
生产总监/厂长/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。
3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。
3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。
4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。
5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
厂长
7千-1.2万/月
厂长经验不限大专
1、头脑灵活,思路清晰,有2年以上工厂管理经验,擅长生产计划与组织、能合理安排资源和人力,确保项目按计划进行;沟通协调能力强,与设计师、项目经理及客户沟通协调施工过程中的设计变更等,保证施工进度不受影响;
2、工厂管理:监督和管理工厂施工现场,确保生产的安全与质量。制定和执行施工方案,协调各个施工环节,解决生产中的技术和质量问题。
3、人员管理:组织和管理工厂生产队伍,包括工人、技术人员、和管理人员等。培训适合的人员,确保工厂生产队伍的组织和协作,保证工厂生产进度和质量。
4、质量控制:制定质量控制标准,并监督实施,对生产过程进行严格的质量检查,确保工厂产品符合相关标准和规范。生产过程中的质量问题及时采取措施进行纠正。
5、成本控制:生产过程中进行成本分析,及时发现和解决成本偏差问题,确保项目的经济效益。制定和执行项目的成本控制策略,确保生产在预算范围内进行。
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
GMP工程师(A113769)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述:
1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
新产品导入工程师(NPI、中试)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
墩子包住1-2人月结
墩子要求做事靠谱,有规划,爱卫生,听招呼,有团队精神,有团队意识,技术第二,人品第一,,!宿舍环境好走路到店两分钟薪资福利:4500-5000招工人数:一名工作稳定工作地址:静居寺自贡菜
四川自贡岗位:兼职配合直播人员待遇:150/天,工资日结要求:有本人实名号工作地点:汇西富
150元/天
兼职日结
岗位:兼职配合直播人员待遇:150/天,工资日结要求:有本人实名号工作地点:汇西富源小区联系电话:
四川自贡板桥合家欢酒店:招聘厨师.要求年龄55以下,会特色菜,包席,工资面谈,联系电话
厨师
板桥合家欢酒店:招聘厨师.要求年龄55以下,会自贡特色菜,包席,工资面谈,联系电话
自贡沿滩区急聘二保焊330-385左右/天,有证无证均可,45岁以内,包住提供住宿
330-385元/天
二保焊长期20人以上月结
急聘二保焊330-385左右/天,有证无证均可,45岁以内,包住提供住宿
实习生(林业)2000
1-2千/月
其他施工管理月结兼职
一、岗位职责
1、协助把控施工进度,根据工期计划合理安排班组施工,记录每日施工内容、工程量、施工日志等资料。
2、协助对造林绿化、森林抚育等林业工程的施工质量实施全过程管理;负责施工现场点位放样、苗木栽植、整地、抚育、除草、施肥、补植的质量管控。
3、协助配合监理、业主等多方现场检查、验收,整理现场影像资料、施工台账等资料;配合完成项目竣工资料辅助整理、现场整改、复检等收尾工作。
4、负责现场安全巡查,排查施工现场安全隐患,落实野外施工安全、防火等林业安全管理要求,发现隐患即查即改,重大隐患同步上报公司。
5、服从项目负责人工作安排,完成上级安排的其它各类林业施工任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,林业、森林、园林、园艺、工程管理等相关专业。
2、能看懂施工图纸,地形图,会使用CAD、Office等办公软件
3、具备较强的组织协调能力、团队沟通和协作能力,执行力强、踏实肯干。
4、能接受工地驻场、项目外勤,服从项目地点调配
三、包吃住。实习补贴2000元。
工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责本部门各项制度的建立,团队建设、人员考核执行工作;
2. 主持本部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;
3. 负责工艺、设备文件的审查,主导和监督过程,相关培训组织开展等;
4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进;
5. 提升设备团队人员的整体水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受过精益生产的培训;
2. 3年以上工艺部门管理工作经验;
3. 了解金属结...
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性;
2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付;
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉;
4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范;
5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;
3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务;
5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
固废厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理,统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程,牵头制定年度生产计划与经营目标,保障各项产能、效益指标落地达成。
2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规,搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝环保违规事件与安全事故发生。
3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级,结合固废处置品类特性迭代处置流程,降低物料损耗与运...
