
设备保养专员 / 设备维保技术员
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)需要倒班
工作地点:江苏各转运中心(南京/无锡/淮扬/常熟/徐州/南通)
【岗位职责】
1. 负责中转场自动化分拣设备(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)的保养维修及改造,提升设备可用性;解决现场设备突发故障,保障现场设备稳定运行。
2. 负责中转场前期设备电气、硬件安装进度及质量管控,进行人员培训及投运后生产支持,协助现场营运指标管控(如自动化分拣设备回流、错分等)。
3. 负责中转场重大设备故障的调查、分析、技术论证与总结,并提出改善实施方案。
4. 制定自动化分拣设备保养计划,并推动实施。
5. 负责备件的安全库存管控,以及设备相关资料档案(申购、调试、验收、维修、保养等)的归档管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气类相关专业;持低压电工证;熟悉PLC编程、变频器、触摸屏、Wincc、组态等软件。
2. 两年以上自动化设备维护与保养相关经验,能独立分析设备故障原因并排除;具有物流、快递行业(环形交叉带分拣机、摆轮、单件分离、高速皮带机等)自动分拣设备维修工作经验者优先考虑。
3. 有较强的安全意识,具有较强的责任心,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好;能接受倒班。
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师5-10年本科要求有设备维保经验5年以上设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司生产、检测及研发设备的管理工作,建立完善设备管理体系、标准及台账;
2. 负责公司所有设备日常巡检、维护保养工作;
3. 负责公司所有设备维修工作及公司电路系统的检修工作;
4. 协助生产及检测完成相关协同工作;
5. 完成领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 持有低压电工操作证,有高压电工操作证的优先;
2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图;
3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作;
4. 工作认真负责,具备较强的动手与问题解决能力;
5. 接受短期出差。
工程/设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验GMP机电设备经验制药/医疗设备经验PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验制剂药厂
【岗位职责】
1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。
2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程;负责设备的验证方案、报告;制定和完善设备管理软件系统。
3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况,指导、监督正确使用及保养设备;负责维护、维修车间设备;收集、汇总设备运行的相关信息,并进行分析,提出相关建议。
4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作;实施专用备品配件的验收和保管。
5. 负责实施工程技改项目,解决设备方面的相关问题。
6. 建立并维护车间设备台帐档案。
【岗位要求】
1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。
2. 2-3年以上相关工作经验;熟练掌握常用办公软件及CAD制图。
3. 熟悉制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作,熟悉电气控制以及机械原理,了解生物药生产过程,有药厂GMP生产经验者优先。
4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。
5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。
光刻设备工程师
1.8-2.5万/月
设备工程师5-10年本科半导体
职责描述:
1、负责设备的调试与验收工作;
2、开展设备的日常保养与维护,制定保养方案,并定期实施保养及记录存档;
3、推进设备的技术改造与性能优化,以适应生产需求并提升运行效率;
4、处理设备故障维修事宜;
5、指导光刻设备操作人员,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修设备工程、自动化、微电子等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验;
3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理,具备CANON光刻机使用经验者优先考虑;
4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、品行端正,具备团队协作意识,能够适应一定的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利
设备工程师(扬州)
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科电工证要求有机械设备工程师经验电气设备需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作;
2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理;
3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录;
4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作,确保标准规定执行有效;
5. 负责建立公司设备管理标准及办法;
6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理;
7. 负责生产工具的选型、申购工作;
8. 负责子公司设备定期(季度)的保养及监督检查工作;
9. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 持有低压电工操作证,有高压电工操作证的优先;
2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图;
3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作;
4. 工作认真负责,具备较强的动手与问题解决能力。
助理设备工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专PLC编程软件电工证C1驾照需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护,录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。
2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸,协助进行设备结构的三维建模与资料整理。
3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作,协助跟踪维保进度,记录设备运行状态。
4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作,确保资料齐全合规。
5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总,协助编写设备运行周报/月报。
【岗位要求】
