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财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责 1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。 2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。 3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。 4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。 5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。 6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。 3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。 4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。 5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.日常账务处理:负责厂房全盘账务处理,包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理:负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控:审核各项费用报销、付款单据,执行厂房财务管理制度和流程,参与完善内部控制体系。 5.其他工作:配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力,能与各部门顺畅沟通,确保财务工作的顺利进行。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付制造业费用
岗位职责: 1.负责审核各类费用报销单据,完成款项支付及凭证编制,根据实际业务情况及时进行费用计提与摊销,确保数据真实、准确; 2.强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账; 3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作,确保合规性; 4.维护和更新税务信息台账,对接税务专管员,及时传递相关信息,保持良好的税企沟通关系; 5.解答公司内部及相关部门的税务咨询,宣导最新税收优惠政策,并推动政策落地执行。 任职要求: 1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历; 2.具备3-5年生产制造行业全盘账务处理经验; 3.持有初级会计职称或初级审计师职称,具备中级职称者优先;熟悉用友系统操作者优先考虑; 4.性格沉稳、细致认真,责任心强,对数据具有敏锐度,具备较强的分析判断能力,沟通执行力佳,恪守职业规范,富有团队协作精神。
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账制造业互联网不可兼职
招聘会计,正直细心有责任心,要有网店经验,在互联网公司干过。精通成本核算,了解网店的核算方式,上班时间早8:00-12:00下午1:30-18:00,独立办公室,中午管一顿饭
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专不可兼职
要求 1:财务类专业大专及以上学历,或持有初级会计职称证书; 2:掌握公司法、合同法等相关法律基础知识; 3:熟悉个体户、个人独资企业、有限责任公司等主体的设立、变更及注销流程; 4:熟练操作各类电子税务局平台及税务申报系统; 5:了解核定征收(包括定额、定率)与查账征收的基本操作模式; 6:有代理记账工作经验者优先考虑,持有中级会计职称证书者更优。 上班时间:朝九晚五,法定节假日按规定休息
咸阳泾阳县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
咸阳市泾阳县招工地小工/杂工
咸阳 泾阳县
4月12日 19:12拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
陕西咸阳玉泉西路连锁店招凉菜大拿一名,工资7500起步,一月4天假有宿舍,有意者联系
凉菜1-2人月结
咸阳玉泉西路连锁店招凉菜大拿一名,工资7500起步,一月4天假有宿舍,有意者联系
咸阳
4月12日 19:11拨打电话
咸阳秦都区招水电、家具安装、木门安装、打柜子/做家具、卫浴洁具/淋浴房安装
卫浴木门安装打柜子家具安装淋浴房安装水电工
咸阳市秦都区招水电、家具安装、木门安装、打柜子/做家具、卫浴洁具/淋浴房安装
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
主要工作负责,线上客户消息和售后问题。 年龄23到35,早9晚6单休,底薪2000,其他面议。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
工资面议,有经验者优先 岗位职责: 1、负责公司日常现金与银行收付款业务的办理; 2、登记并核对银行日记账,确保账实一致; 3、负责公司银行账户的开立、信息变更及相关维护事务; 4、妥善保管公司印章、票据及银行证照,保障资料安全; 5、整理并处理银行往来原始单据,保证财务数据准确无误。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有2年以上出纳或财务相关岗位工作经验,熟悉基础财务操作流程; 3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel等财务常用工具; 4、具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作作风,能高效执行日常任务; 5、学习能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
人事/hrbp
4000-6000元/月
HRBP1-3年大专招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门
岗位职责: 1、依据公司战略方向,制定并落地人力资源规划,合理调配人力资 源,提升组织效能; 2、全面负责招聘工作,开拓并维护多元化招聘渠道,精准引进高质 量人才; 3、搭建并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训发展等核心 模块; 4、作为业务部门的人力支持,深度理解业务诉求,输出定制化人力 资源策略,助力组织转型与成长。 任职要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识,了解劳动法律法规及人事管理 规范; 2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动氛围; 3、逻辑思维清晰,能准确识别问题并提出有效解决方案,及时支 持业务发展需要; 4、责任心强,具备良好的协作意识,适应高效工作节奏并保持稳定 输出。
出纳
3000-5000元/月
出纳3-5年大专可独立完成出纳工作 通用设备制造业弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
