招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

【岗位职责】 1. 高难度技术攻关：负责高难度合成项目技术攻关，独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破，迭代输出成熟、可落地的生产工艺，突破企业技术瓶颈。 2. 团队技术赋能与管理：针对实验异常与失败项目，从反应机理层面复盘优化，输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式，持续提升团队研发能力与项目成功率。 3. 新品立项与研发转化：跟踪行业市场、前沿文献及专利动态，挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证，撰写立项报告，主导项目小试、公斤级放大及中试验证，完成新品研发与产业化落地。 4. 工艺优化与产业化放大：主导现有产品工艺优化，指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题，固化标准化量产工艺，保障生产稳定合规。 5. 科技项目与知识产权管理：独立撰写各类科技项目的技术材料，统筹研发知识产权布局，完成发明专利撰写与申报推进，达成公司年度技术创新及知识产权指标。 【岗位要求】 1. 学历要求：本硕博均为全日制统招学历，且第一学历为全日制统招本科。 2. 经验要求：3年以上工业界有机合成研发经验；有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历（从路线设计到放大）。 3. 专业能力：精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析（NMR, MS, HPLC）；熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件；具备工艺优化（DoE、杂质谱分析）和放大生产经验；能独立撰写项目申报书、专利交底书。 4. 通用能力：逻辑性强，具备清晰的沟通表达能力（中英文）；协调能力强，能组织相关部门协同推动多个项目落地。 5. 其他素质：具备一定的市场敏锐力，能分析判断核心产品市场动态及发展潜力；内驱力强，结果导向。 6. 加分项：熟悉连续流技术或绿色化学。

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务

1. 可主导视觉项目的设计与开发（硬件选用、软件编写、使用调试），提供整体视觉软硬件解决方案。 2.精通VisionPro、Halcon算法，了解其它主流视觉算法。 3. 有运动控制卡使用经验优先。 4. 攻关行业技术难点申请专利，并指导中/初级工程师完成技术研究。 5. 3年以上工业自动化机器视觉检测行业项目经验。 6. 熟练使用VB.NET/C#其中一种编程语言，熟练使用Visual Studio开发平台。 7. 本科以上学历，计算机、电气工程、机械工程、光学专业，光学或照明专业知识者优先考虑。 8. 熟悉光源和相机选型，独立完成项目评估实施。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

长期工，小时工

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

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招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

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泰州市靖江市新扬子造船厂招船舶通风风管安装师傅

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

天津市南开区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

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招聘工程师，薪资为5000-7000元/月。

1、全面负责工厂生产设备，公用设备，能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保，技改，备品备件，能耗，安全，成本，验收以及供应商管理 3、配合质量，生产，完成体系审核 4、设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养，月度保养，年度大修） 5、设备故障快速组织处理抢修，保障生产，同时分析故障原因，整改措施，输出培训 6、特种设备年检，动力设备管理 7、车间人员技能培养，负责培训资料输出。 任职要求： 1、机电一体化或者机械加工，电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理，构造，能够精通饮料线设备（吹瓶，罐装，贴标，包装，码垛设备） 4、电工证。

【岗位职责】 1. 协助部门、车间主任进行生产管理、质量管理、安全管理，开展生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2. 协助部门、车间主任对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案； 3. 协助车间安全生产管理、现场5S管理。 【岗位要求】 1. 2025、2026届应届毕业生； 2. 全日制一本及以上学历； 3. 食品、药学、机械电气等相关专业。

1.机修职位描述：机台钣金的安装机台线路整理及维修伺服电机的安装三菱机台的操作兄弟机台的操作法兰克机台的操作高光机台的操作机台水平的校正机台静态的检查与保养WIKKEN四轴的安装调试及参数改写宝嘉城四轴的安装调试及参数改写WIKKEN五轴的安装调试及参数改写安装对刀仪及调试信号测头线安装与调试负压表安装与调试安装主轴电机与调试安装机台电磁阀与调试安装机台感应器与调试琦发机凸轮箱的安装与调试机台油管...

