
三坐标编程工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 基于蔡司、海克斯康三坐标测量系统,针对半导体设备核心零部件制定高精度测量方案并完成编程。
2. 独立操作测量设备执行工件检测,输出标准化测量报告并深度分析尺寸偏差根因。
3. 参与半导体设备零部件测量流程的标准化建设,优化检测效率与质量管控体系。
4. 联动研发与生产团队,解决加工过程中出现的尺寸精度异常问题,保障生产良率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、测控技术与仪器等相关专业背景。
伺服系统工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
铸造工程师
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科砂铸工艺铁模覆砂铸造工艺
【岗位职责】
1. 解决铸件质量问题,特别是球铁材质方面有经验的。
2.提升职工生产技术水平。
【岗位要求】
1. 在粘土砂工艺、覆膜砂工艺铸造方面有特长。
2. 有意向的牛人。
储备干部(提供带薪培训+公平晋升机会)
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程
2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标
3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务
4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件)
2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真
3、有团队管理经历者优先考虑
【福利待遇】:
1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间
2、公司免费提供住宿支持
3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等)
4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金
5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金
6、保障每位员工享有平等的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑)
3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才)
4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台)
郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。
公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
PLC控制工程师
1-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PLC设计西门子
岗位职责
1. 负责与产线设备供应商对接,收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料;
2. 及时响应生产过程中出现的设备故障,利用编程软件等工具排查软硬件问题,快速恢复生产运行,并配合设备部开展产线维护工作;
3. 根据实际生产需要,调整工艺参数,优化控制程序,实施固件或硬件升级,提高产线运行效率与稳定性;
4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作;
5. 按计划执行定期维护任务,如程序备份、冗余系统测试等,预防突发性故障发生;
6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理;
7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息,确保过程可追溯,为团队提供有效技术支持。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历
2. 工作经验:不限具体行业,具备约3年相关工作经验
3. 专业知识:熟练掌握PLC编程与调试技术
4. 技能要求:能够熟练操作PLC编程软件
连接器设计工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器从立项到量产的全流程及行业标准要求;
2、了解常用金属与塑料材料性能特点,具备合理选材能力;
3、具备主导汽车连接器项目(如WTB/BTB类型)独立开发的实际经验;
4、具备良好的团队协作意识及应对高强度工作的抗压素质。
管道安装/维修长期20人以上
南通海门重工造船厂招聘海工管工和辅助工。
管工岗位招聘50人,薪资450-500元,要求具备船厂海工单线图经验。
辅助工岗位招聘50人,薪资240-280元。
以上岗位均为长期工,工资由厂里发放,非常准时,月底发放工资,加班较多。年龄要求18-55周岁。非中介,本人在现场。有意者可报名。
管道安装/维修工地小工/杂工
南通中远船厂招聘管工,工价450-480元,招聘30人。小工工价240-260元,辅助工30人。管工月底开资。年龄要求55岁以下,无犯罪记录。有意者可报名。
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长
要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班
班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天
薪资:综合月薪10k-11k
福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
焊接机器人班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。
3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。
4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。
2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。
3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。
4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
机械拆图员
7千-1万/月
机械制图员经验不限大专零件图装配图流程图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺熟悉3D打印技术接受实习/在校生投递
1.负责将技术部出的机械图纸拆图给车间用于生产2.了解设备制造工艺材质
注塑模具开发工程师
1-1.5万/月
模具工程师5-10年大专UG汽车连接器相关AutoCAD有模具工程师经验注塑经验汽车行业Pro/E
岗位工作:
1、负责新产品开模前的可行性评估,编制DFM分析报告,提出产品优化方案,并独立对接客户进行技术沟通;
2、独立承担新模具的结构设计任务,组织并主导模具设计方案评审会议;
3、参与模具组装及试模全过程,及时跟进并解决现场出现的技术问题;
4、负责部门标准化文档的编制,提出有助于团队提升与发展的合理化建议。
人员要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上精密注塑领域工作经验,有连接器类注塑模具设计背景者优先;
2、精通模具构造,熟练掌握PROE或UG其中一款设计软件,具备模流分析经验者更佳;
3、了解常用塑胶材料性能,熟悉模具钢材特性及模具加工制造全流程;
4、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅,富有创新精神,态度严谨负责,执行力突出。
研发工程师-连接器
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士机械设计模具设计光电元器件
【岗位职责】
1. 负责与客户交流进行前端产品开发,制定项目规格书,规划项目进度执行;
