
食品厂
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产计划与执行:根据生产办公室的排产计划,合理分配各车间生产任务与资源,并跟踪进度、协调产程,督查各车间制程工况,确保订单按时、按质、按量完成。
2. 质量与合规管理:严格执行HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规,监督生产线卫生状况,确保符合食品安全生产规范(SSOP)监督生产过程中关键控制点(CCP)的执行、车间各记录的检查,确保质量记录真实完整、可追溯;配合质检部门开展抽检、留样及不合格品处理,保障产品符合标准要求。
3. 现场与安全管理:推行车间6S管理,保持生产环境整洁有序;监督员工规范操作,确保所有员工遵守安全生产规章制度,定期开展安全培训与隐患排查,防范工伤及安全事故,确保生产安全无事故。
4. 成本与设备管理:负责收集各生产工艺实际数据差异,及时与技术中心协同、努力提高产品得率;监控各车间原辅料、包材的领用与核对,确保账物相符减少浪费,合理使用能耗、提高工效等方式实现降本增效;监督设备日常维护与保养,配合开展故障排查及预防性保养,降低停机时间成本与控制。
5. 数据与汇报管理:根据产量、原辅料、耗材统计数据,分析效率波动原因,定期提交生产报表并提出改进建议。
6.团队与协作管理:负责生产团队培训、考核与激励,培养员工技能,营造协作氛围。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业优先
2. 工作经验:具备 3年以上 食品生产行业工作经验(熟肉制品行业优先),至少1年以上 车间主任管理或主管经验。
3. 专业技能:对HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全标准及国家法规,具有一定的认知。
4.能熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint)等生产管理软件;具备数据分析与问题解决能力。
5. 资格证书:持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先。
6. 个人素质:责任心强,具备良好的组织协调与团队管理能力;能适应车间工作环境,抗压能力强。
7.男女不限,年龄35岁左右
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
厂区急招普工280一天,可日结,长白班,包住吃,五险一金
8000-9000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位
普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位,工作时间自由,有休息时间。
280一天,每天工作10小时,每月8500+夜班补贴30一晚,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职。
企业福利:入职后当天凭厂牌登记,入职奖金2000元(在职30天,一次性发放)
工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天,我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
中航无人机工厂300/天,组装工质检员坐着上班七天可预支生活费
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
成都中航无人机工厂300/天,组装工质检员坐着上班可预支
厂区人事直招没有第三方放心投简历
全程招聘免费面试,无任何费用,可预支工资!工厂效益享受年终奖!
上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,包吃住,人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。请直接电话或微聊咨询报名!
招聘岗位:组装包装分拣质检测飞手(全部岗位无需工作经验)
,辞职提前3天打报告,人走帐清。
一、薪资待遇,根据工厂效益享受年终奖!
1、小时工:28-30/小时280-300/天,长期可转正式工
2.每个月15号准时发工资
二、招聘要求
1、16-50岁
2、身份证在有效期内
三、吃住情况
包工作餐三顿,每个月水电费平摊十几块钱!
1、入职后,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-6人间。
3、宿舍空调洗衣机WIFI热水器独立卫生间一应俱全
四:车间环境
1、车间有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
上班时间:
1、上班8-10小时长白班
2、上六休一,月休四天
当天要办理入职住宿者,带上身份证,行李,床上用品,方可安排
旌阳区电子厂/正式工/买社保
5000-7000元/月
长白班电子厂五险一金包住20人以上月结
电子厂,长白班,两班倒,都可以选择,综合工资5000-7000,保底5000一个月, 包吃包住,公司产生电子元件器电子产品,工作简单 ,18-45岁,每月15号工发资,上六休一,每日3餐低至5元/天,先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调,网络,洗衣机,工龄奖 600-2600元/年,五险一金,一年发13个工月资。
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
急聘普工!路由器30元一小时,月保底10000长白班/四
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结夫妻房
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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锰酸锂正极材料生产部副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理三元
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
玩具包装工7000/月+拎包入住
6000-7000元/月
贴标签包吃餐补包住20人以上月结
岗位内容:玩具包装贴标签扫码质检组装
岗位要求:年龄16-45岁以内
工资待遇:免费吃住,不扣钱,26-28/小时,6500-7000/月,每个月5号发放工资
上班时间:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。
工作环境:干净整洁
住宿环境:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调包吃住上6休1
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作;
2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
自贡荣县招钢筋绑扎、钢筋工、二衬,工作地点大连,工资8500至9000有想去的速联系我
9000-10000元/月
二衬防水工钢筋工打灰钢筋绑扎6-10人
招钢筋绑扎、钢筋工、二衬,防水工关模打灰
,工资8500至9000有想去的速联系我隧道工地在辽连省大连市
车间主任7000-10000
7000-10000元/月
车间主任3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、核心福利
1.社会保障: 缴纳五险一金
2.作息安排:长白班,不加班、不熬夜,兼顾工作与生活
3.休息休假:月休4天,法定节假日正常放假,享有带薪年假
4.额外福利:节日福利(春节、中秋等)、定期团建
二、薪资区间
7000-10000元/月
三、岗位职责
1.生产统筹:负责波纹管制造车间日常运营,统筹全工序生产,把控进度,保障订单按时按质交付。
2.质量工艺:遵循ISO9001体系,把控产品质量,处理现场工艺及质量异常,降低损耗与不良率。
3.团队协同:管理车间员工,统筹人员配置,协调各部门对接,保障生产流程顺畅。
4.现场设备:规范车间6S与安全生产,监督设备维护,保障设备正常运转适配量产。
5.技术支持:具备图纸识图绘图能力,指导员工按图施工,解决生产技术难题。
四、任职要求
1.学历专业:本科及以上,工科类相关专业,机械制造类优先。
2.工作经验:10年以上机械制造车间管理经验,需具备量产车间管理经验,波纹管相关经验、持有工程证者优先。
3.技能要求:精通核心加工工艺,能熟练看懂、绘制机械加工图纸,熟悉ISO9001体系,会使用CAD。
4.核心能力:具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,责任心强、抗压性佳。
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
手机盒 包装 、贴标签、280/天 包吃住
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他流水线恒温车间坐班无前科
厂区直招手机盒包装贴标员,日薪280元,包吃包住,工作简单轻松,适合踏实肯干的朋友!
