薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休假 3、缴纳五险，定期组织团队建设与聚餐，安排员工旅游，发放节日礼物、生日福利，设置高额业绩激励 交通便捷，地铁直达楼下，7号线迎晖路站，4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的协作意识，普通话流利，语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业，提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务，协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源，通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业，推动合作达成

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

1、根据企业战略与市场实际需求，制定工厂年度经营目标（涵盖产能、产值、成本、合规达标率等），统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置，持续提升工厂整体运营效能； 2、全面负责工厂合规管理工作，严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范（GMPC）》《ISO22716》等相关法规要求，建立并维护覆盖全流程的合规管理体系； 3、实施5S/6S现场管理标准，统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程，有效防控交叉污染及安全风险； 4、主导工厂组织架构设计，统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，打造专业化、高效化运营团队，强化人才梯队储备； 5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系，包括SOP（作业指导书）、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等，确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步； 1、具备8年以上化妆品行业从业经历，其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作，精通化妆品与食品全链条生产工艺； 2、具备扎实的生产运营管控能力，可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率，有精益生产实践经验者优先考虑； 3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力，思维条理清晰，沟通表达顺畅，能够高效协调并推动解决跨职能问题； 4、具备优秀的团队管理能力，曾成功管理200人以上规模工厂团队，擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解；

一、总体管理定位 二、生产指标统筹与目标管理 三、现场养殖生产管控 四、疫病防控与生物安全管理 五、人员管理与班组建设 六、设备、物资与成本管控 七、台账数据、报表与溯源管理 八、安全生产与合规管理 九、外联与应急管理

维修主管/维修经理 1. 学历：大专及以上，机械、机电、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历，熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理，擅长技术协调与统筹； 3. 证书：持有高压电工证、低压电工证，具备水暖类相关从业资格者优先； 能力要求：熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能，可独立制定设备维保方案，合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理； 4. 管理能力：具有现场维修团队组织经验，能高效统筹工单流程，落实安全监管措施，规范维修记录归档，执行力强，积极配合厂区整体管理安排。

岗位职责： 1、负责配置管理的出入库流程操作，以及产品技术文档的版本管控； 2、配合完成配置管理库的搭建与流程部署，维护配置库的用户权限、备份策略等相关工作； 3、实施产品版本控制，输出版本管理状态及报告，识别问题并推动有效闭环解决； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉SVN、Git等配置管理工具，具备Mysql数据库基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 全面主导车间日常生产运营管理工作，保障安全、质量、交付、成本及效率等关键绩效指标的实现； 依据PMC生产计划，统筹调度人力、设备、物料等资源，高效达成每日/每周/每月生产目标； 贯彻精益生产思想，持续改进工艺流程，提高产线利用率与人均产出，减少各类浪费； 监督现场5S管理、安全生产要求及EHS规范落实，打造整洁、规范、安全的工作环境； 牵头处理生产过程中的异常状况（如设备停机、来料不足、品质波动等），及时响应并推动问题闭环； 负责产线人员的排班安排、技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工稳定性与执行效能； 协同品质、工程等部门实施制程优化、良率改善及新产品试产导入工作； 组织生产数据的收集、统计与分析，定期编制运营分析报告； 参与制定标准作业时间（SOP/SAM）、产能布局规划及物料损耗基准； 推进自动化设备与数字化系统的应用落地，助力智能制造转型进程。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、管理类等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造、消费类硬件等领域生产管理实战经验； 熟悉SMT贴装、组装、测试、包装等典型制造环节（可依行业特性调整）； 掌握精益生产、5S管理、TPM维护、IE工程等工具方法，具备扎实的数据分析与现场问题解决能力； 拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力； 熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件； 具备新建产线搭建或百人以上生产线管理经验者优先录用； 能适应制造业快节奏工作模式，必要时接受轮班或加班安排。

