一、岗位职责 1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作，搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。 2.统筹公司资金调配、融资管理，优化资金使用效率，降低融资成本，保障公司资金链安全，支撑各板块业务（如综合体招商运营、多业态管控）的资金需求。 3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核，提升团队专业能力，带领团队完成各项财务工作目标，确保财务工作合规、高效推进。 4.精准核算公司经营成果，开展财务分析、预算管理及成本管控工作，为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。 5.对接税务、审计、金融机构等外部单位，处理各类财务相关事宜，确保公司税务合规、审计顺利，维护良好的外部合作关系。 6.统筹管理公司资产，包括固定资产、流动资产等，做好资产盘点、管控工作，防范资产流失，提升资产运营效益。 7.配合公司多元化业务拓展，针对不同板块业务特点，制定差异化的财务管控方案，助力各板块健康发展；熟悉综合体财务运营逻辑，能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先。 2.从业经验：必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验，熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式，能独立搭建多元化企业财务体系。 3.专业能力：精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能，能熟练使用财务办公软件及ERP系统。 4.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力，能有效带领团队完成各项财务工作，具备较强的问题解决能力和抗压能力。 5.职业素养：为人正直、诚信可靠，具备强烈的责任心和敬业精神，保密意识强，能严格遵守财务从业准则，适应多元化企业的工作节奏。 6.其他：具备良好的沟通表达能力，能高效对接内外部相关单位，有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。 三、薪资福利 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人从业经验、专业能力可面议调整）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。 我们重视每一位人才的价值，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围，诚邀有志之士加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1、负责门店各类证照的申办与日常管理； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的工作衔接； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。 任职要求： 1、具备财务（必备）、行政或综合类岗位管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定的政府事务沟通与维护经验； 3、综合素质较高，能适应一定强度的工作压力； 4、须拥有财务相关工作经历。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

所属部门： 财务中心 汇报对象： 总经理 工作地点：昆明 一、职位概述 作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。 二、核心职责 1.财务战略与体系建设： （1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。 （2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。 2.财务规划与预算管理： （1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。 （2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。 3.经营分析与风险控制： （1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。 （2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。 4.资金与税务管理： 负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。 5.团队管理与部门建设： （1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。 （2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。 三、任职要求 必备条件： （1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。 （2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。 （3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。 （4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。 （5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。 优先考虑： （1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。 四、我们为您提供 （1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。 （2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。 （3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。 （4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部机构合作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范运作并跟进售后服务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，具备良好形象与气质； 2、财务类专业背景，或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基本管理逻辑与协调能力； 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

注：持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司全盘账务核算、财务报表编制、成本费用管控、税务申报及财务数据复盘，支持经营决策，确保核算合规、高效、准确。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备扎实的财务专业知识，能严格执行财务核算规范开展工作。 2、账务处理精通：熟练操作完整会计核算流程，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各类税费计提及申报全流程，保障账务处理精准、合规、按时完成。 3、财务流程与内控：能够就核算流程优化、单据审核机制、财务内控环节提出合理化建议，协同业务部门统一业财数据标准，提升财务数据质量。 4、综合能力：工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力；具备良好沟通协调能力，可高效对接业务与运营团队；逻辑思维清晰，具有数据敏感性及经营分析意识，严格遵守财务保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有连锁零售、快消品、批发贸易、电商财务核算经验者优先； 2. 熟悉 ERP 系统、进销存管理、门店对账、会员/折扣核算流程

负责进出口贸易账务工作。 岗位职责： 1、开展公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财税核算相关工作；（无需外派） 2、执行进出口贸易财务流程中的各项业务操作； 3、办理日常财税事务性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理政策，并具备相应实务经验； 2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策，具有实际操作经历； 3、通晓国内外贸运作流程及银行、税务等相关事务，了解会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，能完成发票比对及网上申报操作； 6、具备一般纳税人企业会计及进出口账务独立操作能力，熟知内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：8-10K，提供免费中餐 工作地址：官渡区世纪金源商务中心3号楼

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

负责进出口贸易账务工作。 岗位职责： 1、承担公司在东南亚、中亚等地区的海外业务财税核算事务；（无需外派） 2、执行进出口贸易过程中财务相关操作； 3、办理日常税务及会计事务； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理规定，并具备相应实务经验； 2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策，具有实际操作经历； 3、通晓国内外贸易流程、银行结算及税务事项，了解会计准则及相关政府部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及结算全流程； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，能完成发票比对及网络申报操作； 6、具备一般纳税人企业财务核算与进出口账务独立操作能力，熟知内外贸会计处理方式与流程； 7、具备日常财税事务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈 工作地址：官渡区世纪金源商务中心3号楼

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天

岗位职责 1、依据招聘需求拟定招聘方案、流程及渠道，开展初步面试与候选人筛选，并跟进后续反馈。 2、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理。 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确。 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实。 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作。 6、负责考勤统计及工资、绩效数据的核算工作。 7、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作。 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制。 9、组织推动企业文化建设，统筹公司庆典、年会、会议安排及文体活动实施。 10、配合上级编制各岗位职责说明书，经审批后组织实施与监管。 11、协助上级规划员工培训体系，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划。 12、对新入职员工开展公司制度与文化宣导，助力塑造良好企业形象。 13、协同各部门推进招聘执行，包括流程管理、面试记录整理及人选推荐。 14、拟定岗位职级调整与薪酬变动方案，获批后监督落地执行。 15、处理员工离职相关事宜，如物品回收、出勤结算、离职证明开具及合同终止手续。 16、管理员工人事档案及相关协议文件，包括劳动合同、保密协议、租赁合同等资料。 17、协助各部门落实节假日值班安排，检查门窗安全、电源关闭等安防事项。 18、统筹办公资产配置管理，含设备用品的采购登记、维护盘点等工作。 19、监督办公室环境卫生的日常管理与执行情况。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力及亲和力。 2、三年以上人力资源管理工作经历，有电商或制造行业背景者优先。 单休（周六、周日选一天），食宿自理，暂不接收应届毕业生及无经验者。 薪资面议，范围4-6K，提供社保。 工作时间：9:00-18:00 休息时间：12:00-13:20

1、熟悉各类财务报表的分析工作，具备独立完成企业财务报告编制与汇报的能力 2、拥有3年以上企业全盘账务处理经验 3、具有生产制造类企业财务工作经验者优先考虑 任职要求： 1、年龄28-40岁，性别不限 2、本科及以上学历，持有中级职称证书，财务相关专业优先 需具备驾驶能力 岗位福利： 1、综合薪酬：3-5k 2、五险保障；生日福利；年假制度；周末双休；法定节假日 3、晋升路径：管理会计—财务经理—财务总监

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇 4000底薪+提成（1000-4500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：早上一点半到下午八点（午休一小 时），月休4天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。 口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效管理相关制度与流程； 2、负责人事档案管理，劳动合同的签订、续签与变更，以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 3、编制并上报各类人事相关统计报表； 4、协助组织新员工入职培训，并对培训实施过程及成效进行跟踪与反馈； 5、策划并执行员工活动及日常会议的组织协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验者优先； 3、年龄******，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 5、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作内容： 1. 负责日常财务核算，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据； 4. 配合相关部门推进成本管控与预算管理工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备3年以上财务相关工作经验； 2. 熟悉国家财务制度及税务法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 学历不限 5.要求年龄满18到28岁

招统计员，工作轻松，节假日有休息