【岗位职责】 1. 目标分解与实施：根据班组发展规划和目标，实施年度工作计划和任务分工。 2. 技术管理：实施年度技改项目和临时项目。 3. 设备管理：参与制定设备管理有关制度、标准及规范；参与制定、评审、发布、实施作业指导书；审核本公司生产设备及配件采购计划，组织实施设备供应商的评价。 4. 创新：参与设备调研、评审、实施新技术及创新提案，选择、采用公司技术标准、规范。 5. 人才建设：制定并实施机修班培训方案，为机修人才梯队建设提供资源。 6. 承包商管理：参与制定责任区域内施工作业标准及承包商管理制度，参与管理及评价公司内承包商。 7. 检修：参与编制、实施生产装置年度检修计划，组织实施装置检修及工程项目的竣工验收、参与效果评价。 8. 组织制定机修工管理体系并考核。 【岗位要求】 1. 40岁以下，中专以上学历； 2. 具有10年以上设备安装维护经验； 3. 会电焊、气体保护焊，持钳工证、焊工证； 4. 会看CAD图纸。 职位招聘1-3人

【岗位职责】 1. 同岗位设备电气相关工作经验，能够熟练识读电气原理图、设备控制逻辑图，掌握常规仪表原理及控制逻辑； 2. 熟练使用 CAD、EPLAN 进行电气图纸绘制； 3. 精通三菱 Q 系列、西门子 S7-1200/1500、欧姆龙等 PLC 编程，熟悉三菱等各品牌 HMI 组态； 4. 熟悉三菱 MR-J4 伺服、西门子 G120 变频器、S120 伺服驱动，了解各类传感器、变送器、温控仪表及相关通讯方案； 5. ...

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

【岗位职责】 物料及预算管理： 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证，起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 本科

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品及工艺包的技术服务工作，包括催化剂的装填、活化、装置开车，以及客户生产运行中技术问题的沟通与解决； 2、开展成熟产品的新型应用开发与市场推广； 3、处理客户提出的技术投诉，及时提供技术支持并解决相关技术难题； 4、定期进行客户回访，收集和整理现场技术问题，落实售后技术服务工作； 5、完成其他与催化技术相关的事务性工作； 6、了解EPC工程项目的基本运作流程。 岗位要求： 1、掌握设备自动化及电气仪表设计知识，能熟练使用CAD、Pore/E、UG等工程软件，具备相关工作经验者优先考虑； 2、化学工程、化工工艺、自动化控制、机械工程、工程管理、土木工程等相关专业背景者优先； 职位福利：五险一金、周末双休、定期体检

岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

1、主导新产品设计开发，开展技术可行性评估并制定实施方案，全面负责EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）等试产阶段的推进与管控，保障产品从研发向量产（MP阶段）平稳转化 2、优化生产工艺流程，改进制造技术，通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据，及时解决制程中的技术难题（如失效分析），推动产品迭代与成本优化，结合客户意见或品质部门建议实施产品改良，开发新功能，参与材料成本测算，提出有效的降本增效措施 3、协同多部门及外部单位开展工作，联动设计、生产、销售团队参与技术方案讨论，同时对接客户与供应商，响应客户投诉及市场反馈，提供专业技术支持与解决方案 4、本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验

工作职责 负责锂电池生产关键设备（如涂布机、卷绕机、注液机等）的日常运行维护、故障排查及预防性保养，确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备性能提升与技术革新项目，通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。 编制设备操作规程与维保标准文件，并对生产人员进行系统化培训，减少因操作不当引发的异常停机。 关注锂电池设备行业前沿动态，评估并导入先进设备技术或新工艺方案，助力产线装备水平持续升级。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历条件。 5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验，熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。 具备较强的设备问题分析与处理能力，可独立应对产线突发故障，拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。 熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术，能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。

泰州海陵中骏世界城小菜园各岗位招人案板5000起打荷4000-4500阿姨也可以灶台7000-8000蒸箱5000起以上工资均为基本工资，做到好的工资可以再加。有完善的晋升体制和有广阔的发展路线（服从调店安排）宿舍套房大床或单人床，3天休，要求听话，较强的执行力，做事积极有主动性，有团队精神，商场店联系人：程

今天下午14点30到15点左右的样子，需要2个人合计干5小时，不擦玻璃保洁单，凤城国际，30一个小时，做多久算多久。

草场门附近要个案板7500，冷菜8000，炒锅9000，交社保，工资准时发，想去的联系黄厨

下午招聘小挖代班。

下午需招聘小挖机代班师傅，在张桥干活。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

停车场升降桩接线

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理，包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系，针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件，组织多次操作培训与现场指导，确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制，对各作业环节进行现场监控，异常问题响应时效≤30分钟，及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 3年以上电商大仓（面积≥10000平、日单量≥3万单）现场管理经验，有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程，了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验，能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。

液压工程师的岗位要求： 1、设计与开发液压系统：承担各类液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求，保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试：对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试，验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具，评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明：负责撰写相关技术文档和系统规格书，清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能，确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行：深度参与项目实施过程，监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师，共同推进项目进展，确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理：具备较强的故障排查能力，能运用逻辑推理与专业技术手段，快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。

岗位职责： 1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发，推进产品迭代优化，完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地； 2. 独立主导研发项目的全周期管理，包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档，并协调多部门协同推进项目执行； 3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势，对标主流产品性能，制定技术优化路径，输出专利申请、技术文档及工艺规程文件； 4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训，支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。 任职资格 1. 学历专业：高分子材料与工程或相关专业，硕士及以上学位； 2. 性别不限； 3. 工作经验：具有五年以上高分子材料研发工作经验，具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先； 4. 专业能力：掌握高分子聚合反应机理，能独立开展配方与工艺开发，熟练检索中英文科技文献，具备专利布局意识；熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程，了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳； 5. 综合素养：具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力，学习能力强，思维缜密，具备安全作业意识及团队管理潜力。

