
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
工长月结
检修工长
全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机回转窑项目经验者优先
薪资福利:综合收入15000-18000
招工人数:1名
简历投递邮箱:
工作地址:湖北省大冶市
黄石铁山区助理工程师本科以上学历,理工科相关专业,可接受应届生薪资福利:综合工资4K-7K
4000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师
本科以上学历,理工科相关专业,可接受应届生
薪资福利:综合工资4K - 7K,包住包吃三餐,入职购买五险、年终奖、带薪休假、免费住宿、节日礼品等
招工人数:5名
工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇四棵松大道东88号
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料研发材料检测高分子材料复合材料纳米材料材料制备
岗位职责:
1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求;
2、负责搜集国内外相关技术文献,跟踪产品与工程应用动态,为公司战略决策提供技术支持与依据;
3、落实公司新产品研发规划,拟定具体研发工作的实施规程与操作细则;
4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准;
5、开展产品与工程技术培训,为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导;
6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产,全程跟进生产过程,记录并整理工艺参数,结合数据分析持续优化和调整生产工艺;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,热爱本职工作,具有创新意识和敬业精神;
2、年龄不超过35周岁(含),具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件;
3、学历要求:本科及以上学历(需具备3年及以上涂料研发经验),或大专学历(专业为无机化学、材料学或纺织类,且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向);
4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。
工作地点:葛店
提供住宿
湖北黄石✅中青物流不体检1⃣叉车:2名(要熟手,有叉车证)以上岗位均要细心吃苦耐劳的,年龄
5500-6000元/月
物流叉车工包住包吃1-2人月结
✅中青物流 不体检
1⃣叉 车:2名(要熟手,有叉车证)
以上岗位均要细心吃苦耐劳的,年龄45岁以内,初中以上文化水平,长期稳定,接受倒班
叉车:白夜班21/小时,包工作餐包住
月综合5500-6000不体检入职快
上午9点,下午2点九局面试,过时不候
联系电话☎
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
急招:
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长工程师
施工人员的组织及管理,施工任务安排,工序质量监督检查,施工进度控制,土建及水电暖、钢结构等各专业要求熟悉
工长
济南市市中区招工长/工程师
装修公司招聘
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
机械设计工程师大专及以上
职位描述:
1、负责机械或自动化系统的产品、零部件的开发、设计及产品、部件的结构、材料选用等;
2、绘制相应机械或自动化产品的原理图、装配图及零部件图;
3、整理技术文献编写技术文档;
4、指导技术工人和技术人员完成设备以及产品的装配调试、试产,绘制图纸及编写操作规程;
5、解决产品生产组装过程中的技术问题;
6、标准BOM的编制及下发;
7、能独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等产品的设计。包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
职位要求:
1、大学专科及以上机械专业学历,从业相关技术(机械设计)工作经验3年以上;
2、基本要求具备非标设备设计经验,SW软件熟练出图。优先考虑新能源自动化输送行业经验,在输送设备,滚筒线,翻板机,皮带线,提升机,顶升移栽等方面有实战经验的人员;
3、熟悉机械类产品设计规范和验收规范:
4、具备独立设计经验,了解加工工艺,机加工设备的加工范围及加工理;
5、具有较强的学习、创新能力,具备一定的项目负责、管理组织和、协调沟通能力;
6、身体健康、工作认真细致,具有集体荣誉感,有较强的的团队精神,无不良嗜好。
福利待遇:包吃包住、交五险、项目设计提成、年终奖、其他节假日按国家法定假期放假、员工旅游!
器件工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
1、负责研发转产阶段的产品规格书(TSR)、BOM等相关技术文件的参数整理,协调处理客户及上下游单位反馈的异常问题,确保生产转换过程中的质量稳定性。
2、异常问题管理:根据客户端反馈的异常情况,开展内部现场排查,围绕工艺、物料、方法、环境等因素进行系统分析,制定并实施临时应对措施;输出问题分析报告,归纳根本原因,提出长期改善对策与防错机制;针对日常生产中出现的异常,进行根因分析,拟定纠正方案并形成书面报告,跟踪验证改善效果;持续推进生产工艺优化,提升产品性能与结构合理性,编制工艺指导文件,监控并提高制造良率,参与新工艺的研发与导入。
3、良率数据分析:统计与汇总生产过程中的良率数据,定期组织专项分析会议,识别影响因素,制定并推动实施质量提升方案。
4、产品知识传递:组织开展部门内部培训,内容涵盖产品应用原理、制程流程、关键参数控制等,提升团队整体技术能力。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
蒸压加气混凝土(AAC)蒸养工艺工程师
9000-13000元/月
工艺工程师3-5年大专及以上蒸压加气混凝土加气块 蒸养工艺 蒸压釜工艺优化, 质量控制, 蒸养曲线不需要出差浇筑经验成型工艺经验化学工艺无机材料经验专用机械经验压力设备经验自动化设备经验化工设备经验能源/化工/环保经验房地产/建筑经验量产工程师(PE)经验PLC编程软件
1. 负责加气块生产线蒸养工段工艺管理,制定蒸养制度、升温、恒温、降压曲线。
2. 监控蒸压釜运行参数,确保压力、温度、时间稳定,保证产品强度与合格率。
3. 处理蒸养过程中出现的裂纹、空鼓、强度不足、塌模等质量问题。
4. 优化蒸养工艺,降低蒸汽能耗、提高产能、减少废品率。
5. 指导蒸压釜操作工规范操作,做好工艺记录与数据统计。
6. 配合生产、质检完成工艺改进、技改及现场管理。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上合金经验连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验
岗位职责:
1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作
2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导,并监督产品所需工装的设计实施情况
3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题,制定相应的解决方案与改进措施
4.针对产品售后反馈的技术问题,提出有效的处理方案
5.结合实际生产需求,持续优化生产工艺,推进工艺文件的标准化管理
任职资格:
1.学历与专业背景:本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业
2.专业技能要求:熟悉制造类企业生产流程,掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件,以及Excel、Word等办公工具
3.工作经验要求:具有2年以上工艺工程师相关工作经验,有具体项目实践经历者优先考虑
4.能力素质:具备较强的工艺问题分析与解决能力,能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发、质量等多部门高效协作
5.个性特征:工作细致严谨,关注细节,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度
高级机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化汽车制造图纸设计安装与试运行设计工程师SolidWorksAutoCADUG
岗位职责:
1、负责机械成套设备的非标设计工作
任职要求:
1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件;
2、大专及以上学历,机械类或相关专业;
3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力
主任工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 公司主营铝合金仿木构件,负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理,保障生产运行高效及产品质量合格;
2. 设计并持续改进生产工艺与流程,提高产出效率并有效控制成本;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中遇到的技术与管理难题;
4. 落实安全生产与环保管理措施,确保符合国家相关法律法规要求;
5. 推动公司战略规划落地,组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工领域相关工艺与流程;
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性以实现目标;
3. 具备良好的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策;
4. 熟知生产安全与环境保护规范,有精益生产推进经验者更佳;
5. 工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守与工作责任感。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
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