【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备、机器人设备出厂前预调试，设备发货到客户现场后的安装、接线、动作调试、参数优化； 2. 排查设备运行故障，解决客户现场出现的机械、电气、动作逻辑问题，保障设备正常投产； 3. 对客户操作工人进行设备操作、日常维护保养培训，出具调试验收报告； 4. 整理现场调试问题，反馈给研发、装配部门，优化产品设计； 5. 服从出差安排，长期驻场/短期外出客户现场处理售后问题。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程，确保技术参数符合市场应用需求。 组织关键技术难题攻关，解决产品在实际运行中的工程化问题，提升系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人领域的先进技术发展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发布局与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或同类智能装备研发经历，具有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发（需有主导经验）。 了解光伏、风电等新能源行业的应用场景及行业技术规范。 具备较强的系统集成能力及多学科协同开发经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和实际工程转化能力。 具备良好的项目推进能力和团队组织引领能力。 英语读写能力良好，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。 拥有授权发明专利或发表过高水平学术论文者优先。

自动化软件工程师 2名 主要工作内容： 1. 自动化设备运动控制，上位机软件，机器视觉等； 2. 自动化设备的试运行及功能测试，升级优化； 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电子、自动化等相关专业 3. 有非标自动化设备安装调试和SMT相关经验者优先； 4. 有自学能力，有创新思维，良好的沟通、协调能力，思维开阔，工作积极主动，责任感强； 5. 有较强的抗压能力，团队协作能力，能配合加班； 公司简介： 苏州奥汀自动化设备有限公司（简称Odin）专注为精密电子制造领域合作伙伴，提供智慧工厂专用工艺设备、专用智能硬件和软件。 Odin以人本着创新引领、品质第一、服务为泉的原则，为行业发展添砖加瓦。

1、依据暖通图纸、PID图及URS等工程技术文件，协同团队成员共同确定控制系统方案； 2、基于既定控制策略开展整体程序设计，主导洁净空调系统（BMS、EMS）以及能源管理系统的PLC、DDC程序开发工作； 3、参与项目出厂前测试，制定完整的FAT测试计划并执行； 4、负责自控系统相关技术文档的编制，包括软件说明、操作手册、SAT方案等资料； 5、配合售后技术支持，提供现场调试指导及其他必要的辅助服务； 6、跟踪行业应用需求，结合自动化技术发展，参与公司标准化程序及功能模块的开发与持续优化； 7、协助人力资源部门对相关人员开展系统化技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为电气、自动化、机电一体化、计算机或暖通制冷类相关领域； 2、具备3年以上自动化领域实际工作经验；年龄要求： 3、具有丰富的独立完成PLC与上位机程序开发的经验，熟练掌握西门子（SIEMENS）S7系列常用PLC及HMI编程技术； 4、至少精通三种及以上西门子系列产品：S7-200、1200、1500、300、400、PCS7；PXC、POL； 5、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑分析能力； 6、有暖通空调自控系统、废气处理控制系统、水处理自控系统项目经验者优先考虑； 7、能接受必要的短期出差安排，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 职位福利：弹性工作 职位亮点：PLC、DDC、自控系统、PLC程序设计

【岗位职责】 1. 自动化设备调试。 2. 客户现场设备问题解决。 【岗位要求】 1. 具有非标自动化调试经验，经过简单培训能够独立操作调试设备。 2. 具备基础的信号点位调试能力。 3. 能够排查线路故障。 4. 能够独立调试，有直接解决问题的能力。

1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标类设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与维护

试用期一个月 工作时间 1.每周6天10小时，8-8点长白班，淡季8小时或放假情况下，用于加班调休 中午12-13 晚上5.-5：30晚饭休息时间其余0.5小时每天个人问题处理时间。（加急情况饭后合理分配） 2. 3.规章需按公司标准执行 4.年终奖据个人贡献，其他奖金根据业绩和作业标准 有20人以下规模公司经验.本职工作没无事时需主动分担其他工作 社保，，个人承担30%公司70%。 主要做研发生产自动化零件治具，设备 公司规模较小，人员需全能型发展，机加工，设计，组装，调试，电气 吃住，上班期间有饭，需自己附近租房 以上信息看完机理解后，能做的，期望薪资是多少？ 不愿意的可以不用回复，谢谢。

五金配件，自动化，零部件

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常运维，能快速响应并处理常见异常，及时记录并上报设备运行中的问题 2. 根据主管安排的保养计划执行设备周期性维护，并对维护结果进行核查确认 3. 按照既定点检标准和计划，对设备关键部件实施点检作业，发现问题及时记录与反馈 4. 对维护、保养及点检过程中出现的普遍性问题进行归类整理，并向上级汇报 任职要求： 1. 具备自动化相关岗位所需的专业技术能力 2. 掌握常用电子元器件、传感器及集成器件的应用知识 3. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理与应用 4. 了解自动化生产线的运行机制与基础理论 5. 具备机械设备及电气系统故障排查与维修的相关知识

