
生产总监/主管/车间负责人
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士生产研发管理生产质量管理生产计划管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全稳定运行,推动公司战略目标的实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付,构建并不断完善生产管理机制。
3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本,通过工艺改进与技术创新实现降本增效。
4. 安全、环境、综合管理与团队建设:健全安全环保管理体系,推进现场规范化管理,打造高效协作的运营团队。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 具备10年以上制造业管理工作经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。
3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。
4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。
5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。
厂长/生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
注塑车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的日常运营管理,统筹生产计划的实施与执行;
2. 组织并监督生产设备的运行与维护,确保生产流程稳定高效;
3. 协调各班组工作安排,保障生产任务按时保质完成;
4. 推动生产现场持续改善,提升生产效率和产品合格率;
5. 落实安全生产管理制度,确保车间作业符合安全规范要求。
【岗位要求】
1. 具备注塑车间现场管理经验,熟悉注塑生产工艺及设备特性;
2. 能够独立处理生产过程中常见的工艺异常与质量问题;
3. 具备较强的团队组织能力和现场协调能力;
4. 对精益生产有基本理解,能配合推进生产优化项目。
饮料品控QC无菌线主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差QC七大手法有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责无菌生产线质量控制,监控关键工艺参数及卫生标准。
2. 执行成品与半成品检验,处理质量异常并落实纠正预防措施。
【岗位要求】
1. 熟悉饮料行业GMP规范及无菌灌装技术原理。
2. 具备较强的现场管控能力与突发问题处置经验。
生产总监/厂长/主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。
3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。
3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。
4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。
5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
钣金制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
【岗位职责】
1. 负责车间全面管理,含质量、进度、安全、成本能耗等管控。
2. 体系建设:制度、流程、标准化建设。
3. 制定年度/月度生产计划,确保产能与订单需求匹配。
4. 设备管理:监督设备维护保养,确保正常运转。
5. 团队管理:负责人员培训、纪律管理。
6. 成本质量管理:监控原材料、能耗、人工等成本,制定降本措施,贯彻ISO质量管理体系,落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业。
2. 硬性条件:钣金行业5年以上工作经验。
3. 精通钣金加工工艺(激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),且精通钣金设备原理及维修。
4. 服务意识强,服从管理。
SMT车间主管R
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科SMT车间管理SMT生产全流程SMT产线布局规划
岗位职责:
1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行,科学制定生产排程并组织实施,确保完成既定产量目标,保障生产节奏平稳推进;
2、负责线边仓的日常运作管理,优化物料存储与领用流程,定期组织物料盘点,确保账物一致、供应顺畅,防止物料积压或断料情况发生;
3、具备精益生产与成本控制实践经验,牵头推动关键指标改善,如降低设备停机频次、提升产线稼动率、减少贴装损耗、提高SMT一次通过率,实现效率与效益同步增长;
4、开展车间人员日常管理,涵盖出勤记录、绩效评估、任务分配等内容,同时督导设备保养规程落实,构建系统化的设备维保机制;
5、全程监控产品制造各环节,实时收集并上报生产异常信息,结合现场实际提出产品可制造性改进建议,助力品质持续优化;
6、高效执行上级安排的其他工作事项,协同公司发展战略落地,持续推进车间运营管理水平提升。
任职资格:
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上SMT车间管理经验,熟悉SMT生产全过程管控,掌握行业相关规范者优先;
3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求,有设备维护背景者优先考虑;
4、具备独立主导SMT产线规划布局的能力,拥有良好的问题分析、资源整合及团队协作管理能力。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
挖机司机1-2人
明天狮子项目招聘一名带班人员,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责包括:
1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离作业。
2. 节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火。
3. 保持驾驶室整洁,无杂物堆积,玻璃和后视镜干净。
4. 参与设备点检和周检,发现问题需签字确认并整改。
5. 临时占道或占位时设置警示标志,作业完成后恢复原状。
6. 发现他人违章或隐患时,及时提醒或上报。
小工1-2个月1-2人月结
内江市隆昌市招工地小工/杂工,25岁以上40以下,不恐高,要上高空作业,会用电动工具,220一天,8个小时,可以做两个多月,中途不预支,工资20天结账一次,打银行卡!不包吃!工资看能力增长!招隆昌本地人,在隆昌干活,看清楚!