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

靖江300吨供油船招一位带小油操证的小一类三付，要求年龄在45岁以内会电脑打字，会玩手机能吃苦的，工资8500十卖油提成每吨1元，有符合条件的联系

【岗位要求】 1. 散热方案设计与开发：负责笔记本电脑整机散热系统方案设计，包括热管、均热板（VC）、风扇、石墨片、相变材料等散热元器件的选型与布局规划，输出系统级散热解决方案。 2. 热仿真与性能评估：使用Flotherm、Icepak等热仿真软件进行系统级和芯片级热流分析，完成不同功耗场景（如满载运行、游戏模式、待机状态）下的温度场与流场仿真验证，提前识别热风险点并优化设计方案。 3. 散热模组验证与测试：搭建热测试平台，利用热电偶、热像仪、风洞等设备进行散热模组及整机温升测试，收集并分析实验数据，推动散热方案的迭代优化直至满足产品规格要求。 4. 噪音与声品质调优：协同声学团队优化风扇转速策略（风扇曲线调校），平衡散热性能与噪音表现，确保产品通过噪音规格认证并满足用户体验标准。 5. 跨部门协作与生产导入：与硬件、结构、软件等部门紧密配合，参与主板布局评审和堆叠设计，解决散热相关结构干涉和布局问题；输出散热设计文档和测试报告，协助工厂完成散热模组量产导入及可靠性验证。 【任职资格】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、流体力学等相关专业背景。 2. 工作经验：3年以上笔电、平板、手机等消费电子产品散热设计经验，有完整量产项目经历，熟悉笔电产品开发全流程。 3. 专业技能：熟练掌握Flotherm、Icepak等热仿真软件及NX，Creo等结构设计软件，具备独立完成从概念设计到量产导入的散热开发能力。 4. 测试实操能力：熟练操作热电偶、热像仪、风洞、声级计等热测试和噪音测试设备，具备系统的实验设计与数据分析能力。 5. 工程思维与问题解决：具备扎实的传热学和流体力学理论基础，能够独立分析散热异常根因并提出有效解决方案；了解风扇马达驱动、PWM调速原理及风扇结构设计者优先。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，逻辑清晰，责任心强，能够承受项目交付压力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发，推进产品迭代优化，完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地； 2. 独立主导研发项目的全周期管理，包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档，并协调多部门协同推进项目执行； 3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势，对标主流产品性能，制定技术优化路径，输出专利申请、技术文档及工艺规程文件； 4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训，支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。 任职资格 1. 学历专业：高分子材料与工程或相关专业，硕士及以上学位； 2. 性别不限； 3. 工作经验：具有五年以上高分子材料研发工作经验，具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先； 4. 专业能力：掌握高分子聚合反应机理，能独立开展配方与工艺开发，熟练检索中英文科技文献，具备专利布局意识；熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程，了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳； 5. 综合素养：具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力，学习能力强，思维缜密，具备安全作业意识及团队管理潜力。

管理生产、人员安排、全程调度

【岗位职责】 1. 轮岗培养期（6-12个月）：深入焊接、热处理、机加工、无损检测等核心车间，系统学习生产工艺流程、设备操作及质量控制要点； 2. 协助车间主任完成日常生产计划排程、现场5S管理、安全生产监督及人员调度工作； 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率、降低制造成本，推动精益生产改善项目； 4. 学习并执行API Q1、ISO 9001质量管理等体系要求，协助处理客户二方审核及不合格品整改； 5. 培养期结束后，根据能力评估定岗为车间班组长、生产计划专员、工艺助理或质量工程师等管理/技术岗位。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，石油化工、过程装备、机械工程、金属材料、工业工程、焊接技术等相关专业优先； 2. 经验要求：应届毕业生或1-2年制造业工作经验，有焊接、热处理、机加工车间实习/工作经历者优先； 3. 技能要求：无经验可培养，优先熟悉机械制图（能识读CAD图纸），了解金属材料性能及热处理工艺基础，具备基础的数据分析能力（Excel/ERP系统）； 4. 素质要求：具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，愿意从生产一线做起；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 英语四级。

1-3年工作经历，具备211/985院校本科及以上学历者优先考虑； 欢迎以下专业背景人士申请： 结构力学、机械工程、土木工程、应用数学、应用物理、信息工程、自动化、仪器仪表等相关专业方向； 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金