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设备工程师(J24299)
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程(SOP),组织相关培训并推动落地执行,保障规范运行。 3. 负责制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员上岗培训与考核,确保持证作业。 4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训;主导设备自主维护工作,包含专业保养与预防性维修。 5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试,保障设施按时投用。 6. 积极推进设备改造与技术升级,实现降本增效,提升设备运行效率与稳定性,记录技改成果并更新看板信息。 7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护,快速响应突发故障维修,并完成修复效果确认。 8. 管理车间二级备件库,负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理,做好库存控制与有效期监控,保证账物一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训,完善设备档案管理,做到一机一档、资料完整。 10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;实施OPL微课培训;积极出席设备管理会议并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环,完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 电气、机电、自动化或相近专业背景 3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验 4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当,能独立开展工作并适应一定压力 5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑 6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气行业医疗设备/器械仪器仪表自动化设备制药/医疗机械制造
一、岗位职责 1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定,维护厂房及车间设施完好,遵守劳动纪律。 2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护方案,按规定落实安全防护措施,杜绝违规操作行为。 4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。 5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。 6. 协助提升操作人员的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训活动,持续提升岗位专业技能。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平:具备大专或以上文化程度。 2. 专业要求:机电类或相近专业背景。 3. 工作经验:具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。 4. 技能要求:掌握机械与电气基础理论,能熟练处理电气、机械类故障。 5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。 6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。 7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责: 1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识; 3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责: 1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。 2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。 3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。 4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。 5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。 6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。 7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。 8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。 10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。 任职资格: 一、教育水平:大专及以上学历 二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业 三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验 四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力 五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施 六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科工业涂料石油石化工艺优化实验室技术验证油性涂料防腐涂料耐高温涂料
工作职责: 1. 负责工业油漆/涂料领域应用技术的开发与升级,专注于工艺改进、设备优化等场景下的技术方案设计与实施。 2. 主导从实验室小试、中试到工业化放大的全流程技术验证,保障技术成果的稳定性和可落地性。 3. 深入生产现场,对接实际需求,攻克工艺运行中的关键技术难题,提升产线效率与产品品质。 4. 关注行业先进技术发展,推动创新技术与新型材料在现有业务体系中的集成与应用。 5. 承担工业油漆涂料的配方研发及应用技术支持,根据客户应用场景优化产品性能,解决施工过程中的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、应用化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业油漆/涂料行业技术研发或生产工艺优化经验,掌握石油炼制、化工流程等核心工艺知识。 3. 熟悉实验设计与数据分析方法,能独立完成技术方案编制及验证报告撰写。 4. 具备出色的故障诊断与现场调试能力,能够高效响应并解决生产端的技术诉求。 5. 了解工业油漆涂料的配方结构与使用环境,具有涂料产品开发或现场应用服务相关经验。
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料; 4. 编写并持续优化DFMEA文档; 5. 开展尺寸链分析与计算工作; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地; 8. 统筹工程变更全过程管理; 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则; 10. 推动新产品研发中的技术创新; 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验; 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力; 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理; 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺; 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
生产人员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专
精密加工,要求年龄 22 周岁~32 周岁,在胡隶或胡隶附近定居者优先,能吃苦耐劳,学历大专,本岗位八小时常白班双休制,试用期十实习期三个月,一经录用交五险一金
PLC控制工程师
1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PLC设计西门子
岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接,收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料; 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障,利用编程软件等工具排查软硬件问题,快速恢复生产运行,并配合设备部开展产线维护工作; 3. 根据实际生产需要,调整工艺参数,优化控制程序,实施固件或硬件升级,提高产线运行效率与稳定性; 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作; 5. 按计划执行定期维护任务,如程序备份、冗余系统测试等,预防突发性故障发生; 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理; 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息,确保过程可追溯,为团队提供有效技术支持。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历 2. 工作经验:不限具体行业,具备约3年相关工作经验 3. 专业知识:熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求:能够熟练操作PLC编程软件
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务; 4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
泰州泰兴市招气割、电焊
气割工电焊
泰州市泰兴市招气割、电焊
泰州 泰兴市
5月8日 19:11拨打电话
泰州泰兴市招气割、电焊
9000-10000元/月
气割工电焊3-5人
泰州市泰兴市招气割、电焊
泰州 泰兴市
5月8日 19:11拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班啤酒厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
扬州广陵区叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
扬州广陵区叉车工
泰州 高港区
5月8日 19:08拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备作业指导书 3. 执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议 4. 配合生产部门快速响应产线异常,缩短停机时间,提升设备综合效率(OEE) 5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档,确保可追溯性 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带薪培训 2. 具备基础电工知识或动手能力,有制造业实习经历者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力与问题解决意识 4. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作精神 5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先
点焊冲压工
靖江工业园汽配厂(两班倒)1.【年龄】:男女均可52以内,形象气质俱佳的可以适当放宽1-2岁2.【班次】:两班倒,三十天一倒班。3.【薪资】:冲压/点焊22/小时。4.【吃饭】:免费工作餐。5.【商保】:五类工种150元/月/人6.【体检】:需体检或带3个月内体检报告,传染病,高血压不接受体检1007.【要求】:要长期工,可以自行填写报名表8.【住宿】:厂外住宿,60元/月,免费提供电动车一人一辆,电动车押金300从工资里面扣。水电均摊。(宿舍3-4人间)也可自己租房/人/月补贴100房补。9.【发薪】次月底10.【地址】:坐车到靖江汽车站有人接(泰州火车站或汽车站转靖江汽车站)11.【注意】:不满七天和资无费用,面试携带身份证做不满一个月,工资降低一块钱结算。。
泰州 靖江市
5月4日 13:45拨打电话
工厂技工包吃五险一金包住月结
招聘:技术部技术员(五险一金+包吃住) 薪资:4000-6000元/月 岗位职责: 1. 严格把控车间生产现场的质量与微生物情况,确保生产过程符合标准。 2. 认真确认原辅料,密切关注其使用状况,保障生产顺利进行。 3. 面对异常情况,及时进行纠偏并准确汇报,有效解决问题。 任职要求: 1. 具备食品、化工等相关专业背景,拥有扎实的专业知识。 2. 熟练掌握质量和微生物管控技能,能够精准识别和处理相关问题。 3. 拥有出色的原辅料确认及使用管理能力,确保生产环节不出差错。 4. 具备良好的问题解决能力,在异常情况下能迅速采取纠偏措施并汇报。 5. 拥有强烈的责任心和严谨的工作态度,保障生产质量。
泰州
5月6日 09:28拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结大量需求,做罐体箱,持证,45以内其他持证吃苦耐劳焊工证
[红包]泰州靖江机械厂[红包] 年龄:20 - 45 岁。 [太阳] [太阳]二保焊: 40人 单道焊成型美观,平角焊,倒流焊,要求有焊工证。 工价:36/小时,月综合工资 10000-12000左右。 [太阳] [太阳]氩弧焊: 10人 不用拍片,会焊法兰,成型好看就可以。 工价: 36/小时,月综合工资 10000-12000 左右。 [太阳] [太阳]普工:5人 岩棉及完工岗位,工作不累,岩棉有可能会过敏,身上痒,需做好保护措施,最好是做过有经验能适应的人员。 工价: 27元-32/小时,月综合工资8500-11000 [太阳] [太阳]维修电工: 5人 持低压电工证,做设备维保。 工价:27-32元/小时,月综合工资 9000-11000左右。 [庆祝][庆祝]上班时间:7:30-19:30 工作10.5小时,计薪11小时,两班倒,部分岗位工作时间有差异,具体以车间安排为准,少量长白班岗位。 [庆祝][庆祝]福利待遇: 夜班补贴 15元/天 高温补贴 300元/月 有年终奖 0-4500元看工龄 [庆祝][庆祝]管工作餐:每天工厂提供2顿免费工作餐。 [庆祝][庆祝]提供住宿:,水电费平摊,外宿补贴 100元/人,入职前一周车接车送,后面可以买自行车或者租电瓶车上下班,宿舍离厂骑自行车15分钟。 [庆祝][庆祝]入职体检:焊工职业病体检,170元/人,其他工种普通体检,80元/人,有3个月内体检报告也可以。 [庆祝][庆祝]面试时间:周一到周六下午13:00面试。 名单报备:微信同号
焊接焊装车间
叉车司机 点对点出勤有效工时11小时(具体看分配岗位),,两班倒,具体倒班时间以车间为准 24元/小时,可以预支工资,保底1个月 打卡满30天整车车间——(组装车间,汽车组装,打螺丝)、(焊装车间,汽车焊接,机械臂焊接,员工主要是看机器)需有叉车证●特种作业设备 18-44周岁,需有叉车证●特种作业设备,初中以上学历,认识26字母
泰州
5月1日 16:59拨打电话
电工
300-400元/天
装配电工1-2人日结
使用线号机线号调整,布线!4月6日
打磨工
7000-8000元/月
打磨
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患 任职要求: 1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求,注重环境卫生与工具定置摆放
工厂焊工氩弧焊
招聘岗位:因扩大生产招能干不锈钢管道船厂外场拍片率98%以上的氩焊工多名,地址省泰州靖江市联系人赵松。
泰州 靖江市
5月6日 08:45拨打电话
点焊冲压工
靖江工业园汽配厂(两班倒)大量要人 【年龄】: 男女均可5⃣5⃣以内 【班次】: 两班倒,三十天一倒班。 【薪资】: 冲压/点焊2⃣2⃣/小时。 【吃饭】: 免费工作餐。 【商保】: 【体检】: 或带3个月内体检报告,传染病,高血压不接受 【要求】: 要长期工,可以自行填写报名表 【住宿】: 厂外住宿,60元/月,免费提供电动车。水电均摊。(宿舍3-4人间)也可自己租房/人/月补贴100房补。 【发薪】次月底 【地址】: 坐车到靖江汽车站有人接(泰州火车站或汽车站转靖江汽车站) 报名电话
泰州 靖江市
5月6日 20:46拨打电话
泰州姜堰区省诚招钢结构车间二氧化焊工两名,具体地址及工资待详谈。
工厂焊工1-2人
省泰州市姜堰区诚招钢结构车间二氧化焊工两名,具体地址及工资待详谈。
泰州 姜堰区
5月2日 19:14拨打电话
招打磨工
6000-7000元/月
打磨包吃6-10人月结全职
招打磨工,工资 6000 -7000,铸件打磨抛光
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
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