
资产运营主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略方向,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务层面的具体目标,参与年度经营计划与预算方案的制定,主导预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出,为管理层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及采购销售协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系网络;
6、牵头开展企业成本管理工作,实施成本核算、控制、分析与绩效评估,推动降本增效,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合业务与投资布局开展税务筹划,制定税务支出计划,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业背景,持有注册会计师或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验;
2、精通国家及地方财税法规,熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式;
3、具有出色的财务分析、预测能力,掌握内部控制与风险管理方法,具备优秀的组织协调与决策水平,思维缜密,抗压性强,职业操守优良,综合素质高。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下硕士财务分析团队搭建经验成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1.协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理;
2.拟定并推动落实各项财务管理规章制度;
3.牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作;
4.构建健全的成本与费用管控机制,开展成本核算与盈利分析;
5.负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识;
3.能独立完成财务数据分析及报告撰写;
4.拥有较强的组织管理与团队领导能力;
5.能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科团队搭建经验制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,完善财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门日常运作,涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制,为高层决策提供数据支持与专业建议;
4、审核重大经济合同及购销协议,监督合同履约过程,保障公司合法权益;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作,维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与考核工作,推动降本增效,提升管理效能,确保利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务支出计划,督导税务申报与缴纳,有效防范涉税风险。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验,具备优秀的组织管理与决策水平,思维缜密、洞察力强,沟通协调能力突出,抗压性强,恪守职业道德与职业操守。
财务主管会计
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验CPA高级会计师制造业中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
财务主管会计岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 主导公司财务运营及会计核算事务,建立健全财务管理制度与会计核算体系;
2. 牵头年度财务预算与月度资金计划的编制,并跟踪落实执行情况;
3. 负责财务报告的编制与深度分析,为管理层提供决策依据;
4. 组织实施税务申报及相关涉税事项处理,保障税务操作合法合规;
5. 统筹资金运作,制定资金使用规划,确保资金安全与高效运转;
6. 对接内外部财务协作事务,提升公司财务管理规范性与公信力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有5年以上财务核算与管理经验,具备财务主管或经理岗位经历者优先考虑;
3. 精通财务、会计相关政策法规,具备扎实的财务分析与风险管控能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门财务协作;
5. 工作严谨负责,执行力强,能适应高强度工作节奏与压力环境。
以上是财务主管会计岗位职责和任职要求的详细说明,希望对您有所帮助。
县城双休会计+方便带娃+社保
3000-8000元/月
会计大专
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证。
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/14:00-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、平均收入4000-8000。
公开透明的收入和晋升渠道。
中级会计师(双休+月薪8k-1w)
8000-10000元/月
会计3-5年大专财务分析收入账总账中级会计师审计税务房地产/建筑电商
笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司,成立于2013年5月,始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景,坚信人力资本>财务资本,坚持持续培养人才,成立至今公司年均人数2500人,全国开设500+分公司,累计服务30万+企业,年营业额超5亿。
工作内容:
1. 梳理税收政策,为合作企业提供合规且高效的税务解决方案;
2. 配合完成税务申报与账务处理,掌握并传播实用税务知识;
3. 协同前端业务团队开展客户邀约及洽谈支持工作;
4. 协助企业客户应对税务稽查并推动服务落地执行;
5. 为公司内部前、后端团队提供专业培训与业务赋能;
岗位要求:
1. 年龄28-48岁,具备中级会计师、税务师或注册会计师资格;
2. 3年以上税务领域从业经历,精通税收法律法规;
3. 具备较强的表达能力及团队协作意识;
薪资8k-1w+
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常财务核算
o 审核各类原始单据,准确编制记账凭证
o 负责明细账与总账的登记工作
2. 财务报表编制
o 按月、季、年编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表
3. 税务管理
o 承担税务申报及发票相关管理工作
o 开展税务筹划并识别防范税务风险
4. 成本与预算
o 协助完成成本核算与费用管控
o 参与年度预算编制及相关工作
5. 往来款项管理
o 定期核对客户及供应商往来账项,确保账目清晰、数据无误
6. 审计配合
o 配合开展年度审计、税务检查等工作
o 协助进行财务数据分析支持
7. 档案管理
o 系统整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料
8. 其他工作
o 完成领导安排的其他财务相关任务
二、任职资格
1. 基本要求
学历本科及以上,财务、会计、审计等相关专业(优秀应届毕业生可适当放宽条件)
2. 经验:具备1年以上会计岗位工作经验,掌握全流程账务处理
3. 专业能力
(1)专业知识:
熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务操作流程
熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)
精通Office办公软件,尤其Excel函数、数据透视表等功能
(2)证书要求:
需持有初级会计职称证书
拥有中级职称或CPA资格者优先考虑
(3)职业素养:
具备较强的责任心,良好的沟通协调与团队合作能力
工作认真细致,作风严谨,能适应一定工作压力
有油田服务行业从业经历者优先录用
急招派送员日入280/天提供吃住
7000-9000元/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人周结全职
年龄18-52岁、就近分配
就近安排、多劳多得、上不封顶
会骑车、会看导航、无案底
不压工资,人走账清、
【医疗厂贴标签320/天】包吃住走结清+奖金3千
9000-10000元/月
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
医疗厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
急聘!包装搬运工320/天,啤酒厂长白班/包吃住+奖8000/岗位随调交五险一金
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
成本管控
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本计划成本控制成本核算成本决策成本预测成本考核成本分析目标成本
某汽车世界五百强财务成本管理岗
薪资需面议
工作内容:
负责车型及车间成本的准确核算,开展产品报工消耗核查、物料主数据维护,完成标准成本测算与成本结账,保障成本数据精准;
编制并提交各类成本报表及相关分析报告;
主导材料成本专项验证与深入分析;
负责存货管理、账龄监控及存货类资产管控,监督车间仓库原材料、在制品的盘点清查工作;
完成售后备件、零部件调拨及整车销售的定价工作,出具相应结算清单;
处理公司质量索赔及B类违约处罚业务的结算事宜;
协同相关部门推进车间成本管理基础工作,为现场成本控制提供支持与指导;
积极配合内外部审计工作的开展;
完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
一、专业知识要求:
掌握成本管理体系知识,具备主机厂成本核算与管理实践经验,了解整车制造流程。
二、专业技能要求:
1、具备扎实的财务与会计理论基础;
2、熟练操作Windows系统、Office办公软件,精通SAP系统中CO、MM、PP模块应用;
3、理解主机厂运营模式,熟悉工厂端到端业务流程;
4、具备良好职业操守,能够对内进行专业辅导。
三、个人能力要求:
1、具备较强的沟通表达、学习适应及团队协作能力;
2、善于独立思考,能主动提出创新性解决方案;
3、具备出色的数据归纳与分析能力;
4、抗压能力强,可高效应对突发情况与紧急任务。
任职资格:
1、学历:硕士
2、年龄:25-40岁
3、英语CET4或以上
4、专业背景:会计、财务管理相关专业
5、需有1年以上汽车行业成本管理或成本核算相关工作经验
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专成本金蝶EAS代理记账公司制造业中级会计师初级会计师
工作职责:
1、承担成本全流程的账务处理与会计核算工作
2、监控生产成果并提供相关指标数据支持
3、参与制定成本控制管理制度及成本目标的规划
4、按时编制各类成本、统计等相关报表
5、定期开展库存核对:组织存货盘点,确保账实一致
6、负责项目成本的会计核算、预算管理及财务分析事务
7、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算
8、开展成本分析工作:识别异常情况并提出处理措施
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、会计类相关专业背景
