工作职责： 全面负责整体运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历，精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作； 2、践行精益管理模式，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先； 3、责任心突出，情商较高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

岗位职责： 1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的检验与质量把控工作； 4. 负责制造部工艺流程及相关技术文档的编制与完善； 5. 负责生产所需工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的成功经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际经历； 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上非标自动化设备调试经验，掌握设备安装、调试与维护技能，同时拥有3年以上团队管理经历。

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

前期不体检，三个月内厂区安排体检(免费)+派遣工期间包住宿+年终奖+过节费+工会生日蛋糕+过节礼品 主要生产铝合金材料，岗位如下： 片检普工，22-39.9岁，8:30-20:30加班多，需接受加班，上五休一，三天白班，两天夜班，休息一天，综合6000-10000/月 岗位要求：无明显纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 食宿：包住宿，住宿4人间，水电均摊，工作期间吃饭餐补：20元/天餐费到餐卡就餐

绵阳磨家线束厂招工（包吃包住） 生产汽车线束， 1.基本要求，18-45岁，认识26个英文字母，无明显纹身；无色弱色盲，会写字； 上班时间：白班，8：00-20：00，夜班20：00-8：00，有效工时11H，半个月倒一次班，平时上六休一，忙时上十三休一。 2.薪资结构：18元/小时（基本工资16元+稳岗奖励2元）全勤周末20元/小时，全勤200元，综合工资5000-6000元 ， 3.住宿：包住 4.吃饭：免费工作餐(包两餐) 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：下午1：00 要体检 面试可以看车间，不收任何费用，当天可以分宿舍，可预支生活费，我们期待您的加入!

具有丰富的机加工车间管理经验。

成都第八事业部直招正式工操作工 男女不限、学历不限、吃苦耐劳、服从公司安排 产品简介： 公司主要生产苹果手机后壳，平板电脑，一体电脑、ipod，等手机零部件。 岗位：组装 质检 成型 阳极 PVD 镀膜 撕膜 NPI 薪资待遇： 1、底薪2200+加班费+绩效全勤奖 1100+（7-10 月+600/月）+新人入职奖励 500 元×3 个月+新人入职奖励 500 元×3个月十 表现奖40+夜班补贴6.5/天+工龄奖5-140元+伙食补贴150 2、税前综合薪资5500~6500元/月+购买五险一金+免费住宿 福利待遇： 享有国家法定假、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。 培训： 公司有完善的培训体系、免费提供多种技能培训、为员工提供上岗前培训、并开设各类在职培训课程、协助员工提升知识与技能、通过相应技能考试、增加技能津贴。 宿舍条件： 电梯公寓、宿舍6人间、上下铺、设独立卫生间、冷暖空调、配备热水器、书桌、衣柜、洗衣机、提供宽带网络 上班时间： 白班：8:30-20:30 夜班：20:30-8:30 上班期间中午吃饭休息一个小时、下午吃饭休息一个小时、二班倒一个月倒一次班（每天工作8+2小时加班）正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天； 上班地点：成都比亚迪电子有限公司

薪资待遇：车补，房补，高温补贴，饭补，岗位补贴，五险一金，包住，月薪6500到8000 招聘岗位： 配送车间需求：叉车工3人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 模块化分装车间需求装配工5人、叉车工1人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 自制件包装车间需求： 叉车工2人 20-40岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、有叉车驾驶证且实操经验1年以上。 包装工8人 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的。 外协件包装车间需求： 叉车工2人 20-40岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、有叉车驾驶证且实操经验1年以上。 包装工5人 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的。 总装车间需求：30人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 翼新物流需求 叉车工4人，物流工15人 要求： 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 整车物流模块需求：车辆驳运员5人 要求： 25-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班与夜班； 4、驾照C1及以上驾龄超3年，且长期开车的，能够长期干的 焊装车间 人员需求15人： 1、，22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 4、不要暑期工！！！ 涂装明日人员需求：30人 1：年龄20-35岁 2：适应两班倒，长期加班 3：有经验者优先考虑 4：长期工（短期、实习生勿扰） （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 )

招聘:服务员，收银员各一名大千路海棠雅居绿豆腐乌鱼庄新资待遇面议联系方式:

