【岗位内容】 1. 负责连接器自动化组装设备、压接机、视觉检测设备的日常维护、保养及调试工作。 2. 及时处理生产线设备异常，确保产线稳定运行，优化设备参数以提高良率和生产效率。 3. 执行设备换线作业与首件确认流程，规范填写设备运维相关记录。 4. 协助完成新设备及新工装的引入与调试任务。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电或自动化相关专业，具备连接器行业自动化设备工作经验者优先。 2. 能够识读机械图纸，掌握PLC、伺服系统、传感器等基本电控原理。 3. 实操能力突出，能迅速排查并解决设备故障，适应生产车间倒班安排。 4. 持有电工证者优先考虑。

岗位职责 - 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案规划、组态编程、画面设计与技术文档整理； - 完成S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、现场调试及性能优化； - 开展WinCC上位机系统的配置与功能开发，实现数据采集、实时监控与报表输出； - 协同电气与机械团队推进系统集成，提供现场安装支持，开展联合调试与故障处理； - 编制项目所需技术资料，如I/O清单、控制逻辑说明、操作维护手册等； - 参与项目交付验收过程，向客户提供技术协助与操作培训。 任职要求 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景； - 熟悉西门子PCS7系统，具有一年以上PCS7项目实际开发与落地经验； - 掌握S7-400/300 PLC编程技术（熟练运用CFC、SFC、STL等语言），了解PROFIBUS、PROFINET等工业通讯协议； - 能够熟练应用WinCC进行上位机界面组态，具备良好人机交互设计能力； - 具备扎实的自动控制理论知识，掌握PID调节、逻辑控制等常见控制策略； - 具备较强的技术文档撰写能力，可独立完成项目技术文件编制； - 能接受短期或长期出差安排，具备良好的现场问题判断与应对能力； - 拥有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型确认、安装指导、调试测试及验收工作，保障系统安全可靠运行。 3、开展电力系统的日常运行维护，及时排查并处理运行中出现的各类异常问题。 4、关注电力领域技术发展趋势，提出可行性改进措施与技术创新建议。 5、配合相关职能部门完成电力项目的可行性分析与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，具有扎实的专业理论与实践能力。 3、具备较强的项目推进能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 4、具备优秀的故障应对与问题处理能力，可在突发状况下快速响应并决策。 5、持有国家认证的相关执业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

1. 熟练使用电气绘图软件。 2. 熟悉各种驱动电机设计与调试，如三菱、台达等。 3. 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等PLC编程和调试。

电气自动化设备

工作职责 1. 负责自动化设备的电气原理图绘制、PLC程序开发及人机界面设计，确保控制系统逻辑符合生产流程要求。 2. 主导电气元器件的选型与采购技术支撑，参与设备安装调试，及时处理现场出现的技术问题。 3. 制定电气部分的维护计划，编制设备操作说明与故障处理文档，确保设备长期稳定运行。 4. 参与智能化装备电气系统的优化升级，改进控制策略以提高产线运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气CAD软件，了解传感器、伺服系统等常用自动化部件的应用。 3. 具有工业自动化设备现场调试经验，能独立排查电气故障，具备物联网系统集成经验者优先考虑。 4. 熟悉电气安全标准，具备较强的故障分析能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

负责高速连接器自动化设备及工装夹具的装配、调试、试产与量产阶段的维护工作； 执行精密零部件的组装、机械结构校正、设备精度调整，及时处理装配过程中的各类技术问题； 协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调，确保生产线平稳高效运行； 课长职责：统筹管理装配团队，制定标准化作业流程，监督装配质量与生产效率。 5年以上自动化设备装配与调试工作经验，精通精密部件组装，具备出色的实操能力； 有连接器相关行业背景者优先考虑。

