招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

1. 负责所有生产设备和治具的安装、管理、维修及改进，确保其正常运行；负责引进设备和仪器的开发、设计及机械零部件的维修，并跟进委外维修事宜进程。 2. 负责制定和完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范。 3. 能及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，做到预防为主。 4. 负责从设备验收、调试开始到设备大故障维修的履历管理，包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件的组织填写、归档存位及定期整理工作。 5. 负责制定和执行维修保养作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，以及制定和执行点检预防计划。 6. 负责培训和管理技术员，进行绩效评估和绩效辅导。 7. 完成上级领导交代的其他工作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

招聘临时司机，工作时间为2小时，薪资为300元/次，日结。

招聘工厂保洁1名任职要求：服从管理安排薪资：3000元/月月休4天联系电话

招人。咸宁市咸安区徐家湾本地人。看工地办事情

【工厂名字】湖北通城电子厂免体检 【工作内容】电子产品组装 【工作情况】长白班 【食宿情况】包吃包住(水电自费) 【招聘要求】20-45岁，男女不限 【工资】 员工工资 做满1个月: 打卡16元/时 做不满1个月: 打卡15元/时 【离职结算】人走账清，见单结账 每月20号发上月薪资。

大龄工长白班企业，55岁内 岗位分布：拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包 工资标准：计件工资，厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在6500-8500 焊工岗位：8000-10000 二保焊，会焊即可，不要求证件 吃住情况：中餐包吃（补贴7元/餐到卡里，刷卡吃饭），晚餐自费8块钱左右，住宿在厂区.4-6人间

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

被窝回龙观工程部招聘工长，有意向者可来电联系。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先

1. 负责农村、居民屋顶户用光伏电站日常巡检、运维、故障排查，保障光伏设备正常发电、并网运行。 ​ 2. 上门排查光伏组件、逆变器、配电箱、并网线路、支架等设备故障，处理不发电、发电量低、逆变器报错、跳闸、并网异常等常见问题。 ​ 3. 定期清洗光伏组件、检查组件松动、开裂、遮挡、积水、积灰、杂草遮挡，提升电站发电效率。 ​ 4. 检查屋顶支架紧固情况、防水情况、线路老化、破皮、松动、接地不良等安全隐患，及时整改、加固、更换。 ​ 5. 对接电网并网问题，处理并网失败、脱网、电表异常、发电量数据异常等运维工作。 ​ 6. 完成运维工单处理、现场拍照、数据登记、故障记录、台账录入、系统闭环，按时提交运维报表。 ​ 7. 向农户讲解光伏设备使用常识、注意事项、禁止遮挡、禁止私自改动线路等安全知识。 ​ 8. 配合公司完成季度、年度巡检、普查、电站整改、老旧设备更换、故障回访工作。 ​ 9. 严格遵守高空作业、电力安全作业规范，确保施工、巡检、维修全程安全。 任职要求 1. 能下乡、能入户、可适应乡镇外勤作业，接受日常跑片区巡检。 ​ 2. 具备基础电工知识，懂交流、直流电路、高低 压基础，有电工证优先。 ​ 3. 看得懂逆变器故障代码，能独立判断光伏不发电、发电量差原因。 ​ 4. 会使用手机APP上传工单、拍照、填写运维记录。 ​ 5. 吃苦耐劳、能上屋顶、不恐高，服从工作安排。 ​ 6. 有光伏运维、电工、电力外勤经验优先。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作。领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责： ● 根据公司生产计划与订单交期，统筹车间排产调度，组织协调下料、裁切、装钉、打磨、打包等各工序生产，合理调配人员与设备，保障订单按时、保质交付。 ● 制定并完善车间管理制度与体系文件（工艺规程、作业标准、质量与安全规范），组织宣贯培训并监督执行。 ● 监控生产过程与产品质量，落实工序自检、巡检与关键控制点管理，防止批量质量问题，确保产品符合质量标准与客户要求。 ● 主持车间生产例会，分析生产进度、质量、成本及现场问题，制定纠正与预防措施并跟踪落实。 ● 负责车间人员管理，组织员工技能与安全培训，配合综合部做好员工考勤、绩效与现场管理，提升团队整体作业水平。 ● 落实车间现场管理（6S）、设备维护保养与安全生产管理，定期排查安全隐患，落实安全生产责任，保障人员与设备安全。 ● 控制物料损耗与生产成本，评估并优化生产流程，提高生产效率与资源利用率，提出生产改进建议。 ● 做好生产数据统计与报表编制（产量、质量、设备利用率等），及时向上汇报车间运行情况，协同相关部门处理交期、质量、发货等事项。 任职要求： ● 专科及以上学历，专业不限；木材加工、机械制造、工业工程、管理类等相关专业优先。 ● 3年以上生产制造业车间管理经验，熟悉生产计划执行、现场管理、质量控制、设备与安全管理等流程。 ● 有木质托盘、木制品包装、木制家具等行业生产管理经验者优先。 ● 具备较强的生产组织、人员统筹、沟通协调与问题解决能力，执行力强、责任心强、作风严谨。 ● 能够适应生产现场工作节奏，熟练使用常用办公软件开展日常管理。

