全面主持财务部门的各项工作事务

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备两年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的计划执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识，拥有较强的推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程； 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案，协助处理各类财务相关事务； 3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题，支持业务流程的优化升级； 4、构建财务收益管理模型，开展财务预测并识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的实施落地，定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效； 6、参与组织公司经营分析会议，并对改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，包括定期盘点及库房监督； 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。 注：驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训（印度-温州）

全面主持财务部门的各项工作事务

职位要求 ******* 认真负责，积极进取，具备良好的团队协作精神，能够高效完成公司下达的各项工作任务。 工作内容： 1.负责公司人员招聘相关工作 2.组织开展面试流程 3.办理员工入职手续 定期组织团队建设活动

专职管内帐，统计材料。管仓库。

工作内容： 1、负责日常资金收付的管理与核对； 2、核对办公场所的基础账务情况； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、具备独立处理账务及报税能力，有1年以上财会岗位工作经验； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、要求全日制本科学历，有实际经验者可酌情放宽学历条件。 上班时间： 上午8:15-12:00，下午14:15-18:30，单休 岗位福利： 提供下午茶、水果点心，定期组织团队建设活动。 薪资：3-5K

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与管理工作。 2. 核对并编制各类财务报告及报表，保障信息准确、提交及时。 3. 参与税务筹划及相关申报事务，确保操作符合现行税法规定。 4. 配合完成年度审计工作及预算方案的制定。 任职要求： 1. 熟知会计相关法规及税收政策。 2. 精通财务软件和常用办公自动化工具。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅协作。 4. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和保密观念。 5. 富有团队合作意识，能在高压环境下保持高效作业。

岗位职责： 1、审核财务收支，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料； 3、按月编制并复核企业会计报表，为管理层经营决策提供准确数据支持； 4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范，经批复后推动执行并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责：全职，认真踏实肯干 工作内容： 1、负责公司票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能妥善分类保管各类财务票据。

岗位职责: 1.协助开展会计核算及财务报表的编制相关工作 2.参与会计凭证审核及日常账务处理流程 3.配合会计团队完成日常财务事务及税务申报支持 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识，具备基本会计实操能力 2.具备良好的协作意识，保障财务工作高效运转 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应较快的工作节奏 岗位福利：双休五险公司团建全勤奖节假日福利 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30

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招光伏安装工人，屋子顶上安装，要能爬高的，工资计件，月结。能爬高的联系，爬不了高的就不要打电话了。活在江苏南通管吃管住。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责: 1.负责公司所需优秀人才的甄选与引进 2.参与并组织候选人面试及综合评估工作 3.协同团队保障招聘各环节高效有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作，积极面对挑战，具有持续学习意愿

岗位职责: 1.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全与准确性 2.负责银行存款的存取操作，以及相关票据的处理 3.协助完成财务部门的其他相关工作，保证财务流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成工作任务 3.具备基本的财务知识和操作技能，能够适应出纳工作的要求

岗位职责： 1、负责公司日常人事及行政相关工作，包括人员招聘、入职与离职手续的办理； 2、参与员工培训方案的策划与执行，助力团队综合能力提升； 3、协助进行员工档案管理，保证信息真实完整，促进和谐劳动关系建设； 4、承担日常行政事务，如办公物资采购、办公区域环境维护，确保办公秩序正常运行； 5、参与人力资源数据整理与分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理各类人事行政事务； 2、工作认真负责，执行力强，可独立开展并完成交办的工作任务； 3、了解国家劳动法及相关政策法规，确保人事工作依法合规； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 5、有相关实践经验者优先，欢迎应届生投递，公司将提供系统化培训支持。

1.负责招聘，办理员工入职等手续，建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上，形象好气质佳，有亲和力，有责任心 2.会电脑基础操作，有人事行政工作经验者优先

【招聘】 关公像附近汽车4S店招聘出纳一名，工资3500-4000，夏季早8点，晚6点，冬季早8点半，晚5点半 有意联系

岗位职责:1.负责招聘，面试，入职，离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的

1、人力资源或相关专业背景 2、精通人力资源各模块的实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力 3、具备良好的职业素养，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识 5、具备3年以上本专业领域相关工作经验

职位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑； 3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

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岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2. 使用招聘软件发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，确保日常工作效率； 4. 负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：3500 薪资结构：无责任底薪+绩效+提成 四、工作时间 8:30-12:00，14:30-19:00 中午休息2小时，每周双休，法定节假日按规定休假；