职位详情
岗位职责:
1、根据年度编制安排,对接各部门明确招聘需求,并完成需求的审核与数据统计;
2、开展岗位分析,协同业务部门梳理招聘岗位的工作内容、任职资格及相关特殊要求;
3、统筹各渠道简历筛选及初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调安排双向面试时间,共同推进面试结果确认;
4、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职事项,组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知,并跟进入职准备;
5、定期参与校园招聘宣讲会及双选会活动,完成初面筛选,推荐候选人至相关部门复试,落实offer签署,并持续跟踪签约人员动态;
6、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月度报表),统计校招各阶段进展,完成年度招聘数据归集与分析工作。
1、根据年度编制安排,对接各部门明确招聘需求,并完成需求的审核与数据统计;
2、开展岗位分析,协同业务部门梳理招聘岗位的工作内容、任职资格及相关特殊要求;
3、统筹各渠道简历筛选及初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调安排双向面试时间,共同推进面试结果确认;
4、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职事项,组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知,并跟进入职准备;
5、定期参与校园招聘宣讲会及双选会活动,完成初面筛选,推荐候选人至相关部门复试,落实offer签署,并持续跟踪签约人员动态;
6、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月度报表),统计校招各阶段进展,完成年度招聘数据归集与分析工作。
2026-03-04 09:20
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘

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不需要融资 · 10000人以上

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