岗位职责： 1、协助生产部部长工作； 2、主要负责加工车间的日常管理； 3、落实质量管理要求，将质量管理要求落实到现场； 4、负责现场人员管理，确保现场安全运行； 5、负责现场5S管理工作，全面推行实施5S工作的落地实施； 任职要求： 中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 年龄：28-45 岁 经验：5 年以上机加工行业生产管理经验，2 年以上同等岗位经验 二、专业技能 熟悉机加工工艺，精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理 能看懂机械图纸，熟悉公差配合与形位公差，具备基础工艺判断能力 了解数控编程（G 代码）优先，熟悉 FANUC、西门子等常见系统更佳 熟悉 ISO9001 质量管理体系，有精益生产 / 5S 推行经验者优先 三、管理能力 具备较强的生产计划与现场调度能力，能应对多品种、小批量生产模式 具备问题分析与解决能力，能快速处理质量异常与设备突发状况 具备团队管理经验，善于带队伍、抓执行、做考核 四、综合素质 责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产旺季节奏 沟通协调能力好，能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作 安全意识强，原则性强，执行力强 福利：五险一金

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的日常管理工作，确保生产任务顺利完成； 2. 制定和优化车间生产计划，提高生产效率和产品质量； 3. 监督车间安全，确保生产过程中的人员安全和设备安全； 4. 负责车间人员的技能培训与团队建设，提升整体技术水平； 5. 协调内外部资源，解决生产过程中的技术难题和突发状况。 【岗位要求】 1. 具备丰富的机加工车间管理经验，熟悉不锈钢铸造工艺； 2. 具有较强的组织协调能力，能够有效管理团队和流程； 3. 熟悉生产安全规范，能够建立和维护良好的安全生产环境； 4. 良好的问题解决能力，能够在高压环境下作出快速决策； 5. 优秀的沟通技巧，能够与技术、质量、采购等部门有效合作。

【岗位职责】 1. 协助生产部部长开展工作，全面负责加工车间的日常管理； 2. 落实质量管理要求，将质量管理标准执行到生产现场； 3. 负责现场人员管理，确保生产安全有序运行； 4. 负责现场5S管理，全面推进5S工作的落地实施。 【岗位要求】 1. 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上机加工行业生产管理经验，2年以上同等岗位经验； 3. 熟悉机加工工艺，精通车、铣、磨、钻、加工中心等工序及加工原理； 4. 能看懂机械图纸，熟悉公差配合与形位公差，具备基础工艺判断能力； 5. 了解数控编程（G代码）优先，熟悉FANUC、西门子等常见系统更佳； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产/5S推行经验者优先； 7. 具备较强的生产计划与现场调度能力，能应对多品种、小批量生产模式； 8. 具备问题分析与解决能力，能快速处理质量异常与设备突发状况； 9. 具备团队管理经验，善于带队伍、抓执行、做考核； 10. 责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产旺季节奏； 11. 沟通协调能力好，能与技术、品质、采购、仓储等部门高效协作； 12. 安全意识强，原则性强，执行力强。 【福利待遇】 五险+一金

具有丰富的机加工车间管理经验。

负责生产现场管理，人员管理，设备管理，过程质量控制

薪资待遇：车补，房补，高温补贴，饭补，岗位补贴，五险一金，包住，月薪6500到8000 招聘岗位： 配送车间需求：叉车工3人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 模块化分装车间需求装配工5人、叉车工1人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 自制件包装车间需求： 叉车工2人 20-40岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、有叉车驾驶证且实操经验1年以上。 包装工8人 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的。 外协件包装车间需求： 叉车工2人 20-40岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、有叉车驾驶证且实操经验1年以上。 包装工5人 1、20-35岁以内； 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的。 总装车间需求：30人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 翼新物流需求 叉车工4人，物流工15人 要求： 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 整车物流模块需求：车辆驳运员5人 要求： 25-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班与夜班； 4、驾照C1及以上驾龄超3年，且长期开车的，能够长期干的 焊装车间 人员需求15人： 1、，22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 4、不要暑期工！！！ 涂装明日人员需求：30人 1：年龄20-35岁 2：适应两班倒，长期加班 3：有经验者优先考虑 4：长期工（短期、实习生勿扰） （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 )