任职资格： 1.机械、机电、自动化相关专业大专（含）以上学历 2.计算机操作熟练，可配合公司加班及出差需要，擅沟通协调，服从安排工作认真。 3.有实操AOI设备工作经验者优先 工作职责： 1.本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护 2.客户关系维护(配合客户和工作需求加班) 3.协助完成工程部门业绩。 4.公司提供岗前技能专业培训

黄埭冲压厂招聘员工30-45名，工期约10天，长白班。工作内容为拆隔音房。薪资220元/天，工作完成后第二天结清。无需体检。

常熟沿江知名机械制造企业招聘管工3名，要求50周岁以下，有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础。薪资为45元/时，缴纳社保。 待遇：缴纳社保，包吃，宿舍300元/月，水电费均摊。地址：常熟沿江开发区兴港路。

黄埭厂招聘5名员工，年龄要求30至45岁，工期约10天。工作为长白班，薪资220元/天，工作内容是拆隔音房。完工后第二天结清工资，无需体检。

招聘打砂工。工作3天后，每周可预支工资1000元，特殊情况可多预支。7点以后加班，每小时30-35元。日薪约350-440元，月薪约10000-13000元，综合工资9000-13000元左右。每月18号发放工资，工资周期为每月1号至30号。要求年龄18-45岁。

苏州园区国宾路需要两名氩弧焊工，要求自带工具和气。目前能到岗的人员可来电联系。薪资待遇面议，需配合加班。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

任职要求： 1. 应届中专/技校、高中及以上学历，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽。 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。

【岗位职责】 1. 全面负责机械手臂、夹爪车间的日常生产管理，制定生产计划并监督执行，确保按时保质完成生产任务。 2. 聚焦工艺优化与落地，凭借工艺专长解决生产中的技术难题，提升生产效率与产品质量。 3. 主导生产流程规范化建设，制定并完善作业指导书、工艺标准等制度，推动标准化生产。 4. 协调生产与技术、质量等部门的衔接，处理生产异常，降低生产损耗与不良率。 5. 监督生产设备维护、现场5S管理及安全规范执行，保障生产环境有序合规。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产工艺专业知识，3年以上相关行业生产管理经验，擅长工艺优化与问题解决。 2. 熟悉生产流程规范化建设，有制定工艺标准、作业规范的实操经验。 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析能力及团队管理能力，能推动团队高效执行。 4. 了解ISO等质量管理体系，具备良好的成本意识与安全管理意识。

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时制） 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据，并定期更换滤网 6、持有电工证（高低压）、压力容器操作证或司炉证，有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先

岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理，保障生产质量与进度； 2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成； 3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 2.拥有较强的组织与管理能力，可高效推进生产工作落实； 3.富有创新思维，善于发现并改进生产中的流程问题。

1. 熟练使用OFFICE、AutoCAD办公软件，会3D软件优先。能够独立完成线束图纸设计及布线规划。 2. 熟悉线束物料选型及BOM建立。 3. 了解PFMEA、PPAP等质量管理工具。 4. 具备良好的沟通能力，能与客户有效对接技术问题。 5. 熟悉线束加工流程及工艺制定。 【岗位要求】 1. 3年以上线束设计或相关领域工作经验，熟悉线束产品的开发流程。有机器人线束行业经验者优先。 2. 具备较强的分析能力，能够进行产品价格分析。 3. 具备团队合作精神，能够与跨部门协作。 4. 有项目管理经验或熟悉APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

岗位职责： 1 负责工厂监造以及验收 2 编写英文报告 3 参加公司日常例会 4 总结归纳历史问题清单 岗位要求： 1 有储能经验 2 工作涉及产品：Bess, Transformer, PCS, RMU, MVS, Pack, cell 3 有一定英语基础，能编写英文报告 4 负责，执行力强 岗位福利：18薪，生日福利，季节礼物问候

1. 处理生产订单，确保信息准确无误； 2. 跟踪生产进度，及时更新状态； 3. 管理生产相关文档，确保其完整性和可查询性； 4. 与供应链和生产部门保持紧密沟通，优化生产流程； 5. 生产数据的检测。

综合文员 ，细心，能吃苦，熟练使用办公软件，学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务，依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货，入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸 薪资福利:试用期一个月，暂定5500元，试用期后依工作能力定工资，交社保， 招工人数:1名 工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【岗位职责】 1. 生产现场学习与实操：熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2. 生产管理协助：协助班组长/车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。参与5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3. 质量与工艺跟进：协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4. 团队与安全管理：学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5. 成长方向：班组长 -> 工段长 -> 车间主管 -> 生产经理/厂长。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985、211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。 2. 金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先。 3. 有较强的学习能力和适应能力；吃苦耐劳，服从领导安排；勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力。 5. 逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备；有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术/工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售/业务助理等。 【岗位职责】 1. 通用工作内容： 1.1 部门轮岗学习：熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS等）。 1.2 基础业务执行：数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 1.3 项目与改善协助：参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 1.4 跨部门协同：对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明： 2.1 生产计划/PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 2.2 质量储备：来料/过程/成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 2.3 技术/工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 2.4 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 2.5 采购/供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 2.6 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 2.7 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 2.8 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 2.9 销售/业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 2. 能力：熟练使用Office（Excel、Word、PPT）。学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 3. 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。有目标感，愿意在制造业长期发展。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。