
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期:2025年6月至10月。
4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。
6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
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拉萨堆龙德庆区岗位职责:1.负责通信现场施工全过程的安全监督与风险管控,及时发现并消除安全隐患2.组织开
8000-10000元/月
安全员
岗位职责:
1.负责通信现场施工全过程的安全监督与风险管控,及时发现并消除安全隐患
2. 组织开展安全教育培训、技术交底及应急演练,提升作业人员安全意识与处置能力
3. 编制、审核施工安全方案,检查安全防护措施落实情况,确保符合国家及行业规范
4.监督特种作业人员持证上岗,核查施工设备、机具及劳保用品合规性
5. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施,建立完善安全台账
任职要求:
1. 具备通信工程、安全工程或相关专业背景,学历不限
2.有通信类施工现场安全管理经验者优先,熟悉高海拔地区作业特点
3.熟悉《安全生产法》《通信建设工程安全生产管理规定》等法规标准
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.能适应拉萨市堆龙德庆区现场工作环境,服从项目调配
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000
小工一名:5000-6000
人事文员一名:5000-6000
以上包吃住,月休四天
王
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
西藏那曲急招急招极乐网咖招聘现需网管学历高中及以上会说普通话性格热情开朗,善于沟通,工资3
3000-4500元/月
网管月结
急招急招那曲极乐网咖招聘现需网管学历高中及以上会说普通话性格热情开朗,善于沟通,工资3000——4500,有意者面议,不包吃包住上班时间联系号:地址:那曲饭店对面极乐网咖
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那曲极乐网咖招聘
现需网管 学历高中及以上 会说普通话 性格热情开朗,善于沟通,工资3000——4500,有意者面议,不包吃包住 上班时间
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兼职日结
身边有人做兼职可以推荐,
4小时100
5-6小时150
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工资是按这时间结账,兼职做了多久给兼职多少,给他多少就给你多少
比如他做了四小时就是你100他100。
网管包吃包住1-2人月结
网吧招聘:网吧网管 /招聘人数:若干/2名
工作地点:安多县县城
薪资待遇:[3000元/月,月累积加成[包吃住],[月休2天]工作时间:
例如:【倒班制],[月休2天]
岗位职责:
负责顾客的接待、引导及开卡、收银服务。
维护网吧内环境卫生,清理客席,进行巡场。
为顾客提供基础的电脑设备问题解答和技术支持。
负责吧台饮品的制作与销售。
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
年满18周岁,学历不限。
责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,服从管理。
具备良好的服务意识和沟通能力。
对电脑操作有一定了解者优先。
仅限长期工
员工优先优待
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安全员日结
安全员工作需要有两个闲置的安卓手机和手机号,一个音频对录线才能做工作内容是检测网约车司机在载客途中有无违法违规行为的,比如绕路,辱骂乘客,危险驾驶,等等。东西准备齐了,下载检测软件,账号是公司提供,不需要你自己注册,不需要,你提供任何的个人信息工资每个小时22,下班就结账
栏目概述
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