岗位内容： 1、全面统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度降本任务；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商全周期管理体系，持续提升供应商响应效率与协作水平。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的制定及相关技术工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可控。 5、科学管控茶叶原料采购成本，并推动持续优化。 6、建立健全采购管理制度与标准化工作流程，并不断迭代完善。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与落地。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或茶叶审评相关工作经验。 2、精通茶叶品质特征、加工工艺流程，掌握茶叶鉴定、储存等专业技术知识。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定的茶产区资源积累。 4、熟悉国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的职业道德素养。 6、具备优秀的沟通协调能力、书面与口头表达能力，善于谈判，具备团队管理与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、根据当日门店销售团队提供的精准客户需求车辆信息，须在当天完成相关信息采集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对销售已确认采购的订单，需及时落实采购执行。 2、针对所负责品牌车型库存空缺情况，主动进行采购补充，发现本品牌已有成交车辆时应迅速启动补货流程。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，围绕专项品牌对信息采集人员提交的数据内容及建议进行复核与最终确认。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径，全面拓展可匹配销售需求的车辆来源，确保信息采集任务高效达成。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：了解汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备良好的销售推动力，能带领小微团队实现公司下达的销售业绩与盈利目标 5.对一个或两个特定品牌（车型）有较深掌握，涵盖品牌认知、采购成本判断、功能配置理解、车型优缺点分析及销售策略运用等方面 6.具备较强的抗压性，执行力突出，富有进取精神，市场敏感度高，能快速调整库存结构以适应市场变动

岗位职责： 1.通过内外部资源协调，制定采购预算与规划，合理控制并降低采购支出。 2.动态监控库存状况，避免商品滞销，提升资金使用效率。 3.精细管理商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标。 4.搭建并维护药品供应商体系，持续拓展药品批发及生产合作资源，实施供应商评估、准入、考核机制，优化供应网络。 5.建立和完善线上采购管理制度，优化采购作业流程，确保采购质量与成本双控。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3年以上采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3.具备良好的数据处理与分析能力。 4.具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和谈判实战经验。 5.责任心强，能适应高强度工作压力。 6.熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利：提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假

岗位职责： 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持； 2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会； 3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益； 4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。 5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求： 1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先； 2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先； 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力； 4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统； 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

四川格美安全防护设施有限公司诚邀您共启事业新篇章！作为四川工程栏杆领域的标杆企业，自2012年创立以来，我们以过硬的产品品质与贴心的服务赢得市场信赖，持续领跑行业前沿。公司集研发、生产、销售于一体，深耕行业多年，具备坚实的发展基础与广阔的业务空间。现因业务扩展需要，面向社会公开招聘销售精英，若您心怀理想、追求高收入，这里将是您施展抱负的理想舞台！ 即便在当前复杂多变的市场环境下，公司仍保持稳健增长态势！尤为值得一提的是，十余年来我们从未设立专职销售团队，全凭客户自发推荐与良好声誉实现持续扩张！这不仅体现了客户的高度认可，更彰显了我们品牌的深厚底蕴与核心竞争力！ 【岗位职责】 1.市场拓展：负责四川省内各地市（如成都、绵阳、南充、宜宾等）B端客户的开发工作，借助行业资源联动、渠道协同等方式迅速推进市场布局。 2.需求洞察：深入调研区域内甲方单位、总承包方、设计院、住建部门及工装类企业实际需求。 3.品牌推广：通过资源对接、参与行业展会、组织客户交流活动等形式提升品牌在属地市场的影响力。 4.资源整合：依托公司提供的信息支持，完成跨领域合作、异业联盟及新媒体平台的商务洽谈与落地执行。 【任职要求】 1.不限性别，年龄不超过45岁，大专及以上学历（工程造价、工程管理、设计相关专业优先考虑）。 2.具备房地产招采相关经验或拥有稳定资源，或熟悉成本管控流程，了解地产行业运作机制及市场趋势者优先。 3.沟通表达能力强，能准确捕捉客户需求并有效传递产品价值；具备优秀谈判技巧，在合作中为公司争取最优条件；同时适应必要的社交场合，维护长期客户关系。 4.综合素质佳：结果导向、行动力强、踏实肯干、适应高强度工作节奏。 5.性格积极外向，热爱销售岗位，具备乐观进取的精神面貌；愿意投入精力拼搏奋斗，承受一定压力；有长期发展意愿，愿与企业共同成长。 【保障与福利】 无责任底薪5000元+业绩提成（能力突出或自带资源者待遇可面谈） 薪酬保障：我们承诺提供具有市场竞争力的薪资结构，确保每一分付出都获得合理回报。 准时可靠：工资按时发放，绝不拖欠；社保按时缴纳，为员工生活提供坚实保障。 贴心关怀：公司配备员工食堂，每日供应营养均衡的工作餐，让员工在高效工作中享受健康饮食。 发展通道：作为研产销一体化企业，我们建立完善的培训机制与清晰的晋升路径，在这里，每一份努力都会被看见，职业前景无限广阔。表现优异者可晋升为区域负责人或成为公司合伙人，享有干股或实股激励。 如果您满足以上条件，并希望在一个稳定、诚信且充满成长机会的平台上实现个人价值，欢迎加入我们！请将简历发送给我们，期待与您携手并进，共赢未来！