搬家带打扫卫生，一个单间，30每小时元，最好是会做的。

造星文化娱乐招聘岗位1：服务员数名工资待遇：3000-4000元/月招聘要求：18-40岁，无不良记录，无明显纹身。上班时间：下午1点到8点，分3个班，每班上班时间9个小时招聘岗位2：保洁数名工资待遇：2300-2800元/月招聘要求：年龄18-55岁，手脚麻利，勤快，无身体疾病，能适应夜班。上班时间：晚7点，到8点2个班，每班9小时。以上岗位招长期工，不要暑假工、短期工、临时工！！！其他福利：重大节假日，会有补贴和礼品发放。工作地址：威远大道253号2幢附402号联系电话：（）（

招聘保姆一名，客户生活能自理，不需住家，生活物品，指定药品采买（按实另行支付）煮饭炒菜洗碗，洗衣、床上用品（配置有洗衣机），陪护就医（、就医费按实另行支付），安全监护、紧急情况下撤离，其它要求：1、维护对方家庭隐私；2、日常交通安全和；工资面议，地址，隆昌，联系电话：

一、工作内容： 1.耳道清洁：使用耳勺、镊子、鹅毛棒等专业工具，轻柔清理耳垢和耳道内的杂物。 2.耳部护理：按压听宫穴、听会穴等耳周穴位，搭配头肩颈放松按摩，帮助客户舒缓疲劳。 3.健康观察：借助耳镜观察耳道状态，发现红肿、炎症等异常情况及时提醒客户。 4.配套服务：门店还会提供头疗、眼部护理、SPA放松等延伸服务项目。 二、岗位职责 1.严格按照规范为客户提供专业、安全的采耳服务，保障服务体验。 2.做好采耳工具的一客一消毒，维护服务区域的整洁卫生，符合行业卫生标准。 3.主动了解客户需求，提供个性化服务，做好客户维护，提升复购率。 4.向客户普及科学护耳的相关知识，给出合理的日常耳部护理建议。 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营相关工作。 三、任职要求： 1、 18-30岁，身高155CM+，不限学历、不限经验，形象佳品行优(条件优越者，可放宽条件); 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 1薪资：无责保底8000+提成+奖励，多劳多得。 2.基础保障：月休4天，提供员工宿舍，餐补300元。 3.成长福利：针对无经验的新人提供免费培训，帮助快速掌握专业技能。 4.其他福利：设置了生日福利、定期团建、带薪年假等。 理疗师： 一、工作内容： 1、利用艾灸、推拿等中医技术，为客户提供养生保健、康复理疗服务，熟练使用艾灸、拔罐等相关手法，针对顾客身体状况进行专业理疗。 2、与客户保持良好沟通，结合客户自身状况提供养生保健常识和辅助治疗。 3、记录客户调理状况及体验效果反馈，给予建议理疗方案。 4、负责工作区域的卫生整理和维护，确保艾灸操作相关用品的安全性。 二、岗位职责 1、严格遵守操作规范，做好理疗设备的日常保养、安全检查，保障2、服务过程安全。 3、做好服务记录，及时反馈治疗过程中的异常反应，动向服务对象科普理疗相关常识，讲解注意事项，做好健康宣教工作。 4、持续学习新技术、新疗法，提升专业技能水平。 三、任职要求： 1、 18-30岁，身高155CM+，不限学历、不限经验，形象佳品行优(条件优越者，可放宽条件); 2、具备一定沟通能力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 1薪资：无责保底8000+提成+奖励 2.基础保障：月休4天，提供员工宿舍，餐补300元。 3.成长福利：针对无经验的新人提供免费培训，帮助快速掌握专业技能。 4.其他福利：设置了生日福利、定期团建、带薪年假等。

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

负责生产车间日常管理工作。

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1.络纱工10名 接受无经验的！！ 要求：50周岁以下，身体健康，能适应倒班制工作。 工作时间：三班两倒 薪资待遇：综合5000-7000元/月。购买五险、提供住宿、餐补。

工厂直招！！！ 要求：18-50周岁，身体健康，适应倒班。 工作时间：三班两倒，上四休二。 福利待遇：5000-7000元/月，购买五险，包住，餐补。

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，学习能力强，逻辑清晰，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

捡蛋工负责每日鸡蛋收集 分拣 包装合格鸡蛋无需手动弯腰捡拾散落鸡蛋 核心要求是细心筛选破损蛋 脏蛋并规范装托

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

厂区面试不收任何钱 不压工资，可接受短期，加班稳定 当天安排面试入职住宿，第二天开始培训上班 直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住的哈 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】24-26/小时，正式工缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 结清工资 【工作时间】正常班8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装组装贴标签小件搬运操作登简单轻松，无需任何工作经验 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验 能吃苦耐劳，服从安排 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4-6人间，环境好 符合要求直接投递简历，我们及时联系你

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神