工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

专科及以上学历，机械、设备、自动化及相关专业，25届应届毕业生 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

操作工，有电气、焊接经验优先

南通万力机械铸造部： 1、保底7000+计件，月10000左右 2、20-55岁，吃苦耐劳，人工辅助机器 3、常夜班，23：00-10：00 4、吃住在厂，包吃工作餐，住宿3人间，独立卫浴等 5、可预支工资。

木架沙发招 缝工一名 电话 地址，北桥未来路8号

202/09 《盛旺汽配·日结工·20天》 任意续签+人走账清+日结 打卡7天2⃣0⃣0⃣元 推荐人奖励 想挣钱的来 9:00或12:30面试‼ 先看车间，自选部门‼ 当天安排住宿‼工资直发‼ 男女18-50岁 ✅特岗1：3⃣1⃣5⃣/天（低压机、溶解） ✅特岗2:2⃣9⃣5⃣/天（刮毛刺、模检、焊工、叉车工，喷涂工等） ✅普岗:2⃣7⃣5⃣/天（加工、后处理、涂装等） ✅帮厨:2⃣5⃣0⃣/天（） 200 200 注： ✅做满工期后可续签或离职，工价不变，以企业为准，以上工价含所有补贴 ✅ ✅ ✅黑户案底纹身不查 ⏰9：00/⏰13：00 云雀路盛旺南门集合 驻厂：

今天 白班 日结 捡漏的活来啦 还差一个 搬搬东西 打打杂 20块钱一个小时 玉姐

【苏州园区电工】562.5元/天 电工大工，10人，工价45元/H 做自动化物流，工期15天 上班时间:8:00-22:00 计12.5小时，562.5元/天 无吃住，公司食堂有饭，可以协助订饭，一顿15元 工期结束，3天结清工资。

招工来一个干过门窗的长期小工要求干活灵活的有驾照的优先电话

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

五联注塑小厂，补1名白班工人管吃 18-45岁，检验摆盘，装箱 活超简单 白班19一小时，200-220一天 ，中途可以预支 工期30天以上， 离职提前三天，。

给排水或环境工程相关专业，本科及以上学历， 具备三年以上纯水及废水系统设计经验， 掌握纯水、废水系统的运行维护与调试流程； 精通绘图及相关设计软件操作； 可独立完成纯水工艺方案设计、成本核算、现场调试及项目落地实施。

 加招搬运【百得测试】搬运，测试 岗位：ABR测试（❗，需要电测听合格） 20-38 要求:最少做满3个月 薪资：白夜班265元/天 要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。。

重点【苏州电瓷厂（自军部门）】长白班， 做过体力活的、高大**一点优先, 上六休一，厂里无住宿无厂车，每天上班交通补贴13/天，一定要能吃苦耐劳 ，工作简单易上手，工资计件，多劳多得，入职缴纳五险。   上班时间：早中两班倒（7:00-15:00，中班15:00-23:00）。干完活就在厂里洗好澡休息，然后等待下班就行！！国假根据国家规定，可以选择加班或者不加班。 岗位要求：    岗位1：轻松好岗位，长白班35-43岁（大专），平台工人操作机台，上班时间 10小时  35-40岁 身高160CM以上，不需要 人工搬产品。    岗位2:普工（上釉，上砂 装配工，包装工，清理）体力活， 简单易学 ，需要有力气，工资5000～6000左右，普工装窑、身高（170以上）岗位简单易学但是需要搬动40-50多斤  。工资计件，多劳多得，工资5500～6500左右。 岗位3:质量部 35岁左右 学历中专和大专，8小时三班倒，本地优先。 地址：园区春晖路20号 ：打卡10天返600 。。。。全部联系

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地址-苏州

招聘：车床学徒工（包吃住） 薪资：4500~6000元/月 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习车床操作技能，协助完成车床加工任务。 2. 负责车床设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境。 2. 对机械加工有兴趣，愿意从基层学起。 3. 具备基本的机械常识，学习能力强。 4. 包吃住，有晋升机会。

招长期编程大神1名，操机大圣6名名。吴江同安西路。联系电话：

岗位名称：叉车搬运工（无需有证）;中药搬运工 岗位要求：1.负责仓库货物的装卸、搬运和堆码;2.操作叉车进行货物的出入库及上下架操作，确保作业安全高效;3.工作态度积极主动，能够配合加班。 薪资待遇：长白班，上六休一（8:00-20:00），综合薪资5000-6000元。

4.2周四： 【远东砂轮】 下午一点面试。 长白班，每天8H，22-50岁 1、砂带包装：岗位职责：负责砂带的包装 2、砂轮成型：岗位职责：负责砂轮装出搬运 3、新材料车间磨料操作工，这个岗位能适应12H两班倒。 岗位职责：负责磨料制造与加工 综合5500--7000元。需要能接受职业体检。

上午 11:00 之前到医院集合 1⃣7⃣【昆山好孩子儿童用品】 1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁（78年全年）➕全部长白班岗位➕一块来的车间宿舍分一起 ✅厂吃厂住，全部长白班 ✅免费住宿，车间有空调 ✅接受黑户，无磁身份证 ✅需查案底，不要求字母 【小时工政策】 员工2⃣1⃣元/小时 周薪6⃣0⃣0⃣元/周 不转正长期支付 ⚠以上小时工员工首月需满月， ⚠以上员工单价包含餐补，吃饭自理，可以用支付宝现金支付，住宿免费，6-8人间，水电平摊，极个别岗位有夜班，另夜班补6元/天， ⚠年龄：18-48周岁，（78年全年）男女不限，主要生产婴儿推车，汽车安全座椅，儿童用品，工作轻松，每月25号发工资， ⭕面试要求：小纹身烟疤提前拍照确认，大面积的不接受，需要会独立填表格，不要求26个字母，手指灵活正常无残缺，需要3张身份证复印件和1寸照片3张无底色要求 ⭕及代理无利润，正常离职满3个月可再次入职，利润开普票 打卡7天返1⃣0⃣0⃣元（含税）。