岗位职责 1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务； 2、依据巡检结果，及时识别异常状况并做好记录，编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档； 3、定期向项目经理反馈工作进展，并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务； 4、与客户保持沟通，准确传递设备运行状态信息； 5、针对工作流程和内容提出优化建议，持续提升作业效率。 任职条件 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上相关诊断工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先； 4、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作，拟定年度技术转移项目实施规划； 2. 参与产品技术转移前期的技术对接，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各职能部门执行进度（涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等），持续维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目推进过程中的各类问题； 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集，起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP）评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件； 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程（SOP），并组织相关部门开展必要的培训工作； 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究，制定小试攻关方案，并对实验过程及最终成果进行总结与分析； 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案，对验证实施过程进行培训、监督与技术支持，处理验证中出现的技术异常，并完成验证结果的汇总与报告撰写； 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进，依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施； 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关，保障产品安全、有效、质量可控； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 2026届硕士研究生学历，中药学或相关专业背景； 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度； 3. 具备良好的组织协调能力与判断力，拥有较强的团队协作精神及沟通能力； 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

招聘仓库管理员1名。薪资为3000-3500元。任职要求包括：有蔬菜、食材、生鲜配送仓库管理经验者优先；懂食材验收、分拣流程，能看懂订单并安排人员工作；为人踏实责任心强，能早起、适应生鲜行业作息，能吃苦耐劳；会简单电脑登记台账，有带队管理经验者优先。工作内容包括：负责蔬菜、食材到货验收、入库、分拣、备货、出库全流程管理；管理仓库日常排班，安排员工分拣、打包、备货；把控食材新鲜度，整理库位，做好冷库或常温仓卫生、保鲜及库存管理；每日核对进出货数量并进行台账登记，定期盘点；对接学校、单位订单配货，协调配送调度以把控出货时效和食材品质；负责仓库现场卫生、安全及纪律管理。

自贡市沿滩区招光伏安装班组，此项目需安装防逆流，做过防逆流的优先考虑

自贡招水电工师傅，全能师傅，工资每个月发，工地都在自贡

五宝方向有没有50铲车。有联系我。

自贡沿滩招聘持有业务培训证的监理员

招聘实习生，薪资为3000。单位招收实习生，提供多个工作岗位。

招聘试气管理队长。要求精通试油气、小修等各类井下作业疑难工况，现场井控设备安装经验丰富，具有计划、统筹管理经验。善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，办公自动化熟练。年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，学历高中以上。薪资待遇为570元每天，另加路费补助和工龄补助。

招聘输煤班长。要求大专以上学历，持有低压电工证。

招聘站长，薪资为每月10000元以上。工作地址在哈密。

招聘站长岗位。薪资为每月10000元以上。工作地址位于哈密。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

职责及责任 1、核实生产任务安排，科学配置作业人员； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量管控意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目； 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力突出； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况，及时处理模具及工艺突发问题，确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在日常管理中参与关键操作决策，指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作，提交优化建议，在非安全类紧急情况下具备独立处置能力，事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督各环节工艺标准执行情况，协同相关部门推进跨工序协作，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量，严格落实带岗作业要求，确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对，对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力，能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况，并建立预防机制避免同类问题重复发生

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

此岗位工作地点在南充 工作职责： 1. 负责净化车间日常生产安排与现场管控，确保生产任务按计划高效执行并达成产能目标。 2. 跟踪生产过程中的核心参数，及时发现并处理设备异常、工艺波动等问题，保障流程稳定。 3. 执行净化区域环境控制要求（如洁净等级、温湿度指标），确保作业环境满足行业标准。 4. 组织跨部门协作，推动流程改进，提升协同效率与产品合格率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年3C或半导体行业无尘室现场管理经验，熟悉洁净车间运作规范。 3. 具有较强的分析判断与应急处置能力，能迅速应对生产中突发情况。 4. 工作积极主动，可接受轮班安排，具备良好的团队带领及沟通协调素质。