财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责财税项目部核算流程的统筹管理，保障财务记录的准确性及合规性。
2.组织并指导财务团队工作，提升团队整体执行效率与专业管理水平。
3.对财务数据进行深入分析，为公司财务战略制定和经营决策提供有力支撑。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接团队成员与管理层。
2.有会计审计事务所从业经历者优先考虑；
3.企业会计背景，具备团队管理经验者优先；
4.拥有多行业财务管理实践经验者优先；
5.持有中级职称证书且满五年以上。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析线下零售总账核算成本管理税务管理
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等经济业务并完成相应账务处理。
2.编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确。
3.办理各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等，确保税务操作合规且按时完成。
4.负责应收应付账款的管理，监控资金流转情况，做到账目与实际相符。
5.参与预算编制过程及财务数据分析，为管理层提供有效的经营决策依据。
6.参与定期库存盘点工作，确保资产数据完整准确。
任职要求：
1.掌握系统的会计专业理论知识，了解国家财务制度及相关税收法规。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。
3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。
4.大专及以上学历，财会类相关专业，有童鞋行业从业经历者优先录用；
5.持有会计相关职业资格证书者优先考虑。
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责：
1、协助财务总监根据集团公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
2、协助财务总监建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、费用情况、日常运营、年度预算、资金运作等进行总体控制，对异常情况及时汇报并提出改进。
3、组织会计核算，审核会计报表、报告，确认其准确性
4、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。
任职要求：
1、年龄20-45岁，全日制专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）
2、财会、金融类专业，初级会计师及以上职称
3、掌握财务、税务、合同相关法律法规，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟悉连锁门店管理流程和财务成本管理要求，掌握收支审查要求、经营及财税风险把控要点；
4、熟练使用办公软件及各种财务软件；精通计算机应用；熟悉国家财政、税收政策相关法律法规；熟悉汽修连锁行业财务分析流程，具备良好的财务分析报告撰写能力；具有较强的语言表达及沟通协调能力。
5.有驾照者优先！
6.因行业特质，实行单休制，介意者勿扰！
主办会计
8000-20000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
具备两到三年工作经验
要有会计资格证
年龄：23-30岁
工资：8000-2万
会计
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上成本总账结算审计税务
岗位要求:
1、负责账套的设立与维护，能够独立完成全流程账务处理；
2、按时完成各类税费的计算与申报，确保数据准确无误、报送及时；
3、每月定期编制财务报表及相关分析材料，提供决策支持依据；
4、负责会计凭证的整理归档及财务资料保管，保障信息完整与安全保密；
5、高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、财会相关专业大专及以上学历，年龄28-40岁；
2、持有初级会计职称及以上资格，具备中级职称者优先；有餐饮、茶饮连锁或加盟门店行业经验者优先考虑；
3、熟练操作财务软件及常用办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰、责任心强，认同企业价值观，工作认真细致，积极主动，为人诚实守信。
人事部经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,按照部门招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
2.按时、保质实施招聘、员工培训、员工关系等工作,且及时上报相关结果
3.建立和维护人事档案、员工花名册,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
5.做好员工考勤相关工作
6.积极主动完成领导交办的其他工作
四川乐山油库整场地10个小时工资九千，加班一小时50元17山推湿地车能干一个多月。
9000元/月
推土机司机1-2个月月结
乐山油库整场地10个小时工资九千，加班一小时50元17山推湿地车能干一个多月。
乐山市中区乐山市中区安谷新能源厂招聘普工包吃包住综合薪资6000-7500元1.不穿无尘服
6000-7500元/月
叉车工包住包吃月结
乐山市中区安谷新能源厂招聘普工
包吃包住 综合薪资6000-7500元
1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资
2.当天安排宿舍
3.全部单独岗位，没有流水线
4.升职空间大，工资高
【企业要求】18-52岁，企业主要生产负极材料，包吃、提供住宿！
招聘岗位及薪资：目前需要普工还有叉车工，工资22到26一小时（岗位不同工资不同）
报名电话：（同步，最好直接）
提供租房客户资源
7000-8000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限
可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源
本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。
工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。
岗位职责：
1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。
2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约；