渔光互补招施工队，有兴趣的聊

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

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南通市通州区招架子工

薪资待遇 保底7000元/月，综合7000-9500元/月 多劳多得，薪资准时发放不拖欠 核心福利 纯长白班，无夜班、作息规律 包吃包住，省去生活开销 中专及以上学历，专业不限 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备组装、拆解、基础维修与日常保养； 2. 负责设备基础线路连接、排查，保障设备正常运行； 3. 配合团队处理设备故障、跟进维修进度，做好工作记录； 4. 整理设备配件，服从安排、配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 18-35周岁，中专及以上学历，接受零经验； 2. 踏实肯干、责任心强，心态稳定不浮躁； 3. 愿意学习、服从管理，有团队协作意识； 4. 男女不限，退伍军人优先。 岗位优势 长白班不熬夜，告别倒班，生活工作兼顾 包吃住，收入稳定

对西门子，汇川熟练

岗位职责 1、根据产品工艺和客户需求，设计自动化生产线方案，研发新设备。 2、使用2D、3D等软件绘制设备图纸、生产线布局图等。 3、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 4、3-5年以上自动化生产线设计、安装、调试经验，熟悉常见自动化设备。 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 6、熟悉机械原理、气动液压传动等。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 8、有较强的分析解决问题能力。

软件开发运动控制开发，会C#和C++语言精通自动化控制

岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目 任职要求 1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、有3C电子厂,自动化产线经验优先安，无经验也可； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定,具备良好跨部门沟通能力。 薪资待遇：7-12K，面谈薪资

每天发布车间生产计划，人员到岗安排，做考勤，协调，善于沟通。

学历与专业要求 · 学历：原则上需具备本科及以上学历，硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业：以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主，掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验，其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位，具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验，熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数（如轧制力、张力、辊型、板形控制）的设定与优化方法，具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力； · 精通各类材质热处理工艺及设备应用，熟悉材料检测手段，具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力； · 有金属层状复合材料研发经验者优先，例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验； · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理，掌握板形控制系统（如弯辊、窜辊、分段冷却）的综合调控策略； · 了解二级过程控制系统（L2系统）的运行机制与优化路径，熟悉L1基础自动化控制系统； · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档，保障生产过程的标准化与可追溯性； 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀人才可适度放宽限制； · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用； · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

【岗位要求】 1. 45周岁及以下，高中及以上学历，工作态度端正，能适应两班倒作息； 2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上，熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整，具有丰富的生产管理经验； 3. 熟悉生产线设备，参与过安装、调试、开车过程者优先。

图纸深化，生产工艺流程制定，下生产加工图纸。

1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理； 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排； 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度，确保满足规范标准； 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案； 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作，保障工作顺畅推进； 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。

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岗位职责： 1. 负责公司所有电气设备的安全运行与维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生维护。 2. 持续优化电气系统方案，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准。 3. 参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目功能需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题。 4. 为生产运营提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中的各类故障，制定并落实设备维护计划，组织定期检修与保养工作。 5. 负责PLC程序编写与调试，开发触摸屏操作界面等控制软件，实现设备自动化运行目标。 6. 编制电气系统相关技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业电气工作经验者优先考虑。 2. 具有3年以上同类岗位管理经验。 3. 熟练掌握电气原理，具备较强的故障预判与现场问题处理能力。

工作职责 1. 承担船舶船体结构、舱室布局及系统管路的详细设计任务，编制满足船级社标准的施工图纸及相关技术资料。 2. 配合制造部门，调整设计方案以匹配实际生产工艺，协调处理设计与现场施工中的技术矛盾。 3. 参与设计阶段的技术审查，对结构强度、稳性等核心性能参数进行校核与改进。 4. 跟进建造期间的设计修改，提供现场技术支持，并同步维护和更新设计文件。 任职要求 1. 本科或以上学历，主修船舶与海洋工程、机械设计等相关领域。 2. 具备3年以上船舶详细设计工作经验，熟练使用TRIBON、CADDS5等专业设计工具。 3. 掌握CCS、ABS、LR等主要船级社技术规范，了解船体强度计算及有限元分析技术。 4. 具有良好的团队合作意识，能够顺畅沟通设计、生产及船东各方的技术需求。