必须要有电子行业电子元器件采购经验!! 【岗位职责】： 1、采购策略制定与执行 根据公司业务发展需求及半导体行业动态，规划年度/季度采购方案，明确物料分级管理、成本控制目标及库存优化措施； 2、供应商管理体系搭建 （1）负责半导体/电子元器件供应商的开拓、资质评审与分类管理（如战略级、备用级），构建涵盖技术实力、产能保障、质量体系、交付表现等维度的评估机制； （2）深化核心供应商合作模式，定期开展技术与商务沟通，协同解决物料匹配与供应稳定性问题。 3、团队管理与能力提升 （1）统筹采购团队（含专员、助理）日常工作，设定岗位职责与考核指标（如采购准时率、降本成果、异常响应速度），实施绩效评估与持续改进； （2）组织内部培训，强化团队对行业趋势的理解，提升谈判技巧与突发事件应对能力。 4、数据复盘与流程优化 （1）按月汇总采购运营数据（成本分布、交付达成率、库存周转情况），编制《采购效能分析报告》，定位流程瓶颈（如审批延迟、呆滞料积压），推进整改； （2）配合供应链信息化升级，推动采购流程（如需求提报、订单追踪、结算对账）实现系统化运作，提高跨部门协作效率。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电子信息工程、半导体工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、3年以上电子元器件/半导体领域采购工作经验； 3、了解半导体物料供应链运作，具备紧缺芯片采购经历或进口物料清关操作经验者优先； 4、掌握电子元器件及半导体材料的技术规格、市场供需状况与品质标准； 5、熟练操作采购管理系统及相关办公工具； 6、具备优秀谈判技巧，可有效应对供应商集中度高、价格刚性等挑战，确保合同条款顺利落地； 7、抗压能力强，能快速响应紧急采购任务； 8、沟通协调能力优异，善于联动多部门协同推进问题解决，带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责 1.负责一个或多个品类的采购管理及供应链评估工作； 2.搭建并完善供应商与客户的开发、维护、跟踪和评估机制，科学控制采购成本，增强采购竞争优势； 3.结合业务发展阶段，制定适配的采购计划管理方案，并推进落地执行； 4.主导参与供应商商务谈判，监督合同执行过程，协同线上运营、客服与物流团队，保障各项供应链策略有效实施，确保供应链各环节顺畅运行； 5.持续跟踪中心仓核心运营指标，积极配合仓储团队优化作业流程； 6.具备优秀的团队建设能力，持续推动团队能力提升。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上电商供应链相关经验，有参与创业团队从1到100发展过程者优先； 2.具备出色的跨部门协作能力，推动项目落地能力强，执行力突出； 3.拥有丰富的供应商资源（包括品牌方、一级贸易商）或具备OEM产品开发经验者优先； 4.有参与创业型项目或初创团队中仓配体系搭建经验者优先； 5.具备极强的成本管控与数据分析意识，熟练使用相关管理工具，能实现效率提升与精细化管理，既可统筹负责，也能独立推进执行。

