
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
船舶电气调试工程师(南通项目)
1.2-2.4万/月
电气工程师3-5年学历不限民用船船舶电气维修
【岗位职责】
1. 熟悉船舶电气、自控系统原理及调试安全规范。
2. 可独立完成电气设备调试、回路校验及故障检修。
3. 精通自动化设备调试,熟练使用各类电气检测工具。
4. 能识读电气图纸,负责调试资料整理与归档工作。
5. 严守电气安全操作,适配现场驻场、出差及项目工作。
【岗位要求】
1. 有船舶/海工三年相关工作经验
储备干部5-6K白班包吃住
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气原理图、接线图设计,PLC程序编写,触摸屏及组态软件编程,电气元件选型与BOM编制。
2. 提供项目技术支持,完成项目电气安装、接线及调试工作。
液压设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】
1. 负责特种车类或相关新产品液压所属总成的开发设计,跟踪试制、试验和鉴定工作。
2. 负责特种车类液压所属总成的变型设计及售前、售后的技术支持,及时提供正确、完整、统一的图样和技术文件。
3. 运用科学的分析方法对产品开展可行性分析和优化设计,不断提高产品设计水平,使产品达到目标成本。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,车辆设计、机械设计相关专业。
2. 3年以上液压控制设计岗位经验,有过三一重工股份有限公司、徐工集团及中联重机股份有限公司工作经验的优先考虑。
3. 具有良好的职业道德,严格遵守公司各项规章制度。
4. 具有良好的沟通协调能力、具有团队协作精神、学习能力强。
5. 熟练使用CAD、solidwords及办公软件。
【工作时间】
上六休一,8:00-17:00
高级研发工程师(功能薄膜、涂布工艺)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性涂布薄膜新产品研发,围绕中高端客户应用需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发,确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标,识别生产过程中的技术难点,制定并实施工艺改善措施,提升产品良率与生产效率,降低制造成本,增强公司在高附加值市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场营销团队提供专业技术支持,配合销售与高端客户进行技术对接,解答技术疑问,依据客户应用场景定制技术解决方案;同时深入生产一线,指导解决产线突发技术问题,保障稳定运行。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作,积累核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术影响力,支撑高端市场业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,整合内部技术资源,推进跨部门联合研发项目;承担初级技术人员的带教任务,持续提升团队整体专业能力。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例,曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方开发、性能调优及表征手段,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等),具备测试数据分析与问题诊断能力。
3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用,具备良好项目统筹能力,可独立规划研发路径并推动项目按期交付。
(四)综合素质
1. 具备较强的英文读写能力,能高效查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;拥有良好的表达协调能力与团队协作意识,适应跨职能协作及出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对方案;责任心强,具备出色的问题解决能力和抗压韧性。
研发储干(设备结构设计)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化;
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题;
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地;
4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求:
1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理;
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
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工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长工程师月结
招聘项目工程师,工作地点位于广西柳州。薪资范围为6000-7000元/月。主要职责是针对具体工程项目设计合适的方案。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资面议。
要求:大专以上文凭,本专业毕业;具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力,能解决本专业内比较复杂的技术问题;会识图、会预算、会设计;技术水平、产品质量、经济效益比较突出;专业理论知识全面,能撰写出质量较高的专业论文。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答
前处理班长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职食品/饮料
1、前处理研磨,萃取,配料,杀菌等岗位统筹管理。
2、根据生产计划做好产前工作安排。
3、前处理领料,退料。
4、人员排班,现场5S,生产工艺与现场管控,环境卫生与虫害管控。
5、设备管理,设备点检,发现跑冒滴漏及时反馈处理。
6、监督班组按规定班前,班中,班后清洗,消毒,并记录。
7、配合质量部取样,异物管控等。
任职资格:
1、有饮料厂前处理3年工作经验。
2、熟悉饮料生产工艺流程。
3、能够熟练操作杀菌,配料,均质机,无菌罐等前处理设备。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理
3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作
4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施
5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 设计和开发液压系统:负责设计和开发各种类型的液压系统,包括液压油箱、管路、阀门、泵等部件。考虑系统的压力、流量、方向和控制等方面,以确保系统的安全性、可靠性和性能。
2. 分析和测试:对设计好的液压系统进行分析和测试,以确保系统符合规格和要求。使用测试设备,如压力计、流量计和泵等,来检查系统的性能。
3. 编写技术文档和规格书:编写技术文档和规格书,以描述液压系统的特性、规格和性能。
4. 参与项目管理:参与项目管理,负责监督制造和安装过程。与机械工程师、电气工程师和材料工程师等合作,确保液压系统符合项目要求。
5. 解决问题:需要具备解决问题的能力,需要使用逻辑思维和分析技术来诊断和解决问题。
生产主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
光伏电气工程师
5千-1万/月
电气工程师本科
1.熟练使用CAD、天正电气及OFFICE办公软件
2.做事认真,有责任心,能适应出差,抗压强
3.本科及以上学历,3年及以上工作经验,电气专业,光伏专业优先
踏勘现场,收集项目资料;出电气施工图,编写材料清册;出设备技术规范书;对接业主,根据业主要求优化设计方案
生产文员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认;
2、负责记录物料所用木箱的规格信息,便于后期追溯查询;
3、负责木箱的采购订货事宜;
4、完成上级安排的其他相关工作内容;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、能熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等;
3、工作踏实肯干,态度认真,具备良好的细致执行能力;
钢结构车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年大专
要有相关的工作经验,不要奔这工资来,我们有面试门槛,请投递简历,自述之前的工作经历与经验深耕在钢结构行业,能够独立安排车间生产,跟进度,盯质量,会使用电脑,会运用CAD 等相关软件具有团队协作精神,不搪塞,不糊弄
表面处理生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
电气工程师-南京
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专数据中心运维IDC
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业;
2. 两年以上数据中心相关工作经验;
3. 持有高低压电工证。
【岗位职责】
1. 负责园区内的高低压配电、基础电源等电气设备全面管理,5*
研发部经理
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作,包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化,确保产品技术指标达到或超过行业领先水平;2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图,根据市场需求和行业趋势确定研发方向,每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付;3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理,确保设计图纸与生产工艺同步对...
栏目概述
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