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
水处理生产总监
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产全流程管理:依据公司产能目标制定精准生产计划,实时追踪进度并解决现场问题,保障产能高效稳定输出。
2. 主导工艺与品质:熟悉水处理各药剂(聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等)全套工艺流程,建立各岗位标准化作业流程,严控产品质量并降低生产损耗。
3. 强化设备与现场管理:统筹生产设备的日常点检、保养与维修,建立设备管理机制;推行生...
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月
2. 发薪日期:10日
3. 职位底薪:3000-5000元/月
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
【福利待遇】
餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
储备管理岗(润滑油业务)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。
岗位职责:
1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标;
2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析;
3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理;
4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估;
5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑;
2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力;
3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏;
4. 可接受长期在省内频繁出差。
福利:
五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
信息主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP系统MES系统制造业数字化项目管理工业AI场景落地数据治理与业务流程再造
【岗位职责】
1. 承接公司信息化与数字化战略目标,协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行,全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险,保障建设目标按预期达成。
2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理,作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽,保障各系统稳定高效运行,结合业务实际需求推动迭代优化,支撑业务流程持续改进。
3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径,组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证,赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。
4. 参与公司中长期数字化建设规划研究,持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向,沉淀项目实施方法论与经验资产,推动公司整体数字化能力迭代提升。
【岗位要求】
1. 重点本科及以上学历,计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。
2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑,拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验,其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。
3. 具备数字化项目全周期管控能力,熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论,拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。
4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑,能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。
5. 具备团队管理与梯队建设意识,拥有较强的风险识别与预判能力,可独立推动问题闭环解决,能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。
食品品质控制/检验主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专微生物检测
工作职责
1. 负责食品工厂生产全过程的质量监督管理,涵盖原材料进厂检验、生产环节关键控制点(CCP)监控、成品出厂检测及样品留存管理。
2. 编制并实施工厂质检标准作业程序(SOP),确保满足GB 14881等食品安全国家标准及生产工艺规范。
3. 主导生产现场质量问题的分析与处置,提出改进措施并跟进验证效果,减少产品批次不合格情况。
4. 统筹质检团队日常运作,开展业务培训与绩效考核,提升人员专业水平和工作效率。
5. 协同外部监管机构完成现场检查,保障质量管理体系持续符合法规要求。
6. 主导ISO9001等相关体系的建立与推行工作
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量工程等相关专业背景,具备食品检验员资格证书。
2. 具备2年以上食品生产企业品质控制工作经验,有团队管理经历者优先。
3. 熟悉食品加工工艺及品质检验流程,掌握微生物检测、理化指标分析等核心检验方法。
4. 具备现场质量问题识别与解决能力,能够及时应对和处理突发质量状况。
5. 具备良好的执行能力和沟通协作能力,可高效协同生产、研发等部门推进质量优化工作
跨境产品开发主管(家居)
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 管理产品开发团队:制定团队目标、分工及考核机制。
2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略,匹配跨境电商平台(如亚马逊、Wayfair等)增长需求。
3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程,确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。
4. 建立产品开发标准化体系(如市调、产品落地、评审等流程),提升团队效率。
5. 协助管理核心供应商资源池,负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ,解决大件的物流及仓储痛点。
6. 推动产品研发协同创新(如模块化设计、包装优化、功能升级等),降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划,提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。
8. 协同财务部门控制开发预算,确保ROI达标,制定产品线盈利模型及资源投入。
9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力(如卖家精灵),定期组织市场趋势分享会。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先,英语四级及以上。
2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验,有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例,带团队经验两年以上。
3. 核心能力要求:
3.1 商业思维:对数据敏感,具备成本、定价、利润核算能力,追求商业结果。
3.2 项目管理:精通项目计划、进度、风险和质量管控,能同时驾驭多个项目。
3.3 供应链协同:熟悉家具制造工艺,具备优秀的供应商谈判与管理能力。
3.4 沟通协调:出色的跨部门沟通和推动能力,能有效整合资源,化解冲突。
4. 具备强烈的责任心和主人翁意识,结果导向,抗压能力强。
5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验,熟悉产品合规认证。
该岗位为我公司的新项目部招聘,专门从事境外家具的开发及销售工作,但是必须具备以下特质:
1. 聪明(善于分析和总结,市场意识好)。
2. 能吃苦,敬业。这两个特质希望有意者权衡,这是我们非常看重的特质,也是用人和淘汰人的关键点,请对号入座。
栏目概述
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