【岗位职责】 1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。 2. 优化现有产品与技术升级。 3. 参与项目技术支持与落地。 4. 各部门协作与标准化管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。 2. 精通各类水处理工艺，了解相关行业标准。 3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。 4. 熟悉设备选材，了解基本的电气控制原理，与相关部门沟通，将设计转化为实际产品。 5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。

【培养模式】 1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流：分四个职能方向。 2.1 生产一线：深耕历练。 2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。

【岗位职责】 1. 客户维护 2. 生产节点跟踪 3. 售后协调，合同签订，回款追踪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 性格开朗，善于沟通 3. 有驾照会开车，最好能上高速 4. 能看懂机械图纸优先

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

【岗位职责】 1. 负责公司消防安全管理体系的建设与维护，制定并落实消防安全规章制度。 2. 组织开展消防安全检查与隐患排查，监督整改消防安全隐患。 3. 组织消防演练及应急预案的制定与演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。 4. 负责消防设施设备的维护与管理，协调消防应急事件的处理。 5. 定期汇报消防安全状况，配合相关部门开展安全生产工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上消防安全管理工作经验，熟悉国家及地方消防法律法规和行业标准。 3. 具备注册安全工程师或一级消防安全管理职称优先。 4. 持有消防设施操作员证书者优先考虑。 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 制定并明确水泥生产核心设备检修流程、工期及资源配置，确保计划落地性； 2. 能制定水泥行业专项施工方案、施工横道图、甘特图，合理规划人员安排及施工工器具计划； 3. 负责水泥生产线关键设备（回转窑、篦冷机、水泥磨、破碎机、收尘设备、输送设备及液压润滑系统等）的故障部件修理、更换和调整； 4. 参与水泥生产设备改修项目的安装、维护及调试工作，优化设备运行效率与生产性能； 5. 协助制定、实施和评估水泥设备预防性维护计划，细化维护过程中的技术规范、操作标准及质量验收要求； 6. 建立并完善水泥设备维修台账、备件消耗记录，保障设备管理规范化； 7. 指导初级技术人员开展实操工作，分享水泥设备维修维护经验及技术技巧，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 熟悉水泥生产流程及核心设备的结构原理、维护方法，能运用专业技术手段和检测设备开展水泥设备故障诊断与维修； 2. 具备3年及以上水泥行业设备维保或生产技术相关实战经验，持有电工证、焊工证、钳工证等相关资质证书者优先； 3. 接受长期出差及异地项目调配，能适应水泥厂区现场驻场工作需求； 4. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、热能动力、设备维修、建材工程等相关专业优先； 5. 熟练阅读水泥设备原理图、装配图，掌握CAD等绘图软件基本操作； 6. 具备独立完成水泥设备复杂故障排查、维修及调试的能力，能快速响应生产现场突发故障并制定解决方案； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合生产、技术、安全等部门推进水泥生产相关工作。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利