3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件系统
4、需三年以上制造业成本核算工作经验
5、具备良好职业操守,持有中级职称者优先录用
出纳/订单处理文员
2000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
工资面议,有经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收付款业务的办理;
2、登记并核对银行日记账,确保账实一致;
3、负责公司银行账户的开立、信息变更及相关维护事务;
4、妥善保管公司印章、票据及银行证照,保障资料安全;
5、整理并处理银行往来原始单据,保证财务数据准确无误。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具有2年以上出纳或财务相关岗位工作经验,熟悉基础财务操作流程;
3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel等财务常用工具;
4、具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作作风,能高效执行日常任务;
5、学习能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
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5000-6000元/月
HRBP1-3年大专综合岗位制造业HRBP经验业务部门
有培训组织能力、问题协调处理能力、数据归纳与汇报能力
工作内容:
负责生产车间日常行政事务管理,涵盖考勤管理、纪律监督、安全生产等相关工作。
主要职责:
- 负责员工考勤管理,包含档案整理、出勤数据统计及汇总上报。
- 维护车间工作秩序,配合管理团队开展纪律检查与奖惩执行。
- 执行生产区域安全管理制度,落实巡查任务并组织开展安全教育培训。
- 管理车间固定资产,定期开展资产盘点、维护登记及折旧记录工作。
- 配合主管人员组织实施员工技能培训,提升团队专业水平。
职位要求:
- 熟悉行政及人事管理基本流程,具备相关专业知识基础。
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,观察细致、反应敏锐。
- 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
- 有制造业或生产型企业从业经历者优先录用。
成本会计
4000-5000元/月
成本会计3-5年大专
工作内容:
1.负责公司产品成本核算、分析、结转及管理工作;
2.负责处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作;
3.负责管理公司的账务会计工作;
4.负责员工工资核算工作;
5.完成领导交代的其它事务等。
要求:
1.财务、会计相关专业大专以上学历;
2.有两年以上财务工作经验,尤其是有工业成本核算管理经验者;
3.了解税务法规和相关税收政策;
4.熟练应用财务软件和办公软件;
5.良好的职业操守,强烈的责任心和团队意识,良好的学习能力和解决问题的能力;
6.年龄50岁以下。
工作时间:
每周单休,每天8小时
人事/hrbp
4000-6000元/月
HRBP1-3年大专招聘组织发展人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定并落地人力资源规划,提升人才结构与组织发展的匹配度;
2、全面负责招聘工作,开发并管理多元化招聘渠道,高效引进优质人才;
3、搭建并推行人力资源管理制度,涵盖员工关系、培训成长等关键模块;
4、作为业务部门的战略支持者,深度对接业务实际,提供专业人力支持,推动组织优化与持续发展。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源理论知识,了解劳动法律法规及人事管理规范;
2、具备出色的沟通与协调能力,善于构建和谐的员工互动环境;
3、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与应对能力,能敏捷响应业务变化;
4、责任心强,认同团队协作价值,适应高强度工作节奏并保持高效产出。
双休 五险 储备管理干部
6000-8000元/月
会计3-5年中专/中技主管
岗位职责:
1. 负责分公司任务的规划与落实,全面主持门店日常运营工作,具备较强的抗压能力,带领团队达成公司下达的各项业绩目标。
2. 负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化淘汰。
3. 落实并监督公司各项管理制度的执行与实施。
任职要求:
1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验;
2. 拥有服务行业从业背景者优先;
岗位福利:
绩效奖金 + 年终奖 + 社保
结算会计
4000-6000元/月
结算会计5-10年本科用友U8初级会计师医药
工作职责:
1、严格执行会计核算及监督工作,确保账务处理及时,科目使用规范,核算资料真实齐全;
2、负责费用单据审核及资金请款流程;
3、对接办事处业务事项,处理相关事务并完成奖金计算;
4、完成各类数据的整理、统计与分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、熟悉《会计法》《税法》等法规政策,熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备独立开展费用报销审核的能力;
4、精通用友系统进行凭证录入、记账、对账及报表生成;
5、能够开展基础性数据分析,识别潜在问题;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与学习能力突出,可独立承担工作并进行财务分析;
有医药行业从业经历者优先考虑
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