2. 负责连接器类产品的结构设计及试验验证;
3. 根据客户需求做好产品改进,进行产品定型量产。
【岗位要求】
1. 英语六级;
2. 熟悉机械设计、模具设计等相关知识;
3. 熟悉机械加工工艺及相关金属材料、塑料材料特性及应用;
4. 熟悉连接器相关产品标准及设计流程;
5. 熟练应用建模绘图软件。
起重设备结构设计
1.1-2.2万/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计
有相关行业从业经验者优先,具备起重机制图经验者优先考虑。
工作地点:南通市崇川区荣盛路400号
质管部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。
2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具,快速有效解决实际工作中出现的问题,并实施持续改善策略。
3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。
4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
生产设备主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备管理:负责公司所有生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常管理、巡检和维护,确保设备正常运行。
2. 设备台账维护:建立并维护设备台账,记录设备规格、使用情况、维修保养记录和备件库存等信息。
3. 预防性维护:制定并执行设备维护保养计划,提前预防设备故障,提高设备利用率。
4. 故障处理:负责生产设备的故障诊断、维修协调与抢修,确保生产不中断。
5. 备件管理:制定关键设备备件库存计划,确保维修备件的合理储备和及时采购。
6. 能源管理:监控设备能耗(如电力、气体等),提出节能优化建议。
7. 新设备引进与验收:参与新设备选型、验收、安装调试,并提供操作和维护培训。
8. 安全与合规:确保设备符合安全生产标准,定期组织安全检查,排查设备安全隐患。
9. 培训与指导:对操作人员进行设备使用和基本维护培训,提高人员设备操作水平。
10. 数据分析与优化:定期分析设备运行数据,优化维护策略,降低维修成本,提高设备稳定性。
船体分段生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据项目计划,编制分段制作的月度计划、周计划。
2. 按照项目需求成品交付分段,完成与下道工序的交接。
3. 负责外场、船坞、车间的设备管理,包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。
4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置,合理利用设备及场地,保证车间产能最大化。
5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标,加强对原材料使用的控制;对用水、电、气的使用情况进行监控管理,杜绝浪费;确保在...
模具工艺优化工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年中专/中技UG汽车有模具工程师经验注塑经验Pro/E
1.注塑⼯程部项目⼯作跟进;
2.注塑⼯程部门模具改善跟进;
3.现场⽣产的工程提升。
4.有注塑行业工作经验,接插件模具经验3年以上
ME工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
3C行业经验!!
工作职责:
1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行,解决机加工环节中的关键技术难题。
2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理,确保生产线高效稳定运转。
3. 推进精益生产项目的落地实施,通过流程优化降低制造成本,提高产品合格率。
4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范,组织员工技术培训,提升团队实操能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业基础。
2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验,精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具,能够独立完成工艺方案的设计与实施。
4. 理解精益生产核心理念,具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。
tpm工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程背景英语流利
1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺;具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先;
2.能够审查制程DFM及客户相关报告;
3.定期向客户汇报项目进展,识别风险点并及时寻求客户支持;
4.主动识别开发过程中的问题,跟进并协调解决进度;
5.参与厂内评审会议,追踪待办事项处理情况;
6.提前准备客户会议资料,并主导会议进行;
7.英语听说能力突出者优先考虑;
8.思维敏捷,工作积极主动,态度乐观;
9.具备良好的抗压能力;
研发工程师(博士)
1.6-2万/月
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程;
2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用;
3、对接科研机构,开展联合技术研发合作;
4、完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历;
2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先;
3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
机械工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计工艺改良机加工艺
1. 参与产品制造工艺设计和优化。
2. 编制、修改零件加工工艺文件。
3. 设计、改进工艺装备。
4.解决生产现场技术问题。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械制造专业。
2. 3年工作经验。
3. 熟悉机械加工设备和工艺装备。
4. 具备良好的沟通能力和团队精神。
压力容器工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作地点:江苏省启东市海燕路26号川易机电
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计和校核计算,及图纸绘制。
2. 进行容器的强度计算,并出计算书。
3. 参与制造工艺评审。
4. 负责相关工艺文件的编制、下发及更新。
5. 负责材料统计以及采购单的编制,以及采购规格书的编制。
6. 对接客户、三方设计认证(如AI)、设计院压力容器设计盖章,完成设计审查与文件提交。
7. 提供焊接、热处理、检验等技术指导。
8. 处理现场的施工问题。
【岗位要求】
1. 机械/化工过程装备等相关工科专业本科及以上学历。
2. 3年以上压力容器相关工作经验。(有5年容器设计经验,专业放宽)
3. 熟练使用相关设计及计算软件(AutoCAD/SolidWorks,SW6/PV Elite等)。
4. 基本的英语读写能力。
5. 具有较全面的压力容器专业技术知识,熟悉容规、GB150或ASME VIII-1等国内外相关标准。
6. 了解相关配套标准(如焊接标准、无损检测要求等)。
7. 有较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理和解决生产过程中的问题。
8. 工作积极,态度端正,抗压能力强。
栏目概述
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