南通项目招聘 结构工程师，要求tekla软件熟练，工期半年，提供食宿 天津项目招聘： 1.电气工程师 2.内装工程师 3.铁舾工程师 要求软件AM熟练，船舶设计经验，提供住宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装（涂装）工程师 要求船舶建模生产设计经验，熟练使用TB软件，项目周期2-3年，提供住宿。 有意者联系此或电话

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南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

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工程师 薪资福利:薪资电话详谈 工作地址:南通

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

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1、具备化工企业相关工作经验，有独立操作反应釜经验者优先考虑。 2、掌握扎实的化工专业基础，熟悉化工工艺基本知识，了解化工流程及相关标准规范； 3、能够探索和优化工艺路线，具备独立分析并解决实际问题的能力； 4、工作态度积极，执行力强，富有责任心。

岗位职责： 1.承担管道设计任务（包括管道材料选型、设备布局、管线排布、支吊架设置）。 2.组织并推进项目技术工作的规划，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3.负责本专业技术文件与图纸的解读及设计实施。 4.在项目执行过程中开展技术交底，并指导设备与管道的安装作业。 5.实施过程质量检查与完整性核查，编制相应检查报告。 6.负责材料数量统计及工程量核算工作。 7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持工作。 8.参与企业内部技术工艺的优化与管理工作。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先，具有化工或机械制造领域一年以上工作经验。 2.具备一年以上设备布置与管道设计经验，有小型撬装模块设计背景者优先考虑。 3.掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片及紧固件的相关标准，具备基础材料选型能力。 4.熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。 5.英语四级以上水平，能准确理解英文技术规范文件，具备基本的英语沟通与书面表达能力。 6.具备特殊管件配管深化设计经验，拥有总体布局图设计经验者更佳。 7.具备良好的团队合作意识，沟通能力强。

1。承担公司聚苯硫醚及高温尼龙产品系列的研发任务 2。具备相关领域工作经验者优先考虑

南通市通州区招工地小工/杂工、工地力工

南通市海门区招弱电/安防

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明天找个手加工一天350。，，2要个机加工350，做到年底。管吃工资随时都可以结。

南通通州要铆工450/天 ，压力容器 工期7~10天 临时活 管吃管住 下午两点可以面试 电话

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

招维修工程师, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系田经理

招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王四亮

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板彩板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪50以内

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

1.设备管理：全面负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备档案台账，详细记录设备参数、使用状态、维保历史及备品备件库存等信息，确保数据准确可查。 3.预防性维护：制定并落实设备定期保养计划，实施预防性检修措施，减少突发故障，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，最大限度减少对生产的影响。 5.备件管理：规划关键设备备件储备方案，合理控制库存水平，确保备件供应及时、采购高效。 6.能源管理：跟踪监测设备能源消耗（如电能、气体等），分析用能情况，提出可行的节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训支持。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理制度，定期开展安全检查，及时发现并消除潜在安全隐患。 9.培训与指导：面向操作员工开展设备规范使用和日常维护培训，提升一线人员的操作技能与维护意识。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，降低运维成本，增强设备可靠性。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序进行； 2.跟踪生产进度，及时处理生产过程中发生的各类问题； 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4.组织协调各部门资源，确保生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备电动工具行业相关工作经历； 2.有锂电类工具流水线打包实操经验； 3.具备良好的组织协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速响应生产过程中的突发情况； 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程的顺畅高效； 2.依据设计图纸及订单需求，编制生产排程计划，确保生产任务按时完成； 3.健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升员工职业素养，达成品质管控目标； 4.负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护与保养，并建立设备管理台账； 5.统筹各生产班组运作，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出水平； 6.提高现场物料使用效率，控制材料损耗，实现降本增效目标； 7.后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日资企业精益生产实践经历，行业不限，能满足我司高标准洁净生产要求； 4.有质量体系运行与维护实操经验，具备良好的组织规划能力； 5.具备出色的团队组织、协作意识与管理领导力； 6.具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标导向明确，责任心强； 7.拥有生产全流程实战经验，可深入一线推动各部门标准落地执行； 8.学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的价值取向。 【说明】 学历与专业条件不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2.负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2.精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3.具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4.适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板裁板封边钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议

有制造业背景，提供食宿！！！ 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 2）身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等）及生理缺陷。 3）正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4）严格遵守业主单位各项管理制度，包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用