工作职责： 1. 主导半导体设备中电磁铁的磁路设计与参数计算，完成线圈匹配、吸力及温升校核，深入分析电磁稳定性及相关材料影响因素。 2. 负责电磁铁全流程工艺方案设计，涵盖绕线工艺（张力/速度/排线）以及灌封/浸漆工艺（流道模具/真空脱泡/固化参数）的技术规划与实施。 3. 独立制定电磁可靠性测试方案（如耐压击穿/极限温度等），输出测试报告并推动设计优化，解决生产过程中的异常问题。 4. 使用CAD/SolidWorks进行三维建模与工程图纸绘制，规范输出图纸、BOM清单及SOP等工艺指导文件，协同多部门完成产品集成对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电磁学、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 精通电磁铁磁路设计与计算方法，具有线圈参数匹配、吸力与温升校核的实际项目经验，能系统分析电磁稳定性及材料影响机制。 3. 掌握电磁铁全工序生产工艺，熟悉绕线工艺（张力/速度/排线）和灌封/浸漆工艺（流道模具/真空脱泡/固化参数）的设计流程与技术要点。 4. 了解电工纯铁、漆包线、绝缘材料及灌封胶（AB胶）等关键物料的性能特点与选型标准，具备独立制定可靠性测试方案及处理现场不良问题的能力。 5. 熟练操作CAD/SolidWorks软件，可完成三维建模与二维工程图设计，能够规范编制图纸、BOM及SOP等工艺技术文档。

1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作； 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护； 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作； 4、协助处理生产环节中的技术难题； 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具； 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1. 协助项目工程师完成项目开发过程中的资料整理与编制； 2. 跟踪项目进度，协助进行进度汇报及相关文档更新； 3. 协助准备产品试制、试产及客户交样相关的准备工作； 4. 协助协调项目相关方之间的信息沟通与资源对接； 5. 完成项目管理过程中所需的文件归档与记录整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队完成工作任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的文档编写与办公软件操作能力，会使用UG/Catia等制图软件； 4. 能够适应项目工作节奏，具备一定的抗压能力； 5. 有学习意愿和团队协作精神，能快速融入工作环境。 加分项有以下行业经验：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。 【岗位职责】 1. 熟悉公司及事业部产品、设备、生产制造等各项流程； 2. 熟悉项目现场物料、管理等各项事宜； 3. 协调各部门与现场的问题处理与沟通； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 双一流本科及以上学历，工科相关专业，毕业时间不超过2年； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力，上进心强，能接受出差。

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

南通启东润邦海洋招整条船西装件，工资三百五到四百五。会看图纸的优先，有意者可联系我

南通市如东县急需五名铆焊工。前期一个月按计时结算，后期转为计件。工期较长，有意者可报名。

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远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

招二保焊工在南通船舶配件交社保，390之480一天有工作餐，8个小时

启东乾海分段招结构电焊工350-420 装配师傅380-430 打磨师傅290 工资稳定 长期有活，，谢谢

机械维修与保养

有制造业背景，提供食宿！！！ 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制

1、负责本区域分拣设备技术保障工作（如维修、保养及故障诊断及排除、对接供应商售后等），确拨分拣设备正常运行，提高设备使用率； 2、负责分拣设备日常点检工作，对常见故障及隐患要进行重点监测、解决，了解设备的整体运行情况，并在做好设备点检记录； 3、对分拣设备运行进行巡检，发现安全隐患及时上报，并跟进解决； 4、当本区域承接分拣设备规划改造项目时（拆除、安装等），当地机修作为该项目监理，负责督导跟进项目推进进度及异常协调解决，确保项目正常推进、按时按质交付； 5、分拨设备的拆除、安装、利旧规整、设备调拨； 6、分拨常规设备维修工作。

包吃住12000-13000/月 1、钣金工 有拼装经验（氩弧焊定位） 45-50/小时 2、氩弧焊/激光焊（不锈钢）40-45/小时 3、打磨工（抛光打磨） 30/小时 4、氩电联焊二级片50/小时 5、识图铆工 50/小时

海门大型机械厂大量要铆工，评级定工资。最高650元/天8小时，有稳岗补贴，，包吃住，可以预支工资，有班车，长白班，一天8小时，欢迎大家报名咨询-----------

启东中远招焊工，可长期，可短期（不少于一个月）。要求：UT、RT没问题，有应急管理局的特种作业操作证，上班积极。待遇：550/8小时。长期工资，短期人走账清。联系电话：（施）

锂电池厂普工 【招聘要求】 1、招聘岗位：组装、包装操作工、分容测试、焊锡手、老化测试、质量检测、插件、目检、SMT操作员等相关岗位; 2、招聘要求：男女不限，年龄18-60岁，身体健康、无不良嗜好无纹身,吃苦耐劳，服从工作安排。 【薪资福利】 1、每月20日发薪，偶尔会遇到银行或节假日会拖延 2、加班费：按保底底薪3000算，时薪20元/小时起步（岗位不同时薪不同）；月综合工资5500-6500元 3、专项奖金：全勤奖、优秀员工奖、质量标兵奖； 4、食宿安排：包食宿，有食堂，有公寓式住宿（2-6人间），含空调、洗衣机、WIFI、沙发、柜子等；提供自助式用餐，餐品丰富多样； 6、上班班次：长白班/两班倒看岗位，加班稳定； 【面试安排】 1、面试时间：周一至周六9点-4点 2、面试地点：南通如东县洋口港经济开发区临港工业园一期A5厂房