未有食品生产工作经历，请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率； 5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

内江市东兴区电力施工队，招技工，要求能上杆。

内江市资中县招钻工小工也可以来学，计件工资

内江市资中招挖机/钩机司机 岗位职责： 1.开二字头挖机，高标准农田。 2.负责挖掘机/钩机的日常操作、施工及现场作业任务 3.按照施工图纸和现场指挥要求，精准完成土方开挖、回填、平整、修路等作业 4.做好设备日常检查、保养与简单故障排查，保障机械安全高效运行 5. 配合项目管理人员完成现场协调与进度汇报工作 6.严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有挖掘机操作证 2. 具备挖机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无不良驾驶及操作记录，安全意识强 住宿： 1.包吃住

诚聘新街里小米店员1名岗位要求：男女不限，学历不限，22-30岁，热情开朗，有团队意识。薪资待遇：2200底薪800绩效转正提成上班时间：早10到晚10月休8天联系电话：

内江有没有精补的师傅。

冲压车间车间主任，要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿

诚聘生产主任一名 懂管理生产负责人，主要负责车间整体生产运营、人员管理、产能安排、安全质量把控。 要求有工厂生产管理经验，能带队伍、能理顺生产流程，擅长现场管理、降本增效，做事踏实稳重，沟通能力强。

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

泡沫箱厂技术员

岗位要求： ①熟练掌握饲料添加名录与宠物行业相关规定规范文件，并且具备产品标签合规审核的能力 ②具备安全生产规范管理能力 ③具备优秀的现场管理和调度能力 ④具备生产成本的数据化分析，并能发现问题和生产成本管控、优化能力 ⑤具备生产设施设备自主维修和技改能力 ⑥具备生产工艺改进和创新能力 ⑦具备产品配方优化和自主研发能力 职业证书要求：① 安全员证书② 灭菌器操作证书③电工证 基本工资 + 技能工资 + 绩效奖励+ 技改、研发奖金

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【岗位职责】 1. 负责铸钢工艺技术管理与优化，提升生产效率与产品质量 2. 组织解决生产过程中的技术难题，指导现场工艺实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

申通快递（内江）转运中心招工啦，购买社保，长期稳定，包吃住不折腾 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班） 18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，无不良记录 薪资： 中班操作工：4500-5500元（00:30-12:00） 夜班操作工：4500-5500元（19:00-07:00） 装卸工：5000-6000元（中/夜班） 白班操作工：2500-4000（07:00-19:00）（白下午会看情况放休） 后半夜半班：2500-3000（凌晨1：00-早7点）（此班次未包吃住） 福利：包吃住每天包两餐！购买深圳五险，。 报名：荣老师 面试：每天9:00-17:00 上班地点：内江市市中区物流路内江公路物流园（白马高速路出口右手边） 面试带身份证哦

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

【岗位职责】 - 在恒温车间从事电子或新能源零部件操作工作，储备技术岗 - 按标准流程完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗，工作简单好上手，入职都有老员工带； 【工作时间】 - 具体时间班次面议，坐班制，无需穿防尘服 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8500元，多劳多得 - 包住、包吃，省心省力 - 五险一金齐全，年底双薪发放

标签：轻松坐岗、包吃住、可带手机、电子厂、宿舍有独卫、可预支、人走账清、不穿无尘服 薪资待遇 1、工资280元/天，月综合工资5000‑8000元/月+全勤奖200元/月； 2、节日正常休假，节日发放礼品举行节日活动； 3、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 招工要求 1、经验不限，可新手； 2、身体健康，精神抖擞; 福利吃住 1、公司为员工购买五险一金，不愿购买者提前报备； 2、食堂:包三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养; 3、住宿:包住宿4‑6人间，有空调，wif，热水器，独立卫生间等等。 招聘岗位 工作内容:普工包装质检分拣岗位，不会都有老员工带，简单易学.

本公司急招： 包装员20名（260元/天） 扫描20名（260元/天） 贴标签10名（260元/天） 分拣10名（260元/天） 产线数据员10名（260/天） 质检员10名（280元/天） 仓管2名（4500/月） （综合月薪6500-8000） 包吃包住 电梯公寓 洗衣机设施齐全 配备各种娱乐设施 如网吧 篮球场 台球室 棋牌室 丰富员业余生活