任职要求：
1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先；
2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。
工作时间：
早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息
薪资待遇：
全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金
兼职模式：
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年学历不限
1.负责筛选简历、安排面试邀约及开展初步面谈
2.办理员工入职、离职等相关人事手续
3.组织与协调员工培训计划的实施
经验要求半年以上，一年为佳
1.不限性别，年龄在22至28岁之间
2.具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，抗压能力强，职业发展方向匹配
3.需具备1年以上相关工作经验
4.熟悉Excel等常用办公软件操作
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师代理记账公司不可兼职
岗位职责：
1.具备独立处理工作的能力
2.根据会计制度及相关要求，完成建账、记账及财务报表编制工作
3.熟悉税务申报流程，能够沟通协调，按时完成增值税、个人所得税等各项税费的申报
4.负责记账凭证装订、账簿整理及财务资料归档等后续管理工作
5.完成上级安排的其他相关工作任务
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.有一年以上会计实操经验，具备代理记账行业工作经验者优先
3.熟练操作常用办公软件，持有初级会计职称证书
福利待遇：
1、无责任保底阶梯底薪+五险一金
2、团队氛围融洽，成员年轻化，工作环境轻松，专注高效协作
3、享受下午茶+带薪年休假+定期团建活动
4、工作时间朝九晚六，周末双休，依法享有法定节假日
税务项目经理（乐山）
8000-13000元/月
税务5-10年大专及以上注册税务师CPA中级会计师税务筹划代理公司
工作内容：
1.负责财税类产品的规划与方案设计；
2.能够独立或带领团队实现财税项目的高质量交付；
3.主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任；
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格；
2.具备建筑、工程行业财务及税务实操经验；
3.拥有3年以上团队管理经历；
岗位薪酬+团队提成+年度分红
招聘专员/单双休/稳定
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验公司人力资源部门企业服务
【岗位职责】
1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求；
2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人；
3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等；
4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。
3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。
4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。
招聘专员（五险+双休）
3000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验
一、岗位职责：
1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源流程的执行与制度落地；
2、独立完成全周期招聘任务，包括职位发布、简历甄选、面试组织及背景核实；
3、配合上级优化企业人力资源管理体系，推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设；
4、搭建并按时更新员工人事档案系统；
5、统筹劳动合同的签署、续签、变更及相关资料归档，确保操作符合法规要求；
6、根据业务部门实际需要，提供人员编制调整、人才引进等人力资源解决方案；
7、动态跟踪并解读社会保险、劳动法等相关政策，确保公司用工行为合法合规；
8、独立处理员工入司、离职、调动、转正、晋升等手续，涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁以上；
2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑；
3、具备1-3年人力资源领域工作经验，尤其聚焦于招聘模块；
有完整主导招聘流程（从需求对接至候选人到岗）的实际经历；
具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。
4、目标导向明确，能在规定时限内达成招聘任务，具备较强抗压能力；
5、积极主动，具备敏锐洞察力与学习力，工作细致负责，沟通协调能力强，恪守诚信保密原则，富有同理心与服务意识，反应敏捷且判断准确。
三、核心技能：
1、精通招聘流程及各类渠道运用；熟练操作多种招聘平台；
2、具备简历筛选与初步评估能力；掌握基础面试技巧；
3、擅长候选人沟通交流；具备良好的信息整理与管理能力；
四、薪资
无责任底薪+绩效提成（具体面议）
（！能力突出者薪资可议！）
双休＋法定节假日正常休息＋工作时间：早9点至晚6点
乐山五通桥区1、巡检（储备干部）6人，年入7—8万，入职买社保。薪随岗调。2、中控5人，年
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
1、巡检（储备干部）6人，年入7—8万，入职买社保。薪随岗调。
2、中控5人，年入7—9万，入职买社保。
3、会计1人年入4.5—5.5万，会计类专业，3年以上会计经验，入职买社保，双休，白班8小时工作制，工作量不大，适合宝妈，需偶尔跑税务等相关单位，会开车。
巡检、中控岗位岗位要求：
1）化学、生化、石油、机械、维修、计算机、电气化、自动化、化妆品、农化等相关专业，学历专科及以上人员。有特种操作证（氯化工艺）和相关工作经验优先。
2）拥有3年以上相关工作经验。熟悉化工类生产流程与设备操作优先。
3）身体健康，能适应倒班工作。
4）具备较强的责任心与安全意识，工作认真细致，具备团队协作精神。
工作地址：乐山市五通桥区经开二路1888号，联系人：胡女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山财务经理日结在线招聘信息，主要招聘乐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
