搜索
登录注册

职位详情

岗位职责:
1、接待
(1)拟定接待计划,落实日常来访人员的接待工作;
(2)统筹安排商务接待流程,推进执行并跟踪后续事项;
(3)维护与合作单位等外部机构的良好互动关系;
(4)负责建筑资质、投标文件等商务资料的归档管理,跟进合作意向进展。

2、人事行政管理
(1)负责办公用品的采购与保管、办公设备的日常维护,协助完善行政管理制度;
(2)支持驻外项目部的后勤保障,协调办公资源调配;
(3)实施固定资产登记与管理,保障办公环境整洁有序;
(4)协助开展招聘事务、考勤汇总、员工档案管理,协同完成薪酬及社保相关数据整理;

3、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格:
1、统招大专及以上学历,工商管理、人力资源、法律、工程管理等相关专业优先,具备建筑工程行业背景者优先考虑。
2、2年以上项目商务管理或接待相关工作经验,具备客户关系维护实际经历。
3、品行端正,作风严谨,形象良好,熟悉商务礼仪,具备较强的临场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力,能胜任跨区域协作任务。
5、原则性强,保密意识强,工作细致高效,具备一定抗压能力
2025-11-25 15:16
IP属地:四川成都

职位福利

大专1-3年组织发展
企业发布信息图
四川士工建筑工程有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

附近适合您的职位

3-8千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限高中
成都 武侯区
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
成都 武侯区
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
成都 武侯区
5-8千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限大专
成都 武侯区
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化企业文化建设
成都 武侯区
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源规划
成都 武侯区
5千-2万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专带薪年假、高提成薪酬、较好职业发展混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理3年以上管理经验人力资源管理师持证
成都 武侯区
8千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
成都 武侯区
1.5-2万/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业
成都 武侯区
6千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
成都 武侯区