一、岗位职责 1.负责公司日常资金结算与银行账户管理工作,包括但不限于采购付款、销售回款、薪酬发放、税费缴纳等在内的各项现金及银行转账业务,严格执行国家财经法规及公司财务制度,确保合规、准确、及时;同时负责银行账户的开立、变更、注销及日常维护相关工作。 2.规范登记现金及银行存款日记账,做到日清月结;每日盘点库存现金,定期与银行进行账户对账并编制银行存款余额调节表,保障账实、账账相符。 3.负责公司各类费用报销单据的初审,核查报销凭证的真实性、合法性、完整性及审批流程的合规性;妥善保管现金、银行票据、财务印章、网银U盾等重要财务资料与工具,建立健全各类财务资料台账管理,严格执行财务相关审批与登记制度;规范办理备用金的申领、发放及核销手续,定期清理核对备用金余额。 4.协助完成发票领购、保管、开具辅助及归档工作,配合会计提供税务申报所需的资金收支数据;协助办理税费、社保缴纳相关的资金核对、转账划转及凭证整理事宜,保障税务、社保相关资金往来规范有序。 5.对接公司各部门及外部供应商、客户,精准核对资金往来明细,跟踪应收应付款项到账及支付进度,及时反馈资金结算异常信息并配合协调处理;协助编制资金收支计划,根据生产经营需求配合调度资金,确保资金支付与生产进度、销售节点精准匹配。 6.整理归档资金收付凭证、银行回单、对账资料、合同结算单据等财务档案,确保档案完整、有序、可追溯;严格遵守公司保密制度,不泄露公司资金状况、薪酬数据、客户及供应商资金往来等敏感信息;完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。持有初级会计职称或相关资格证书者优先。 2.工作经验:3年及以上出纳或财务助理相关工作经验,能独立统筹完成出纳全盘工作。有通用设备制造业(尤其是刀具生产、销售类企业)财务经验者优先考虑。 有机械制造、金属加工、刀具或通用设备制造等生产型企业财务工作经验者优先考虑。 3.核心技能:熟悉国家财经法规、税收政策及现金管理、银行结算相关制度,具备扎实的出纳实务能力,能独立、规范处理所有资金收付、票据结算及银行往来等业务; 4.软件操作:能熟练使用Excel、Word等办公软件(如Excel数据处理、报表制作等),以及掌握用友、金蝶等主流财务软件的基础及实操功能(如日记账登记、银行对账、资金报表生成等操作); 5.加分项:了解增值税发票开具、认证、核销流程及社保缴纳实务者;熟悉生产型企业(尤其是刀具/机械制造类)的采购款支付、生产耗材费用结算、销售回款核对等相关业务流程;熟悉当地银行、税务等外部机构的办事流程,并能高效独立完成相关外勤工作。 6.职业素养:具备良好的职业道德,原则性与风险意识强,工作严谨细致、责任心强;有高度的保密意识,具备良好的沟通协调能力及服务意识。 7.综合能力:能快速适应新公司发展节奏及制造业生产经营模式,具备独立处理问题、多任务并行的能力;拥有较强的抗压能力和高效执行力,认同公司发展理念,愿意与公司共同成长。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计10年以上学历不限成本上市公司集团公司金蝶EAS四大制造业初级会计师Oracle
工作内容: 1、承担成本核算及管控职责,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制过程,定期出具成本分析报告; 3、办理与成本相关的财务工作,如发票管理及成本台账登记等。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,可独立开展成本核算工作; 2、了解财务操作流程,具备高效处理日常会计事务的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员协同完成工作任务
结算会计
4000-6000元/月
结算会计5-10年本科用友U8初级会计师医药
工作职责: 1、严格执行会计核算及监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算资料真实齐全; 2、负责日常费用审核与资金请款流程; 3、对接办事处业务事项,处理相关沟通事宜,完成奖金计算与核对; 4、进行财务数据的收集、整理、统计分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、熟悉《会计法》《税法》等法律法规,熟练运用常用办公软件; 3、具备独立开展费用报销审核工作的能力; 4、精通用友系统操作,可独立完成凭证录入、账务登记、对账及报表编制; 5、具备基础数据分析能力,能识别业务中存在的财务问题; 6、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通表达与学习能力突出,能够独立开展工作并进行财务分析; 有医药行业从业经历者优先考虑
招聘会计,核算账务,跟踪账单结算
2000-3000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公
热爱工作,细心认真,服从公司规定
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性; 2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控; 5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作; 4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致; 5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
生产统计员
3000-4000元/月
统计员1-3年中专/中技
要求大专学历淳化本地人,熟悉电脑办公有相关工作经验者优先。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专成本金蝶EAS代理记账公司制造业中级会计师初级会计师
工作职责: 1、承担成本全流程的账务处理与会计核算工作 2、监控生产成果并提供相关指标数据支持 3、参与制定成本控制管理制度及成本目标的规划 4、按时编制各类成本、统计等相关报表 5、定期开展库存核对:组织存货盘点,确保账实一致 6、负责项目成本的会计核算、预算管理及财务分析事务 7、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算 8、开展成本分析工作:识别异常情况并提出处理措施 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、会计类相关专业背景 3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件系统 4、需三年以上制造业成本核算工作经验 5、具备良好职业操守,持有中级职称者优先录用
会计3-5年中专/中技主管
岗位职责: 1. 负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2. 负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化淘汰。 3. 落实并监督公司各项管理制度的执行与实施。 任职要求: 1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验; 2. 拥有服务行业从业背景者优先; 岗位福利: 绩效奖金 + 年终奖 + 社保
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