你要做的:
- 负责手机盒的包装、贴标签,流程简单,一看就会;
- 按要求核对标签信息,确保包装质量;
- 整理物料,保持工位整洁,配合生产进度。
我们希望你:
- 18岁以上,身体健康,有无经验都可以;
- 做事认真细心,手脚麻利,服从现场安排;
- 踏实稳定,愿意长期做,短期过渡也可。
我们提供:
- 日薪280元,工资按时结算,不拖欠;
- 厂区包吃包住,免费食宿,不用自己花钱;
- 带薪培训,老员工带教,轻松上手,无复杂工序;
- 环境干净整洁,工作无压力,适合长期稳定发展。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产任务安排,科学配置作业人员;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目;
6、配合生产经理完成其他交办工作事项。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出;
4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
自家小厂招几个包装员随走270一天
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
260--300/天,可短期可,可带手机上班
一.薪资待遇
260--300/天,可做短期,也可长期,工资离职当
天全部结清,不压工资;
2、每天8-10小时班,月休4-6天;
4、月收入6000-8000元,可日结
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养
可口);
2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳
台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。
三、招聘要求
1、年龄18-50岁,身体健康,可新手;
2、接受领导安排,有纪律,不任性
四、工作内容
1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码
扫码,整理,组装等普工岗位。
2、新手工作不会有人教,当天就能学会
新开产线电子厂保底6K白班坐班买五险一金
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘
智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招
主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品,成品.生产
招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库
以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选
招聘要求:
1、需持本人真实有效二代身份证原件
2、年满16-50岁
3. ,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元)
5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时
6:不压工资,随走随结
7.长期工入职购买五险一金
旺季短期或长期小时工:26-30元一小时 26-30元一小时26-30元一小时
260元-300元一天260元-300元一天 260元-300元一天260元-300元一天(月保底工资8K以上)
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资
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有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
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中介勿扰!长期学技术轻松自由月7000+
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支 500-1000生活费
临时工 220-240天
长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+)
上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住
当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
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厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资:6460-8260元月(保底6460,每月15号打卡发放,工资不押不扣) 2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算 加班时间(上六休一,加班自愿) ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天,工资240元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月;绩效奖900-1500元月;岗位津贴1200 月 4、保险:缴纳五险,离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁,经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四,工作内容 1普通工衣,坐班 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
新能源汽车自动化设备机械维修/保养,学徒不限,薪资保底8500
7000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结恒温车间坐班汽车制造新能源
职位名称:新能源汽车制造厂生产岗位(质检/焊装/总装/涂装/打磨等)
【基础信息】
年龄要求:16-55周岁
可选岗位:质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装
薪资待遇:
小时工:28-30元/小时
正式工:保底8000元/月,入职购买五险一金
福利食宿:每日免费提供午餐和晚餐(早餐自理);提供设施齐全的宿舍,水电费用均摊
【岗位工作内容】
涂装技工:
负责电脑配色与自动喷涂系统操作,通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。
焊装技工:
辅助机械臂进行车身及零部件焊接,涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等,协助监控焊接质量。
总装技工:
辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件,可全面了解整车构造流程。
打磨/质检岗:
打磨:使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕,进行表面平整化处理。
质检:检查车身缝隙间距是否符合标准,检验车漆平整度及其他质量指标。
【任职要求】
身体健康,能够适应制造业站立式作业和排班安排;
有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先,无经验可接受岗前培训;
服从工作管理,具备良好的责任心和团队合作精神。
【联系方式】
有意向请直接在线沟通或投递简历,通过筛选后将统一安排面试入职。
普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结每周可以预支带手机上班
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!!!来重庆主城上班!!!
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。
4. 定期向上级汇报工作
按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术
5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
栏目概述
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