1. 硬性条件:机电一体化、机械制造等相关专业,大专及以上学历。(接受优秀应届毕业生及实习生)
2. 软件技能:必须熟练操作CAD及SolidWorks(SD)等三维绘图软件,能独立识图、画图及进行三维建模。
3. 性格特质:性格开朗外向,工作主动,不推诿,具备极强的严谨性和原则性。
4. 抗压能力:能吃苦耐劳,适应车间或工地现场的巡检环境,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。
5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。
我们更看重:
与其在办公室对着台账发呆,不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”,而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。
维修工程师
6千-1.1万/月
设备工程师经验不限学历不限机电工程师制冷设备维修空调工
【岗位职责】
1. 负责设备的调试、测试;
2. 保障设备的正常运行,定期作保养和维护;
3. 解决使用过程中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 了解设备管理的各项专业工具,并能熟练应用;
2. 精通生产设备管理、维护相关知识;
3. 良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力;
4. 责任心强,能承受较大工作压力
设备技术员/工程师
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专ASM新益昌
岗位职责:
1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件,并组织相关培训,确保设备运行持续稳定;
2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理,指导维修作业实施,保障设备高效恢复并稳定运转;
3、组织开展设备维修团队的技术培训,持续提升工厂整体维修能力与技术水平;
4、制定并提交设备备件的月度需求计划,跟踪采购进度及入库情况,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提高设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验,能熟练操作PLC;
3、熟练使用办公软件,掌握工控系统软件的应用技术;
4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。
设备技术员
7千-1.4万/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域内设备的运行管理,涵盖扩散、黄光或切割工艺环节;
2、执行设备的定期与突发性维护,开展检查、维修及优化升级,确保设备符合生产需求;
3、对生产设备、辅助装置及检测仪表的操作进行指导与统筹管理;
4、保障所有设备及电气系统的安全运行,并组织相关人员进行安全操作培训;
5、识别本部门涉及的环境影响因素,落实环境控制措施,严格执行5S管理要求;
6、依据既定培训计划,承担本部门相关岗位员工的技术指导与培训任务;
7、积极配合并完成公司安排的各项活动及临时性工作安排。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2、有半导体领域设备维护工作经验者优先录用;
3、能适应倒班制度,具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识。
管道安装小工
扬州需要增加5名的管工(机房大管),10名管道安装工,15名小工(干过管道的),保温,彩板工10人。包住不包吃,人走账清,年龄55岁以下。过去现场安排活,不行的不报销一切。有意者可报名,大家看清楚了再报名。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
直招船厂电焊师傅能探伤13000-15000
1.3-1.5万/月
电焊二保焊探伤加班补贴保险1-2人船厂焊工证熟悉26个字母技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
直接打电话询问沟通,年后初九开始上班
船厂直招分段,需求以下工种:
1:二保焊工结构焊最高48元/小时,会焊探伤缝的52元/小时,会反探伤的53~55元/小时
2.装配工(结构)(需要特种作业操作证),不会图纸的50元/小时,会看图的53元/小时
3:装配带班60元/小时
以上岗位都需要有特种作业操作证,工资按月发,每天9小时,不管吃住,长年有活,我们主要做首尾分段,加班多,欢迎挑战高薪
叉车工
6-8千/月
叉车工包住餐补高温补贴3-5人月结吃苦耐劳技术好其他外勤
本厂区招聘数名叉车工
要求:持有N1叉车证,年龄低于55周岁,身体健康,服从安排,开具无犯罪记录证明,职业体检报告一份。
两班倒,时薪30元/时
产品设计工程师(电热水器方向)
7-9千/月
热设计工程师3-5年大专3C热能与动力工程专业工程热物理专业机械工程专业制冷与低温技术专业暖通专业
职位名称:产品设计工程师(电热水器方向)
岗位职责:
1、产品设计与性能攻坚:
主导产品整机系统设计、详细结构设计及持续优化工作,确保产品性能、可靠性及可制造性达到顶尖标准。
聚焦核心功能的标准化、模块化设计,提升设计效率,降低后续维护与迭代成本。
作为技术专家,诊断并解决开发过程中遇到的关键技术难题与性能瓶颈。
2、项目全周期管理与推进:
主导新产品从概念、设计、试制到试产的全流程,高效组织各阶段技术评审,负责产品设计BOM(物料清单)的创建、维护与更新,确保BOM数据准确,以支持采购、生产等后续环节,确保项目按计划高质量交付。
主动协调内部(生产、质量、采购)与外部资源,化解项目障碍,确保项目按时落地。
3、全生命周期技术赋能:
参与产品上市后的持续改进,牵头或协助进行品质改善、工艺优化与成本控制项目,提升产品全生命周期的综合竞争力。
为生产、质检及售后团队提供高级别的专业技术支持。
任职资格要求:
必备经验:
专科及以上学历,电气工程设计、模具设计与制造、机械自动化等理工科相关专业;
5年及以上家电产品(厨卫家电经验者优先)整机设计经验,至少主导或深度参与过1款以上成功量产产品的开发全流程。
拥有厨卫家电领域丰富的供应商资源者优先。
专业知识与技能:
精通产品开发流程,深刻理解家电产品安规、性能测试等国家标准与认证要求。
熟练掌握零部件材料选型、结构设计技巧及表面处理工艺,熟悉注塑等模具设计与制造工艺。
能熟练运用CAD/CAE等工程设计软件进行产品设计和分析。
熟悉BOM管理流程,能够准确创建和维护产品BOM。
核心能力:
卓越的问题解决能力:能应对复杂技术挑战,提供务实、创新的解决方案。
强大的项目管理与协调能力:具备多任务推进和风险预判能力,确保项目目标达成。
出色的沟通协作能力:能够清晰传递技术观点,与跨部门团队无缝合作。
高度的责任感与抗压能力:对设计成果和项目成功有强烈的担当意识。
打磨包住包吃11-20人
江苏扬州装备制造部订单爆满,现需以下工种15人:二保UT焊工,氩弧焊工,二保焊工,油漆工,打磨工,水电工,长白班十个小时,工作轻松稳定,福利待遇优厚,面试通过免费发工作服工作鞋等劳保用品管工作餐管住(),年龄45岁以下,熟练工年龄可以适当放宽,!之前找活联系的兄弟们如果还没找到活速速微信电话来电报名
装配工
9千-1.3万/月
装配工五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅食品生产机械仪器坐班
【任职要求】
1. 年龄40周岁以内,中专以上;
2. 会识机械图纸,熟悉粮油/装备设备装配流程,具备机械行业装配实操经验;
3. 可独立完成动力、非动力类设备装配作业;
4. 适应双班工作制。
【岗位福利】
公司缴纳五险一金、节日福利、加班工资、夜班补贴、年终奖金、定期体检等丰厚待遇
联系方式:吉先生 王先生 纪先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘扬州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。