【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进，解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题，提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升，协同产品经理与市场部门，确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系，推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门，完成技术成果向量产的顺利转化，协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展，开展新工艺前瞻性研究，引进先进技术和方法，增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程（玻纤方向优先）、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能：熟练掌握至少一种设计软件（SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD），熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力：具备一定的技术分析与问题处理能力，能够识读工程图纸。 4. 经验：3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验，了解玻纤及复合材料成型工艺，掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺，具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

一、 岗位核心职责 1. 项目全周期管理（生产端） - 负责新产品导入（NPI）或量产转移项目的生产端统筹工作，制定详细的项目生产计划、甘特图及关键节点（Milestone）。 - 协调研发、工艺、质量、采购及生产车间，确保项目在预算范围内按时完成（时间、成本、质量三角平衡）。 - 组织并主持生产阶段的试产会议（试产准备会、总结会），输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 生产工艺与流程优化 - 审核并优化生产工艺流程图（SOP）、作业指导书及PFMEA（过程失效模式分析），确保生产线的可操作性与标准化。 - 运用IE（工业工程）手法进行动作分析、产线平衡测算，提升生产效率（目标：UPH/产能提升）。 - 主导生产现场工装夹具的设计评审与验收，确保其满足量产需求。 3. 质量与风险控制 - 配合质量部制定生产阶段的控制计划（Control Plan）及检验标准。 - 对生产过程中的异常（良率骤降、设备故障）进行快速响应，主导原因分析（8D/5Why）并推动纠正预防措施落地。 - 评估并管理项目生产阶段的物料齐套率及库存风险。 4. 跨部门沟通与文档管理 - 作为生产端对接研发、采购、销售的唯一窗口，传递可制造性需求（DFM）。 - 编制并归档项目生产相关技术文档（BOM清单变更、ECN工程变更通知单）。 - 定期向管理层汇报项目进度、风险预警及资源需求。 二、 任职资格（硬性条件） 1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、工业工程、材料工程、电子电气等相关工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业生产项目管理工作经验，有汽车零部件、3C电子、半导体或重型装备行业背景者优先。 - 有成功主导过至少2个从试产到量产（EVT/DVT/PVT/MP）全流程的项目经历。 3. 专业技能 识图能力：精通机械制图（AutoCAD/SolidWorks），能独立审阅2D/3D图纸及GD&T几何公差标注。 工具应用：熟练掌握Project或Excel（高级函数/透视表）进行排程；熟悉ERP系统（如SAP/Oracle）操作逻辑。 方法论： 精通PDCA循环、5M1E分析法、IE七大手法；具备基础的**六西格玛（DMAIC）知识。 4. 软性素质 - 极强的抗压能力与推动力：*能在多线程任务中快速切换，敢于对跨部门协作卡点进行“催办”与“裁决”。 - 逻辑思维严谨：汇报工作习惯用数据说话（良率、工时、成本）。 - 沟通能力：能用通俗语言向一线工人传达技术指令，亦能用专业术语与研发工程师博弈。 三、 加分项（优先录用） - 持有PMP（项目管理专业人士认证）或六西格玛绿带/黑带**证书。 - 具备精益生产（Lean Production）实战推行经验（如VSM价值流图绘制）。 - 英语CET-6级以上，能无障碍阅读英文技术规范及邮件往来。 - 熟悉MES（制造执行系统）系统逻辑，有数字化工厂对接经验。

工作内容： 1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化，确保设计满足行业规范、生产工艺条件及产品功能要求。 2. 参与国内外项目投标过程，提供技术层面的支持；完成订单技术参数的确认与需求分析，协调生产、研发等相关团队，保障技术要求有效执行。 3. 负责各类技术文档（包括设计标准、工艺规程、检验准则等）的编写、更新、审查及归档管理，确保文件的规范性、完整性与准确无误。 4. 参与产品研发全过程，包括方案设计、技术论证、样机试制及改进优化，关注行业技术发展趋势，推动产品技术迭代，提升市场竞争力与客户满意度。

工作职责 1. 负责光通信核心器件（如光模块、光芯片封装组件）的方案设计与性能仿真，输出符合产品技术指标的设计文档。 2. 主导光器件样品的制作及测试验证工作，攻克研发过程中遇到的工艺难题与性能瓶颈。 3. 配合生产团队开展器件量产工艺优化，保障产品良率和成本控制满足行业规范要求。 4. 关注光通信领域最新技术动态，参与新技术预研及知识产权布局相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，光学工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业背景。 2. 熟悉光器件设计软件，了解光通信器件工作原理与测试流程，掌握自动耦合封装工艺及关键设备调试方法。 3. 具有5年以上光通信或光器件研发工作经验，具备光模块或光芯片封装项目经历者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析能力和跨部门协作沟通能力，能够独立推动项目实施落地。