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1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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人事专员 【岗位职责】 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约、接待及跟进； ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同及人事档案； ​ 3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理； ​ 4. 协助组织员工培训、团建活动，维护员工关系； ​ 5. 完成领导交办的人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有无经验均可，接受应届生，熟悉基础办公软件； ​ 3. 沟通表达良好，细心耐心，责任心强，原则性强； ​ 4. 了解基础劳动法律法规者优先。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000 节日福利 + 定期团建 环境舒适、氛围轻松、晋升透明 正常白班、双休、法定节假日正常休

职位描述： 1、负责公司招聘人员(利用Boss智联，鱼泡，等等各自平台，招聘，以及面试，入职，，转正手续，新手人员培训，宣导和执行公司人事行政规章制度，组织日常大小会议，并跟踪决议事项。 2、负责公司办公采购以及公司档案保存，负责接待与外部消防，物业，协作员工日常费用报销，分摊，以及办公室卫生。 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程以及组织公司的员工活动，营造积极氛围。 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核，以及关于考勤与薪酬，统计员工月度考勤数据，辅助薪酬核算的准备工作。 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理，负责内部信息上传下达，促进部门间沟通。 6、员工五险的缴纳、核定等工作、等相关工作； 7、完成领导其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，1-3年相关，行政，人事工作经验，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、细心负责，事工作琐碎，需要极强的责任心，沟通协调能力，服务意识亲和力，对内员工，对外代表公司形象，能抗压，并适应临时性任务。 5、保密意识:能妥善处理公司机密和员工敏感信息。

负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约及面试跟进 办理员工入/转/调/离手续，维护员工档案 日常考勤核对、排班统计、绩效数据整理 协助社保、公积金增减员及相关手续办理 配合完成行政后勤、员工活动等基础人事工作 任

【岗位职责】 负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职离职手续等 客户维护服务及服务，客户信息统计录入，主管一对一帮扶（有的就不要再问了） 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。 【福利待遇】 工资架构:3700元+奖金，收入多元化 工作时间:上午8:20-11:30 下午:2:-5:00（从来不加班） 工作五天半、法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利 晋升机制透明，收入多元化，各种补贴 五险、年终奖、补充医疗保险，带薪年假

南宁这边公司招聘人事专员与，舞蹈艺人，人事专员工作内容：主要负责在各大平台筛选简历，邀约求职者到公司面试，人事专员月薪4000，舞蹈艺人月薪7000-12000有需要滴滴我

招聘：想找个工作薪资：200元/一口价月结用工时间：2026-21:50——2028-21:50招聘人数：1人职位福利：职位详情：比较困难工作地址：西藏自治区那曲市比如县

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招聘：周末节假日长期兼职 需勤劳苦干，手脚麻利，主要上班时间在晚高峰期，比如17点到21点30左右，工资月结，上岗要健康证

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招聘：信息化管理员 薪资：8000-12000元/月 一、工作内容： 1、维护、修复计算机**设施，以保证**各设备处于良好状态； 2、负责信息化建设相关对接工作，完善机制，落实公司信息化建设各项具体工作； 3、组织人员参与需求调研、系统培训； 4、对公司已有的信息系统，比如：ERP、财务金蝶系统、MES系统等进行系统运维，并对数据库及其它重要电子数据的备份管理。 5、软件开发，负责ERP系统、MES系统、工程软件、其他信息化软件等应用系统的二次开发。 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件： 1、学历要求：IE工程或计算机专业大专（含职业大专）以上学历； 2、熟悉JAVA开发语言优先； 3、具有服务器操作系统工作经验，有丰富的计算机及相关设备操作维护经验； 4、对系统化管理逻辑有一定认识；可以能收集现场需求，依据MES系统管控逻辑，提出改善建议； 5、参与过MES系统使用或其他信息化系统设计、操作等； 6、积极主动、敢于担当，善于学习，乐于接收新事物，可以快速掌握MES系统使用，并承担对岗位其他人员使用MES系统； 7、工作时间：跟随产线生产排班同步。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

CNC操作工，

电子屏幕生产及检测，例如：车载导航，车载显示器，电子手表屏幕，手机屏幕等。 招聘要求： 1.初中学历及以上学历，认识基本汉字，会读26英文字母。 2.个人技能：无要求。 3.身份证有限期大于三个月，必须有磁性。 4.形体检查：大面积纹身（超过身份证大小），攻击性纹身，手指残疾畸形，身体镶嵌有钢钉钢板，镶嵌金属假牙，刀疤，烟疤，身高不能超过1.8米，不能低于1.5米，体重不能超过200斤，色盲色弱，近视大于300度，打扮非主流等企业均拒收。 8.二次入职限制：，在企业做过正式离职，有多次记录本人回来补办人员，企业开除人员等企业拒收。 9.不体检。 10.，工资按照同工同酬支付

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