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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
了解压力容器制造全流程,负责生产车间的整体布局与生产调度安排。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.统筹全厂生产运营,确保各环节工艺流程执行准确无误。 2.精通环保设备的制造流程与技术规范,具备同行业从业背景者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,保障设备稳定运转。 4.跟踪监测生产过程中的环保参数,确保各项操作符合国家法规标准。 5.带领团队优化生产效率与产品品质,推动生产目标达成。 6.主导生产队伍的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估等。 7.协同其他职能部门协作,保障生产任务高效有序推进。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理实践经验,熟悉生产工艺与流程管控。 2.具备较强的环保合规意识,掌握相关法律法规要求。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效激励团队完成目标。 4.有环保设备制造相关经验者优先录用。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1.制定并落实工厂生产计划,保障各项生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制制造成本。 4.策划并开展员工技能培训,提升团队专业水平,持续改进生产工艺。 5.严格执行安全生产制度,防范各类安全隐患,保障生产现场安全有序。 任职要求: 1.具备多年工厂运营管理经验,精通建材领域生产工艺流程。 2.拥有出色的团队领导力,能有效组织和激励生产人员高效作业。 3.具备卓越的判断与应变能力,可及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及安全生产相关法规,确保生产活动合法合规。 5.具备较强的沟通协作能力,能统筹协调内外部资源,保障项目顺利推进。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容: 1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进; 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成; 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行; 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地; 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查; 6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训; 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先; 2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力; 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景; 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
生产主管的主要职责:将企业经营目标转化为实际生产成果,保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下: 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求,编制并落实生产计划。 跟踪生产进度,确保各阶段任务按期完成,并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护,保障设备稳定运转,提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析,制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控,通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施,提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全),通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案,并定期组织演练,有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务,如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求:具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力,能够高效带领团队推进生产运作,确保企业生产目标达成。 工作经验要求:具有8年以上机械行业从业经历,其中5年以上生产管理岗位工作经验。
生产技术负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他有生产偏光片离型硬化管理经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,保障生产效率与产品品质稳定; 2、依据生产计划合理调配资源,跟踪生产进度,灵活调整应对各类生产变动; 3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本,推动各项改善措施落地; 4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题,提升制造工艺能力; 5、组织开展团队建设与技能培训,增强团队专业水平和作业效能; 6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求; 7、协同客户服务部门响应客户意见,改进服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景,熟知产线运作模式与关键环节; 2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力; 3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力; 4、了解精益生产理念,有实际推进改善项目经历者优先考虑; 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力; 6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验; 7、工作认真负责,具有强烈的责任意识。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。 6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。 5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1.车间生产调度管理:依据PMC下达的生产计划,统筹安排各班组作业任务,确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业,表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产目标按时高质量达成; 2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠; 3、统筹生产设备的运行与维护管理,提高设备利用率,控制运营成本; 4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效率; 5、落实安全管理制度,监督现场安全生产,杜绝安全隐患; 6、结合市场实际需求,动态调整生产方案,改进工艺流程与产品布局。 任职要求: 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景,精通生产工艺及技术环节; 2、具备出色的团队引领能力与人员统筹经验; 3、善于跨部门协作,推动内部高效协同与信息畅通; 4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况; 5、重视市场导向,可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps:招聘岗位为厂长,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿投!
四川内江内江日报印务公司招聘公告印刷工人计件制速来‼扫码申请⬆在线聊☎电话联系井号:内江力
印刷工
内江日报印务公司招聘公告 印刷工人计件制速来‼ 扫码申请⬆在线聊☎电话联系 井号:内江力聘网。
内江
1月7日 04:47拨打电话
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招聘:物业急招水电工/水电工学徒 薪资:3000-3000元/月 意向者请主动打电话联系!! 魏先生 资中县笔坦社区义伯物业有限责任公司 招聘水电工或者水电工学徒一名, 年龄学历不限,能吃苦耐劳,一个月休息四天。可以轮换。 师傅工资3000,学徒薪资面谈 地址:人和社区和平街59号楼22号门面
内江 资中县
1月7日 04:14拨打电话
服务员包住有提成包吃3-5人
2、夜宵服务员:2名 要求:女,18-50岁,勤快踏实,积极向上,服从工作安排,有基础服务意识,熟手优先。 工资:面议! 3、餐饮部服务员:5名 要求:女,18-50岁,勤快踏实,积极向上,服从工作安排,有基础服务意识,熟手优先。 工资:基本工资+全勤奖+工龄工资+看台费+酒水提成+社保 公司福利:每月休三天,包吃包住、员工生日会、节假日礼品发放、年终红包发放、年终评优奖等。 联系电话:
内江
1月7日 04:03拨打电话
服务员月结
四川外滩大酒店有限公司 位于威远湿地公园,位置优越,是集餐饮、住宿、商务、会议等服务为一体的酒店。因业务发展需要,现招聘以下人员: 1、茶房服务员 工资面议! 电话
内江 威远县
1月7日 04:03拨打电话
四川内江有没有得空的轮挖师傅,来凤鸣带哈班,
挖机司机
有没有得空的轮挖师傅,来凤鸣带哈班,
内江
1月7日 04:02拨打电话
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进 2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生 3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整 5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先 2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式 5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
厂务1-2人月结5-10年本科及以上全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产流程的实施与维护,确保产品达到技术要求; 2、监控生产各环节的质量规范,保障产品品质稳定可控; 3、配合团队排查并解决生产中遇到的技术难题。 任职要求: 1、大专或本科毕业,专业不限; 2、工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,能高效处理多项工作任务; 公司直招,免费提供宿舍(非本地户籍)、食堂、空调、Wi-Fi,工资按月准时发放,诚邀化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡发展。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业,期待有潜力的你加入共创未来!
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产流程的执行与维护,确保产品满足技术要求; 2、监控生产各环节的质量控制标准,保障产品品质稳定; 3、配合团队解决生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作积极认真,具备较强的责任心和执行力,能同时处理多项任务并持续推进; 公司直招,免费提供宿舍(非本地户籍)、食堂、空调、Wi-Fi,工资按月准时发放,欢迎沿海地区四川、重庆籍贯的化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员回乡发展。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、覆盖全国的新材料制造标杆企业,期待有潜力的优秀人才加入!
班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专及以上全职
负责食品生产线现场管理,维护生产安排品质等
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
1、大专学历,年龄38周岁以内; 2、薪资待遇:5000-7000元; 3、每月休息4天(单休),工作时间12小时两班制(早7点至晚7点); 4、发展路径:生产一线岗位—班组长—部门主管; 需遵守制造行业管理规范,接受岗位调配。岗位职责: 公司直招,包住宿、提供工作餐,配备空调、Wi-Fi,车间恒温环境,所属行业运行稳健,发展空间充足
生产运营储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
公司直招,提供住宿、餐饮、空调、Wi-Fi,恒温作业环境,制造业发展稳定,上六休一,倒班制(早七点到晚七点),需遵守行业规范,服从工作调配。 1、大专学历,年龄38周岁以下; 2、薪酬待遇:5000-7000元; 3、每月休息4天(上六休一),每天12小时两班轮岗(早7晚7); 4、晋升路径:生产一线岗位—班组长—部门主管;
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