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其他生产营运人员经验不限硕士机械设计模具设计光电元器件
【岗位职责】 1. 负责与客户交流进行前端产品开发,制定项目规格书,规划项目进度执行; 2. 负责连接器类产品的结构设计及试验验证; 3. 根据客户需求做好产品改进,进行产品定型量产。 【岗位要求】 1. 英语六级; 2. 熟悉机械设计、模具设计等相关知识; 3. 熟悉机械加工工艺及相关金属材料、塑料材料特性及应用; 4. 熟悉连接器相关产品标准及设计流程; 5. 熟练应用建模绘图软件。
电磁设计工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电磁兼容设计电磁兼容试验OrCAD电磁铁磁路设计Solidworks
工作职责: 1. 主导半导体设备中电磁铁的磁路设计与参数计算,完成线圈匹配、吸力及温升校核,深入分析电磁稳定性及相关材料影响因素。 2. 负责电磁铁全流程工艺方案设计,涵盖绕线工艺(张力/速度/排线)以及灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的技术规划与实施。 3. 独立制定电磁可靠性测试方案(如耐压击穿/极限温度等),输出测试报告并推动设计优化,解决生产过程中的异常问题。 4. 使用CAD/SolidWorks进行三维建模与工程图纸绘制,规范输出图纸、BOM清单及SOP等工艺指导文件,协同多部门完成产品集成对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电磁学、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 精通电磁铁磁路设计与计算方法,具有线圈参数匹配、吸力与温升校核的实际项目经验,能系统分析电磁稳定性及材料影响机制。 3. 掌握电磁铁全工序生产工艺,熟悉绕线工艺(张力/速度/排线)和灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的设计流程与技术要点。 4. 了解电工纯铁、漆包线、绝缘材料及灌封胶(AB胶)等关键物料的性能特点与选型标准,具备独立制定可靠性测试方案及处理现场不良问题的能力。 5. 熟练操作CAD/SolidWorks软件,可完成三维建模与二维工程图设计,能够规范编制图纸、BOM及SOP等工艺技术文档。
技术负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科能源/化工/环保硕士以上学历理工科可远程可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 我司主要从事实验室科研器材的研发经营。因业务拓展需要招聘产品研发人员。可以接受远程工作,可以接受兼职工作。具体方案可与我司详聊。 【岗位职责】 1. 实验室仪器、设备、器材、工具、试剂、技术的研发、改进、打样、生产。 【岗位要求】 1. 要求自带技术,自带方案,自带专利。 2. 所提产品具有:领先性,实用性,改善性,可转化成市场潜力。 3. Ps:要求应聘人员自身带有可转化为市场的实用技术、改进、专利、创新、卖点等等,方使与我司合作上马,共创辉煌。 4. 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利、化工、生物/制药。
产品工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)FC-BGAFC-CSPETS
岗位职责 1、技术研发:聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究,开展新材料与新工艺开发(如线路图形化、层压工艺)的创新工作。 2、产品开发:主导新产品结构设计,完成电气性能与热可靠性仿真测试,形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点,跟踪样品制作进度,保障高质量样品按时交付,达成项目在交付周期与合格率上的目标; 4、工艺优化:针对生产过程中的良率瓶颈,优化钻孔、电镀等关键工序参数,持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定:构建研发流程规范与测试标准体系,支持新技术向量产阶段平稳转化,并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同:联动设计、制造及客户支持团队,攻克关键技术问题,提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历,机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验,其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程,具有较强的工艺设计与持续改善能力;熟练操作常用数据分析工具; 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力; 5、通过大学英语四级,具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述 岗位职责: 1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档; 2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计; 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议; 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式; 2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力; 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
其他生产营运人员经验不限硕士
毕业时间:2026-2027 招聘截止时间:2027-08-01 需求岗位:电气工程师、机械工程师、工艺工程师、工程设计工程师等 【岗位要求】 1. 2026、2027届毕业生,应届硕士生及海外院校学生; 2. 专业:电气工程及其自动化、机械工程、高压与绝缘技术等相关专业; 3. 诚实守信,有上进心,工作主动积极,具备一定的沟通能力、应对能力、判断能力等。
储备干部
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1、面向2026届海外理工科应届毕业生 2、具备扎实的专业基础,拥有较强的学习能力 3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力
江苏南通三阳附近需要小挖机操作人员,薪资以现金结算。
挖机司机
三阳附近需要小挖机操作人员,薪资以现金结算。
南通
10月16日 18:57拨打电话
南通通州区找管工能看懂图纸500,二把刀350,要10人
350-500元/天
管道安装6-10人
找管工能看懂图纸500,二把刀350,要10人
南通 通州区
10月16日 18:57拨打电话
小工力工1-4天1-2人日结
南通市启东市明天招工地招一名小工,帮忙师傅安装6毫米玻璃,活不重,工资220元,下班结清,中午有饭补
南通 启东市
10月16日 18:56拨打电话
江苏南通招养虾熟练工两人,55岁左右,身体健康
水产养殖
招养虾熟练工两人,55岁左右,身体健康
南通
10月16日 18:56拨打电话
