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自动化工程师3-5年大专PLC自控系统上位机
1、依据暖通图纸、PID图及URS等工程技术资料,协同相关人员确定控制系统方案; 2、基于既定控制策略开展整体程序设计,承担洁净空调系统(BMS,EMS)以及能源管理系统的PLC、DDC程序开发任务; 3、参与项目出厂前测试,编制完整的FAT测试方案并组织实施; 4、负责自控系统相关技术文档的编写工作,包括软件说明文件、操作指南、SAT测试方案等; 5、配合售后技术支持,提供现场调试指导及其他相关辅助服务; 6、结合行业应用需求与自动化技术发展,参与公司标准化程序及功能模块的研发与持续优化; 7、协助人力资源部门完成对相关人员的技术培训与系统讲解工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业方向为电气、自动化、机电一体化、计算机或暖通制冷等相关领域; 2、具备3年以上自动化相关工作经验;年龄建议在25至35岁之间; 3、具有丰富的独立编程经验,熟练掌握西门子(SEMENS)S7系列常用PLC及上位机HMI开发技术; 4、至少熟练掌握三种以上西门子PLC或DDC产品:如S7-200、1200、1500、300、400、PCS7;PXC、POL; 5、工作态度严谨,具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力; 6、有暖通空调自控、废气处理自控、水处理自控系统工程实践经验者优先考虑; 7、能接受必要的短期出差安排,具备较强的抗压能力与团队协作意识。 职位福利:弹性工作 职位亮点:PLC、DDC、自控系统、PLC程序设计
普车操作师傅
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技CAD
三年以上经验,做过自动化非标件
设计出方案现场安装
6000-8000元/月
自动化工程师
非标自动化设计出方案现场安装
自动化装配工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限非标设备工业自动化
非标自动化设备的装配,会看图装配,独立配盘
自动化工程师3-5年本科
1. 能够评估客户需求,在与客户充分沟通的基础上,独立制定非标设备整体方案 2. 根据客户具体要求,独立完成3D建模工作,并负责项目图纸的输出,包含3D深化设计、2D工程图绘制及BOM清单编制与发布 3. 负责现场问题的优化改进,包括在厂内装配过程中发现问题的记录,以及对应的3D、2D图纸修改和BOM更新 4. 响应客户相关需求,跟进客户加工及维修订单,协调客户现场售后服务人员的具体要求 5. 指导装配现场人员开展设备的组装与调试工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 机械类相关专业,全日制本科毕业且具有三年以上工作经验,或全日制大专毕业并具备五年以上相关经验 2. 熟练操作AutoCAD等绘图工具,能够独立构建复杂3D模型,并输出完整的2D工程图纸 3. 具备三年以上非标设计经验,可独立完成常用标准件(如电机、丝杆、轴承)的选型工作,熟悉各类选型计算软件的应用 4. 能够根据项目进度需要配合加班
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1)根据公司项目标准,完成项目可行性分析与评估; 2)熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用; 3)满足项目编程需求,配合团队推进项目顺利交付; 任职要求: 1)严格执行公司岗位规范与工作制度; 2)具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识; 3)精通KUKA、FANUC等机器人编程系统,能够独立承担项目执行任务;
自动化工程师1-3年大专设计结构设计非标设备自动化设备钣金工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 设计各类单机设备及输送线结构 参与项目前期调研,与客户对接并制定设计方案、编制物料清单 配合销售完成售前技术支持工作 性格开朗,具备良好的沟通能力 能适应短期高频次出差安排 有相关经验者优先,应届生亦可培养 岗位要求: 机械、机电一体化、自动化、土木工程等相关专业背景 具备智能物流、自动化装备、物流输送系统、立体仓库货架等领域的从业经验 熟练掌握主流二维绘图软件操作
自动化工程师经验不限本科
工作内容: 1. 根据公司现有软件架构,负责设备运动控制程序及上位机(数据处理类)应用的开发,并参与设备现场调试与交付工作; 2. 独立承担机器视觉项目的评估、方案制定、程序开发及全流程实施; 3. 负责其他软件项目的维护升级及部门通用框架的功能拓展; 4. 解决设备端软件各类复杂问题,进行故障分析并提出有效解决方案; 5. 指导并带领初级工程师完成项目从立项评估到最终验收的全过程; 任务要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景; 2. 精通C# + Winforms/WPF开发,具备VisionPro/Halcon/VisionMaster等视觉工具二次开发经验; 3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应公司任务调配;需接受长期出差安排。
质检员
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技硬件测试
五金配件,自动化,零部件
