食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质，落实质量管控手段，确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作，提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作，合理调配资源，持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全，防范各类风险，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.拥有食品生产管理相关经验，掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力，能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧，可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对挑战的能力及独立决策素质。
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验汽车经验
厂长/经理1.有一定管理经验；2.熟悉汽车维修基本知识；3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月，购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号
质量主管/经理（显示行业薪资15-18K）
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点
3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求：
1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备三年以上模组品质管理工作经验
3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同
5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员
任职要求：
1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限
2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务
3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇：
综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责：
1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效；
2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付；
3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率；
4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力；
2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念；
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况；
4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。
5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
医疗器械生产总监驻贵州都匀工厂
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上质量管理注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理者
工作职责：
1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；可高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。
5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报运营进展，并落实指定专项工作的执行。
岗位要求：
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法；
5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责：
1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度，并推动落地执行；
2. 全面管控维修厂的维修成本，确保实现年度降本目标；
3. 主导维修团队的组建与管理，提供日常技术指导，保障货车维修质量；
4. 制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力；
5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。
任职资格：
1. 年龄50岁以下，具备大专或以上学历，熟练操作办公软件，能熟练使用电脑；
2. 工作态度严谨、踏实，品行端正，能够积极配合公司日常工作任务安排；
3. 专业技术扎实，掌握重汽（包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型）大型货车的维修理论，具备较强的故障诊断与实操能力；
4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑；
5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术，了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
印刷经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容：
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理，根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转，及时发现和解决印刷生产过程中的问题，并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量，确保印刷品符合客户要求和公司标准，按期交付。
水印印刷机品牌：
单机：东方128，有宝旺、鼎龙，TCY开机经验皆可。
联动线：台一1224，京山920；
任职要求：
1.具备3年以上相关行业经验，熟练掌握印刷设备的操作和维护技能，团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神，并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范，对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
四川自贡明天2026年，上午擦37块玻璃，8元一片提成活，地址：富顺西区。
8元/件
保洁1-4天1-2人
明天2026年，上午擦37块玻璃，8元一片提成活，地址：富顺西区。
四川自贡维修焊工高中及以上学历，40岁以下，持证上岗；能接受值班。负责设备、管道、泵及线路
3500-5000元/月
焊管道焊工1-2人月结
维修焊工
高中及以上学历，40岁以下，持证上岗；能接受值班。负责设备、管道、泵及线路等巡视检查，维护保养及检修
薪资福利:3500 - 5000元/月，五险、餐补、生日慰问、节日慰问
招工人数:1名
工作地址:自贡市沿滩区邓关街道团仓坝路63号
四川自贡焊工必须有焊工证，有啤酒行业工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人
6000-8000元/月
工厂焊工1-2人月结焊工证
焊工
必须有焊工证，有啤酒行业工作经验优先。
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:自贡市富顺县邓井关街道白果路15号
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件
一、基础任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业；
2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验，2年及以上同岗位任职经验，有EPC总承包项目经验者优先；
3. 能长期驻项目现场，适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。
二、核心专业能力
1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准，能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案；
2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力，能精准调配人、材、机等施工资源；
3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患，具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力；
4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。
三、管理与协调能力
1. 具备优秀的团队管理能力，能搭建并带领施工班组开展工作，做好现场人员的培训与考核；
2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系，保障施工顺利推进；
3. 具备强执行力和目标感，能按项目节点要求推进生产，对施工工期严格把控。
四、必备证书与资质
1. 持有二级及以上建造师注册证书（对应工程专业，如建筑、市政、机电等）；
五、综合素质要求
1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程，具备较强的成本意识和风险把控能力；
2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀，抗压能力强，能应对项目现场突发状况；
3. 具备良好的！
招聘生产经理，驻场技术员！
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，驻场技术员有岗位相关的证书，懂图纸，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！年后初十上班！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
35KV变电站项目经理（二建机电类以上欢迎投递，需要有经验的）
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
（需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成；
2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付；
3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成；
4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠；
5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求；
6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度；
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行；
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议；
10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时；
11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。
任职资格：
1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书；
2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）；
3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利：
1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间，晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点：自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误；
2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效；
3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题；
4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整；
5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑；
2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel；
3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳；
4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作；
5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。
成都青羊区，学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。工
5000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
，学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。
工作经验:通常要求有1-3年以上建筑工地安全管理经验，熟悉施工流程及安全规范。有地产项目安全员经验者优先。某些高薪或要求较高的岗位可能要求五年以上同行业工作经验以及不少于3个工程项目管理经验。
证书要求:必须具备安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员证书)。自2025年3月1日起，广州市住建委新规要求房屋建筑工程项目的安全员须具有建造师等职业资格或中级以上职称才能上岗。虽然这只是一个地区的特定要求，但也反映出行业对安全员资质要求趋严的趋势。技能要求
·专业知识:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，掌握施工现场安全标准(如JGJ59-2011安全检查标准)。
软件操作:熟悉Office办公软件(WorExcel/PPT)，熟悉施工图纸和CAD基
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容：
1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案；
2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求；
3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益；
4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期；
5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求：
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历；
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；
3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验；
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性；
5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势；
6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
机械制造加工企业厂长（兼总经理助理）
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面负责公司日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准；
2. 监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能；
3. 统筹各部门协作，及时处理生产中出现的技术与管理问题；
4. 落实安全生产与环保规范，确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求：
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力；
2. 面对生产突发情况能快速响应，确保产线稳定、连续运转；
3. 熟悉工厂整体运营机制，可制定并执行有效的成本管控方案；
4. 拥有较强的沟通组织能力，善于团队激励与跨部门协同；
5. 关注行业技术发展，积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
招不锈钢加工厂长，会激光排版，剪折弯板材，全方位人才，加社保，包住餐补
7000-9000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡生产主管日结在线招聘信息，主要招聘自贡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