【岗位职责】 一、产品全生命周期管理 1、负责生鲜食材品类市场调研，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，制定年度/季度产品规划策略 2、主导产品开发全流程：从需求分析、选品立项、供应商开发到产品上市，确保符合成本、质量及市场需求； 3、优化产品货盘结构，制定SKU分级策略（引流品、利润品、战略品等），提升整体毛利率； 4、制定产品定价策略及定价体系； 二、供应商开发及履约管理 1、开发、评估及维护优质供应商资源，建立供应商分级管理体系，优化采购成本与交付效率； 2、供应链履约管理：协调供应商与内部采购、仓储部门，确保产品供应稳定性及库存周转率达标； 三、商品运营与爆品打造 1、制定商品运营策略，包括定价策略、促销方案、营销政策适配，推动核心单品销量增长； 2、基于数据分析（销售数据、库存周转、毛利贡献等）识别爆品潜力，主导爆品孵化及品类打造 3、监控商品生命周期，及时优化滞销品处理方案，降低库存风险 四、销售与利润目标达成 1、对全品类产品的销售额、毛利率、库存周转率等核心指标负责，制定并执行改善计划 2、定期输出经营分析报告，向管理层提供决策支持， 五、商品化体系搭建 统筹产品目录管理、价格策略制定及核心卖点提炼，提升商品竞争力。 任职资格： 1、硬性条件：统招本科以上学历，年龄28-38岁，211或985院校毕业优先； 2、从业经验：5年以上同岗位工作经验，具有快消品/供应链/食材等相关行业电商从业经验；3年以上团队管理经验，管理过30人以上团队；曾服务于过亿体量的公司，有上市公司从业背景优先； 3、业务能力：优秀的产品规划、运营能力；有品类&爆品打造项目成功经验； 4、通用能力：精通数据分析工具（Excel等），具备商业敏感度和成本核算能力；具备较强的项目统筹规划能力； 5、价值观：成就导向、长期主义。

长白班，18-50岁，22元/小时。

格蓝图休闲沙发厂招聘　 现急招以下人员 扪工3名 熟手 （年后上班） 以上工序保底加计件，厂内包吃住 电话： 张厂长 地址：成都市新都区清流镇同义村村委会旁

工作内容：烟灶、燃气热水器、电热水器、洗碗机、蒸烤箱、前置过滤器、净水器安装维修售后服务职位要求：有经验者优先工作时间：早9晚6

来个60小挖机代班，西南民族大学旁边，

招聘：见习经理 薪资：5000.0-6500元/月 公司：四川省我爱楼兰餐饮管理有限公司 职位描述: 1、协助门店日常运营管理，包括排班、培训及绩效考核； 2、监督服务流程，处理突发问题及顾客投诉； 3、分析经营数据，参与促销活动策划； 4、学习成本控制、库存管理及团队建设技能。 地址：四川省成都市金牛区九里堤街道凯德广场(金牛店)5楼

为满足公司采购业务拓展及运营需求，强化物资采购管理体系，保障煤矿、基建领域物资供应链高效、合规、稳定运转，现面向社会公开招聘物资采购员1名。具体要求如下： 一、岗位职责 1.采购计划与策略：掌握煤矿物资需求清单，结合生产进度分析年度、季度、月度采购计划及紧急采购需求，确保物资供应与生产需求精准匹配。 2.采购全流程管控：主导采购项目的询比价、招标组织、合同谈判与签订工作，明确合同条款中质量标准、交货期、付款方式及售后责任，确保合同合规性与公司权益；全程跟踪订单履约进度，协调解决供货延迟、质量异议等问题，配合质检部门完成物资验收，保障采购物资符合煤矿安全及技术标准。 3.成本动态及优化：密切监控煤矿物资市场价格走势及行业动态，开展市场调研与数据分析，通过优化采购方案、批量谈判等方式实现降本增效。 4.合规与资料管理：负责采购文件、合同、验收单据等资料的整理、归档，按时完成采购统计分析报表，确保采购活动全程合规可追溯。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、机电工程、采矿工程等相关专业优先，具备2年及以上大型煤矿企业物资采购工作经验。 2.专业能力：掌握煤矿常用物资技术标准、质量要求及市场供应情况，具备较强的谈判议价能力及成本控制意识，能熟练运用办公软件进行数据统计与分析。 3.有国企物资供应经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责公司各类物料及设备的资源寻找、市场行情收集与分析，实时掌握行业动态，开展询价比价相关工作； 2、制定并执行供应商开发与管理的年度、季度及月度规划，在确保每类物料具备2-3家合格供方的基础上，持续拓展优化供应渠道。 3、维系并协调供应商合作关系，在价格协商、交货安排、质量控制等方面为公司争取最优条件。 4、与品质、研发等部门保持有效沟通，协同处理供应商在技术和品质方面的问题。 5、主导年度合作协议的谈判与签署，并监督后续落地执行情况。 6、牵头组织相关部门开展供应商评审工作，完善供应商信息库，确保数据准确、更新及时、便于调用； 7、实地考察供应商生产与运营状况，做出公正、完整的综合评估。 8、协同部门负责人推进部门日常管理及流程体系的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造类企业采购工程师工作经验； 2、熟悉机械、电子元器件、注塑等多个领域的供应商资源分布； 3、掌握系统的采购管理理论及相关法律法规，并能实际应用； 4、具备较强的市场洞察力和判断力，能够准确进行需求预估； 5、拥有良好的职业操守，为人正直，具备出色的组织协调、沟通表达能力，逻辑清晰，谈判经验丰富，学习能力突出。 福利：社保+周末+免费工作餐+节假日+节假日礼品+调薪+晋升渠道