生产一线管培生： 1.班组基层管理：开展生产全流程轮岗实践。 深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点，涵盖装配线、仓储物流等环节。 参与生产计划排程与物料调配，统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。 2.质量与效率管控：监督工艺标准执行，及时处理现场质量异常。 推行5S管理与精益生产项目，通过分析生产指标（如交验合格率、工时利用率）制定优化措施。 3.跨部门协作管理：联动采购、技术、品质等部门保障交付进度，规划出货节奏与物流方案。 参与新产品导入过程，熟悉供应链各环节协同运作模式。 （钣金冲压储备，电控组装储备，接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生）

1. 根据生产订单制定合理生产计划。 2. 根据生产需求，及时沟通耗材需求汇总给采购。 3. 有工厂统计经验者优先考虑。 4. 能适应工厂工作节奏、性格活泼开朗。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

1、负责消防控制室的日常值守工作，按规定完成值班期间各类记录的填写，确保控制室环境整洁及物品定置规范。配合SHE专员推进消防维保、年度消防检测及防雷检测等外部协作业务的相关对接与进度跟进。 2、开展公司内部消防安全隐患巡查，协同安全管理处主管实施各项消防安全管理措施；针对厂区存在的消防隐患进行实地检查与处置，协助相关使用部门完成隐患整改工作。 3、协助安全管理处主管开展消防应急演练的组织工作，以及消防应急队伍的日常训练安排与执行。 4、定期对消防控制室、消防泵房及相关应急设施设备进行巡检，按时开展系统功能测试，确保消防应急设备始终处于良好运行状态并具备有效响应能力。

管理生产、人员安排、全程调度

一、岗位职责 管培生培养方向，负责车间生产效率的持续提升，推动工艺标准实施，优化设备运行效能，参与产能布局规划，落实不良品管控措施，推进生产成本降低。全面统筹投料、挤出、造粒、包装等各环节流程，协同生产、品质、设备、仓储等多部门团队，及时处理现场各类生产异常问题。 二、任职要求 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，具备制造业相关专业知识基础即可，拥有质量管理实践经验者优先考虑。

岗位描述：负责机器人 VR遥操作系统从前端 VR交互、主从映射、实时通信到真机联调全栈开发，实现人通过 VR头显 / 手柄控制灵巧臂、人形机械臂，用于机器人示教、数据采集、远程作业，解决端到端低延迟、动作重定向、视频流同步等工程问题。 【岗位职责】 1. 基于 Unity/Unreal+OpenXR，开发 VR遥操作客户端，适配 Quest3/Pico等头显；实现 VR手部追踪、手柄输入、3D虚拟场景、机器人状态可视化、VR交互 UI开发。 2. 开发主‑从映射逻辑：VR空间姿态机械臂笛卡尔 / 关节空间转换，IK求解、动作重定向、姿态平滑滤波、抖动抑制，适配双臂抓取、灵巧手作业场景。 3. 搭建端侧通信链路，对接机器人 DDS/ROS2，实现指令下发、机器人本体状态回传；WebRTC/RTP实现机器人相机视频流低延迟推流，做延迟、丢包优化，控制端到端时延指标。 4. 对接真机机械臂 / 灵巧手完成硬件联调，定位遥操作抖动、漂移、指令不同步问题；支撑机器人示教、人 demonstrations数据采集，输出可用于 AI训练的演示数据集。 5. 和运动控制、算法、硬件团队协同，迭代遥操作体验；编写模块文档、测试用例，完成版本迭代与问题闭环。 6. 调研力反馈手套、动捕设备集成方案，持续优化遥操作沉浸感与操作精度。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机、自动化、机器人、软件工程相关专业，2‑4年 VR遥操作 / 机器人人机交互开发经验；有人形 / 机械臂遥操实物落地项目优先。 2. 熟练 Unity+C#，熟悉 OpenXR/SteamVR/Pico SDK，熟悉 3D空间数学：四元数、坐标变换、矩阵运算。 3. 熟悉 ROS2/DDS，掌握实时通信；了解 WebRTC、视频编解码、流媒体优化；懂 C++ 优先。 4. 理解机械臂运动学、IK、主从控制；做过双臂遥操作、灵巧手 VR示教项目优先。 5. 具备真机调试经验，能独立定位延迟、时序同步、姿态漂移等工程问题；能够独立负责完整遥操模块开发交付。 6. 熟悉 Git，具备良好工程习惯；具备机器人行业项目经历优先。 【加分项】 1. 有机器人 demonstration数据采集系统开发经验 2. 接触 4D‑GS、三维场景渲染、视锥剔除渲染优化 3. 力反馈手套、动捕设备集成经验 4. 熟悉 LeRobot、Vuer等遥操作开源框架 工作地点：昆山 薪资参考：30‑45K，14‑16薪，可谈期权

【岗位职责】 1. 根据公司规章制度及车间实际，制定并完善车间各项规章制度与流程，构建科学规范的管理体系。 2. 审核批生产指令单，组织有序生产，确保遵循工艺规程和SOP，按时完成生产计划。 3. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求，负责车间安全与职业健康防护、环保工作，达成体系方针目标。 4. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求，负责车间安全与职业健康防护、环保工作，达成体系方针目标。 5. 指导...