内江市中区市招幕墙安装。专业做幕墙的在的朋友。另外需要本地小工。
300-400元/天
小工幕墙安装
内江市市中区招幕墙安装。专业做幕墙的在内江的朋友。另外需要本地小工。
综合维修工1-2人月结
政府办公楼招聘综合维修一名,早8点半晚5点半、要求身体健康、有工作经验年龄:60岁以下、双休日、有电工证、会水电综合一体的维修人员,工资3200、供两餐,地址:沈河区金秋医院西门附近、家近优先考虑!联系
水电工
长春市朝阳区养老院招聘维修师傅一名,要求懂水电,年龄在55至65岁之间。工资为2500元,工龄工资每年增加100元。每月有替岗工资约500元。月休两天,提供食宿。工作时间为早六点至晚六点。
养护工绿化综合维修工
绿清物业深圳服务有限公司招聘以下岗位:
3. 绿化养护7人,冬季从事保洁外保工作,春季转为绿化养护工作,要求年龄30-60岁,工资面议。上班时间为早7:30至晚4:30,工资2230元加医社保。
4. 工程维修人员7人,负责水、电及综合维修,上班时间为早八晚五,需值班,要求年龄30-60岁,工资面议加医社保。
工作地点位于沙阳路,交通便利,公交地铁口就在门口。
维修叉车综合维修工
招聘综合维修工,工作范围为维护维修航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑等设备,需懂电路、会电焊。不要求以上技能全部掌握,可边工作边学习。工资待遇面议。工作地址位于黑龙江省安达市升平镇太平村冠仁玛钢铸造厂。
铸钢生产部长
8千-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
NPI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技能源/环保/化工经验半导体经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 协助生产部部长开展工作,全面负责加工车间的日常管理;
2. 落实质量管理要求,将质量管理标准执行到生产现场;
3. 负责现场人员管理,确保生产安全有序运行;
4. 负责现场5S管理,全面推进5S工作的落地实施。
【岗位要求】
1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
2. 5年以上机加工行业生产管理经验,2年以上同等岗位经验;
3. 熟悉机加工工艺,精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理;
4. 能看懂机械图纸,熟悉公差配合与形位公差,具备基础工艺判断能力;
5. 了解数控编程(G代码)优先,熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳;
6. 熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产/5S推行经验者优先;
7. 具备较强的生产计划与现场调度能力,能应对多品种、小批量生产模式;
8. 具备问题分析与解决能力,能快速处理质量异常与设备突发状况;
9. 具备团队管理经验,善于带队伍、抓执行、做考核;
10. 责任心强,能承受工作压力,适应加班及生产旺季节奏;
11. 沟通协调能力好,能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作;
12. 安全意识强,原则性强,执行力强。
【福利待遇】
五险+一金
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员(可接受新手)
7千-1万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
前处理调配工段长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责茶萃取、水处理、物料调配等工段的全面管理工作,统筹工段生产计划落地,合理调度人员、物料、设备,保障前工段生产稳定衔接灌装工序。
2. 严格把控萃取、水处理、料液调配的工艺参数与产品质量,全程管控水质、萃取液、调配液指标,杜绝风味异常、理化指标超标、微生物超标等质量问题。
3. 监督工段员工严格执行无菌SOP、GMP规范,落实设备CIP清洗、消杀、维保工作,规范物料领用、配比、储存流程,严控物...
饮料前处理调配组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责饮料生产前调配处理流程的执行与管理;
2. 带领班组人员完成日常生产任务,具备带班管理经验;
3. 适应两班倒工作制。
【岗位要求】
1. 具有饮料行业相关经验;
2. 熟悉生产前调配处理流程;
3. 有带班经验;
4. 能适应2班倒工作节奏。
生产辅助人员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理、人员管控、6S落地、IE改善及交付达成。
2. 管理现场与团队,强化约束力,控制生产节奏,推进6S管理,实施改善措施,确保交付目标。
3. 落实6S及现场规范,负责区域规划、工位定置、现场可视化建设,执行6S检查与持续改善。
4. 进行工时测定、工序分析、产线平衡及动作分析,优化流程与精益改善,减少七大浪费,提升人均效率,降低在制品与损耗;优化SOP、工装夹具及产线布局,提升生产流畅度,管理设备点检。
5. 保持对内对外沟通顺畅,加强与跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)的协同,快速响应并闭环处理现场问题。
6. 对数据敏感,注重效率与成本,具备持续改善意识,重视安全与质量管理。
【岗位要求】
1. 拥有3年以上复合调味品或酱料、火锅底料、腌料等制造业生产管理经验。
2. 熟悉多品种、小批量模式下的排产、换产及现场管理要点。
3. 具备成本核算与效率分析能力,有明确的降本或改善案例。
4. 了解ISO22000/HACCP对生产现场的基本要求,能与品控部门高效协作。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、6S等各方面的工作及指标达标或符合要求。
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。
3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求。
4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业。
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件。
4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
制糖工厂厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
制糖工厂厂长(白砂糖/冰糖/糖浆方向)
薪资:年薪 + 绩效/年终分红 + 包食宿
工作地点:四川省成都市都江堰,外地有假期回家
【岗位要求】
1. 精通制糖工艺全流程:压榨/渗出、清净、蒸发、结晶、分蜜(糖浆方向写:液化、糖化、离子交换、色谱分离、浓缩)。
2.懂核心生产指标:出糖率、优级品率、能耗(标煤/吨糖)、蔗渣/糖蜜损耗、设备运转率。
3. 熟悉DCS控制系统、煮糖自动系统者优先。
4. 5年以上糖厂生产管理经验。
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