岗位职责： 1.订单执行与下发：依据采购需求或计划安排，编制采购订单并正式发送至供应商，明确物料规格、数量、单价、交付周期等核心条款。 2.交付进度管控：持续追踪供应商生产进展，确保按约定时间完成交货，并实时向内部关联部门反馈预计到货情况。 3.对接协调与联络：承担公司与供应商之间的主要对接职责，统筹处理订单执行过程中的各项沟通与信息传递工作。 4.异常情况响应：在遇到交期延迟、质量偏差或数量不足等问题时，迅速联系供应商查清原因，推动解决措施落地，并同步上报主管人员。 5.催交管理与跟进：针对临近交付节点或已发生延误的订单，实施有效催办，促使供应商优先排产，并采取补救行动减少影响。 6.到货动态跟踪：掌握货物发运及物流状态，协调具体到货时间，提前通知仓储或使用单位做好接货准备。 7.单据审核与流转：审查供应商提交的发票、对账明细等相关文件，确保内容准确无误后移交财务或录入系统，配合完成付款流程。 8.库存监控与提醒：对常用或关键性物料进行库存水平监测，当存量接近安全阈值时，及时发起请购流程或推进补充采购。 9.供方协作关系维护：在日常订单执行中保持与供应商的良好互动，处理常规事务，同时收集其在交付、品质、服务等方面的履约表现。 10.信息记录与归档：建立并更新完整的采购跟单台账和资料档案，涵盖订单进度、沟通记录、异常处理等内容，保障业务流程可追溯。 任职要求： 熟练操作WORD、EXCEL及ERP系统；具备较强的沟通与协调能力。 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年采购开发相关工作经验，其中至少2年以上聚焦于战略采购、寻源开发或供应商管理岗位。 3.拥有制造业、电子或消防燃气类等行业寻源经验，熟悉相关产业链结构及核心物料供应特点。 4.曾主导或深度参与复杂项目从寻源、招标到谈判全流程，并具备成功落地案例。

岗位职责： 1.通过协调内外资源，制定采购预算与规划，合理控制并降低采购支出。 2.动态监控库存状态，避免商品积压，提升资金使用效率。 3.精细管理商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标。 4.搭建并维护药品供应商体系，持续拓展药品批发商与生产商资源，实施供应商评估、资质审核、日常管理与绩效考核，优化供应网络。 5.建立并完善公司线上采购制度，优化采购作业流程，确保采购质量与成本可控。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3.具备良好的数据处理与分析能力。 4.具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力以及丰富的商务谈判经验。 5.工作责任心强，能适应高强度工作压力。 6.熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利：提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理；根据企业用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，对基层岗位候选人开展初步筛选及后续面试协调工作； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，负责商业保险的投保与理赔处理，参与劳动纠纷协调，动态维护员工名册，确保事项全程可追踪、进度清晰； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记入库、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助日常办公事务支持（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与发布、内部培训组织与总结、公司通知传达、收发快递等）； 6.办公区域环境卫生监督（重点保障会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（如水电缴费、物业沟通、工商相关政府部门联络等）； 8.负责对外形象维护与宣传（来访人员接待、登记与引导；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟定、修订与优化，完善各项业务流程； 10.承担标书编制任务，参与流程梳理与规范化建设； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政工作经验，有人力资源服务机构从业背景者优先，年龄范围22-40岁； 2.情绪稳定，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解指令； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行力强，工作效率高，具备良好职业操守； 4.熟练掌握PPT制作技巧，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，无加班安排

会简单的电脑操作

写投标文件和公司日常事务和投标等工作

协助投标主管完成标书制作及相关工作，双休，工作轻松稳定

工作内容：（纯打字操作简单轻松无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训