钢质门安装
防火门钢质门
南通市海门区招防火门安装师傅
南通 海门区
10月16日 18:55拨打电话
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名 招聘要求:年龄18-36岁,男女不限 无案底,中专及高中以上文化程度 底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上 吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐, 住:双人间 其他福利:可缴纳五险一金 小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行,确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务,及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长
7千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量 2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责:服装管理,有经验者优先。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。 及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。 协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。 要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。 有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责精密钣金产品的生产管理与质量控制; 2. 优化生产流程和工艺,提升生产效率和产品质量; 3. 协调各部门间的工作,确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钣金生产经验,熟悉精密钣金的生产工艺; 2. 具有良好的团队管理能力,能够指导和激励团队成员; 3. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产的顺利进行; 4. 有半导体设备行业经验优先。
家纺跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专八小时工作制全勤奖过节福利
一、订单下发:将确认的客户订单准确高效地转化为内部生产或采购指令,明确产品名称、规格、材质、数量、交付时间、包装及其他具体要求,并及时传递至相关部门。全程跟进生产进度,协调处理突发异常,确保订单按时、保质、保量完成。 二、签样管理:系统化登记、陈列、维护及借还管理生产前客户确认样与待审打样,确保样品信息账、实、卡三者一致,状态清晰可查。 三、条码管理:负责新产品标准条码的分配、更新与备案工作,保障产品在供应链各环节具备唯一标识,满足零售流通、物流运输及质量追溯需求。 四、退货处理:对客户退回商品执行登记核验、退款申请等流程操作,并同步完成退货商品的入库或相应后续处置。 五、库存备货管理:结合历史销售数据制定合理安全库存,动态调整成品备货策略,保障供应连续性。 六、客户关系维护与拓展:通过与已合作客户的日常沟通、项目跟进及问题解决,持续巩固与大客户及长期客户的关系,提升满意度与复购意愿。 七、报价协调:作为业务与生产部门间成本对接的关键桥梁,确保报价信息准确、响应及时,有效推动项目进展与执行效率。 八、新品资料建立:完成新品建档工作,统一规范条码、包装方式、外箱内袋设计、吊牌及辅料使用标准,形成标准化配货依据表格。 九、物流及售后费用管控:就物流运费、快递费用、退货运费等相关支出进行市场比价与商务谈判,争取最优合作价格。 十、生产进度跟踪与品质抽检:监督订单生产全过程,实施首样确认、首批出货抽检、中段生产巡检并做好记录反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力; 2、熟练掌握常用办公软件,熟悉家纺类常规生产工艺流程; 3、有家纺行业业务跟单、生产跟单或生产计划相关工作经验者优先
其他生产营运人员5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制; 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护; 4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求; 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力; 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验; 任职要求: 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用; 3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题; 4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差; 5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化; 6.熟知治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
中级研发工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。 4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估; 2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作; 3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计; 4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理; 5、推进作业环境优化与5S标准执行。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程; 3、责任心强,具备良好的执行能力; 4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压选型液压元件
【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产管理员
9千-1.2万/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验
5s生产模式管理
培训技术员
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 操作生产设备,确保生产流程的正常运行 2. 监控产线作业状态,及时发现并反馈异常情况 3. 协助进行设备的日常维护与基础保养 4. 记录生产相关数据,完成作业日志和报告 【岗位要求】 1. 具备基本的机械或电气基础知识,能快速掌握设备操作 2. 工作认真负责,具备较强的执行力和纪律意识 3. 能适应轮班安排,服从工作调度 4. 具有良好的沟通能力,能与团队协作完成生产任务
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