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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议; 4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境; 6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验; 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系; 3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作; 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况; 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议; 4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益; 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络; 6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成; 7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验; 2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式; 3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系; 2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况; 3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据; 4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规; 5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转; 6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑; 3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作; 5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。 以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士及以上财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理; 2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度; 3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作; 4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析; 5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求: 1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 3.能独立完成财务数据分析及报告撰写; 4.拥有较强的组织管理与团队领导能力; 5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
会计1-3年学历不限沟通会计维护会计续费会计
岗位职责: 1、负责老客户续费及新业务办理,解答客户财税疑问,拓展新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户合作潜力; 2、为客户提供工商注册、税务筹划、代理记账、税务咨询等一站式财税服务; 3、定期与客户保持沟通,增进互动,构建稳定持久的合作关系; 工作时间: 8.40-12:0014:00-18:00 福利待遇: 薪资8W-1.2W 周末双休,法定节假日,定期团建
会计
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作 5.规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、符合监管要求 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.有会计相关实习或工作经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3.具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基础财税政策理解能力 4.具备良好沟通协调能力,能积极配合业务部门完成财务支持工作 5.双休,法定节假日不上班
会计经验不限大专及以上成本税务
不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容: 1、协助客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续; 2、负责发票申领与开具,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作; 3、协助资深会计处理日常事务性工作; 4、可跟随资深会计学习账务处理、财务核算、纳税筹划及风险防控等实务技能,愿意学即全力指导; 职位要求: 1、财会类相关专业,大专及以上学历; 2、本岗位为专职会计岗,不涉及轮岗安排,公司设有独立销售团队,沟通时无需确认轮岗问题,明确不轮岗; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 4、反应灵活,学习能力强,具备独立分析与解决问题的能力; 工作时间:9:00-18:30 任职资格: 1、专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制规范且按时; 4、工作态度积极,认真负责; 5、掌握国家财经政策、会计与税务法规,了解银行结算流程及相关业务。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务部门的日常管理工作,确保财务流程的有效执行; 2.审核公司财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系; 4.监控公司预算执行情况,提出成本控制建议,优化资源配置; 5.指导团队成员提升专业技能,推动团队绩效发展。 任职要求: 1.会计或财务管理相关专业背景,具备中级会计师职称或同等资格; 2.3年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理经验; 3.熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则,具备优秀的财务分析能力; 4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 5.熟练使用财务软件及办公软件,具备高度的责任心和保密意识。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上中级会计师不可兼职
做内账
车间啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
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长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
招聘1年以下本科及以上时间自由线上兼职远程办公在校大学生工资日结
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生,26~28届优先 1.时间灵活,工资当日结算 2.线上任务,支持远程办公 3.主要负责线上文字沟通,提供标准模板与交流话术 4.福利待遇:薪资日结,时间自主,可开具实习证明,颁发荣誉证书
全值日,应对内账,外账结算,工作要细致入微,一切以公司利益为出发点
4000-5000元/月
会计5-10年高中及以上混合办公总账财务分析收入账预算物流不可兼职
账目精准精细化管理,长期为公司所用
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责日常成本核算及账务处理工作。 2. 参与月度与年度财务结账流程。 3. 开展成本数据分析,提供降本增效的优化建议。 4. 协助建立并优化成本管理相关制度与流程。 任职要求: 1. 具备独立完成成本核算与管理工作的能力。 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件。 3. 具备较强的成本管控与分析能力。 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容: 1.发布职位:在各大招聘网站和社交媒体上发布招聘信息。 2.寻找人才:主动搜寻、筛选合适的候选人简历。 3.沟通联络:通过电话或邮件与候选人沟通,安排面试时间。
会计内账
会计
负责公司内部账务
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休假 免费培训,带薪旅游 一对一帮扶,团队氛围超好,福利待遇超棒
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付与保管,严格执行现金管理制度,做到日清月结、账实相符,定期盘点库存现金并编制盘点表; 2. 审核员工报销单据、对外付款申请的完整性与审批流程合规性,及时处理报销、工资发放及供应商款项支付工作; 3. 登记现金、银行存款日记账,开具发票、收据,妥善保管空白票据、财务印鉴及银行U盾,做好使用登记台账; 4. 办理银行开户、转账、对账等业务,定期打印银行对账单并完成余额调节,监控账户余额并及时预警资金缺口; 5. 编制资金日报、周报及月度收支报表,配合会计完成月末对账、税务申报及审计相关工作; 6. 完成上级交办的其他财务相关临时性工作。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人工作很简单会玩手机就行
人事招聘双休
4000-8000元/月
招聘专员
双休,节假日正常休息 公司提供免费培训,带薪旅游 有老师带,一对一指导,接受小白
人事专员、售后服务
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制客服销售
工作时间上午8:30-11:30,下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休
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