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1)根据公司项目标准,开展项目可行性分析与评估; 2)熟练掌握KUKA、FANUC等仿真工具的应用; 3)完成项目编程任务,配合团队推进项目顺利交付; 任职要求: 1)严格遵守公司各项岗位规范与制度; 2)具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3)精通KUKA、FANUC等机器人编程软件,能够独立承担项目执行工作;
苏州昆山市招管道安装/维修、氩弧焊
管道安装氩弧焊工
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电梯司机1-4天1-2人
苏州市虎丘区招电梯司机,临时顶班两天,星期一到星期二11号12号,200一天,
苏州 虎丘区
5月9日 17:47拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限节日福利 保障待遇类 五险一金 社保 五CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
自动化工程师经验不限学历不限节日福利 保障待遇类 五险一金 社保CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容】 - 协助完成自动化设备的安装、调试及日常维护; - 学习并掌握自动化生产线的基本操作与运行流程; - 在指导下参与设备运行监控与简单故障处理; - 配合团队完成任务,确保工作顺利进行。 【任职要求】 - 年龄18-30岁,不限学历,接受零基础人员有师傅会带15-30天; - 有较强的学习意愿和责任心,能适应长白班工作安排; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 薪资待遇7-11k,提供食宿,晋升发展路径清晰。
自动化工程师
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限长白班,包吃住,8小时,全勤奖,五险一金
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
玻璃厂文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括: 1.办公室事务:负责订单的接收、录入及审核,确保各项数据准确无误。 接听来电,管理日常办公用品的申领与发放。 2.车间协作:配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产进度与产品质量。 岗位要求: 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、CAD等)。 工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑
机器人售后工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、安全、高效 6,会调试工业机器人ABB,发那科,埃斯顿埃夫特等品牌优先 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
打磨
岗位名称:锅炉模块产品班组长;模块熟练二把刀;打磨工。 岗位要求:1. 精通图纸;2. 具有锅炉模块产品相关的工作经验;3. 具有良好的团队协作和领导能力。 薪资待遇:1. 锅炉模块产品班组长:日工资500元,歺补20元,共计520元,。2. 模块熟练二把刀:日工资360元,歺补20元,共计380元,。3. 打磨工:每小时25元,歺补20元,合计每日245元,。以上所有岗位均提供住宿,出厂门就是职工宿舍,工作地点为苏州。
苏州
4月30日 18:07拨打电话
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师大专PLC工程师
工作职责: 1、参与客户的需求分析,制定电气项目技术协议; 2、负责PLC、HMI硬件的选择,程序的编写、优化; 3、负责电气元件、仪表等选型,电控柜的优化; 4、负责现场设备的调试及售后; 5、项目电气图纸绘制,电控柜制作。 任职资格: 1、电气自动化相关专业,3年以上以上非标设备的研发工作经验; 2、熟悉主流PLC; 3、熟悉低压电气元件及仪表设备的选型; 4、熟悉电气、仪表设备的安装标准,电控柜制作标准; 5、思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力;非常强的抗压能力和团队合作精神
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理; 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题; 3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施; 4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语应用能力; 2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件; 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、工作态度端正,责任心强,具备持续学习与解决问题的能力。
储备干部(本科)
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、吃苦耐劳,服从领导安排; 2、勤学赏金,愿意从基层做起,有培养潜质; 3、本科以上学历,985、211优先
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程,提高生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
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