铝扣板吊顶电焊小工隔断
拉萨市墨竹工卡县招电焊，铝扣板吊顶，隔断海拔5200管吃住一天九个小时600一天每天加班工资打卡签劳务合同工地停工半个月结清工资小工300、公司要求年龄50以下非诚
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控；
2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责；
3.负责与甲方的协调；
4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑；
2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
人事招聘/负责招聘拿高佣金高提成
1.5-3万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。
公司扶持和背书：
提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。
公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流）
门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。
【合作要求】
1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
人事专员/助理五险一金话补
5000-12000元/月
招聘专员
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资解说，安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、会打字会聊天，性格开朗，
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、不提供住宿需要自己解决
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等;
2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平;
3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围;
4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。
任职要求:
1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系;
2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规;
3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者
招聘专员上六休一朝九晚六国家节假日正常放假底薪+提成
3000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
公司扩展需求
招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的
做过客服或者销售优先
薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶
上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。
日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训
工作氛围好不会可学有人带有晋升空间
地址德清武康
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