招聘内、外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康。个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿与餐补、工龄与学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘内工长和外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。需能适应三班制工作，包含夜班。薪资待遇面议。招聘人数为8人。公司提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、缴纳五险一金、免费住宿和餐补、享受工龄和学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘内工长和外工长。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，能适应三班制工作（含夜班）。个别岗位的学历和年龄要求可适当放宽。薪资福利面议。招聘人数为8人。提供优厚的薪资待遇、公平的竞争晋升机会、五险一金、免费住宿和餐补、工龄补贴、学历补贴、节日福利以及。工作地址为湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘软体（副）工程师，薪资为每月7000元以上。有经验者优先。请联系叶女士。

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求梳理，拟定科学的工艺路线与设备选型方案； -配合机械、电气等专业人员推进设备整体设计与系统整合； -编写工艺技术文件及相关图纸，保障设计满足行业规范与客户实际需要。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR技术和三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新知识并持续提升设计水平。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射真空镀膜工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺适配需求。 2. 优化铜箔、铝箔等材料的表面处理技术，提升产品关键性能（如导电性、耐腐蚀性）及生产效率，同时降低工艺执行成本。 3. 针对生产过程中出现的镀膜均匀性不足、镀层附着力差等问题进行分析与攻关，制定切实可行的改善措施并推动实施。 4. 参与新型产品（如复合铝基铜箔、复合铜基镍箔）的工艺研发与量产导入工作，编制相关工艺文件和作业指导书，并对一线人员进行操作培训。 5. 关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品特性，持续推进工艺改进与技术水平提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握磁控溅射真空镀膜的工艺原理与流程，熟悉设备操作与维护要点，了解金属箔材镀膜机制，有实际项目经历者优先。 3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等材料性能需求者优先。 4. 具备较强的分析与解决工艺问题的能力，思维活跃，富有创新意识，可独立开展技术攻关。 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神，能够适应制造型企业的工作节奏。

岗位职责： 1、负责产线各类KPI目标的实现，并开展CPK识别、分析与持续优化； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训工作； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，全程跟踪实验进展，协调资源并记录过程数据； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常情况，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先； 2、工科类专业背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责汽车零部件及整车制造工艺的规划、改进与标准化工作，覆盖冲压、焊接、涂装、总装等关键制程。 2. 主导工艺方案的技术评估与实证验证，针对生产过程中的工艺难点提出优化措施，提高产线效率与产品合格率。 3. 制定各类工艺技术文件（如SOP、作业指导书等），并为现场操作人员提供工艺培训与现场技术支持。 4. 参与新产品的导入流程，配合研发与品质团队完成工艺审查及试产阶段的工艺验证工作。 任职要求 1. 本科或以上学历，机械工程、车辆工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车行业工艺技术工作经验，至少熟悉四大工艺中两项（冲压/焊接/涂装/总装）。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类工程软件（如CATIA、UG），具备独立开展工艺设计与仿真分析能力。 4. 具备较强的逻辑分析能力，能够迅速识别并处理生产现场的工艺异常问题。

十堰市茅箭区招工长/工程师

工作职责 主导汽车产品总装工艺流程的规划与持续优化，提升装配效率与产品质量。 负责总装生产线的日常运行管理，保障生产过程满足质量要求及安全规定。 配合研发团队开展新产品的可制造性评估，提供工艺实现性分析支持。 及时应对并处理总装环节中的工艺异常，减少生产中断与不良率。 任职要求 机械、自动化或相近专业大专学历。 2年以上汽车总装工艺相关工作经验，掌握总装工艺技术及设备应用。 具备产线管理背景，能够独立编制工艺标准与作业指导文件。 具备良好的协作沟通能力，可高效联动研发与制造团队推进项目落地。 具备扎实的问题识别与解决能力，能快速响应现场工艺故障。

招车间打扫卫生日工一名，长年有活，管吃住，活不累，身体健康，干活利索，会开叉车，六十以下，电话，沱阳新区对过

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1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录 1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

装配钳工，持焊工证，会平焊工，立式焊

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招聘【交易助理】2名要求：本科学历，数学、统计、物理类专业应届毕业生，待遇：双休，4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址：银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式：张女士

内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

招聘钢筋工长一名。要求熟练掌握土建、核电钢筋施工工艺，可独立现场带班、技术交底、现场质量验收。具备多年施工现场带班管理经验，熟悉现场工序管控者优先。薪资福利为试用期300-500元/天，总包面试合格后统一500元/天，综合月薪可达12000+。项目地点位于山东省烟台市招远市，项目工期为3-10年长期稳定项目。岗位编制固定、一人一岗、定岗定员，工作稳定、工期周期长，适合长期稳定发展、想扎根项目长期就业的工作人员。应聘者请务必备注应聘岗位及姓名，否则不予通过。工作地址为山东省烟台市招远市。

岗位职责: 1. 负责PET/PE产品工艺流程的开发与持续优化。 2. 针对产品开发中的核心技术问题进行分析，并制定可行的解决策略。 3. 实施并评估产品质量控制方案，确保产品达到行业规范要求。 4. 与团队高效协作，保障产品按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟悉相关工艺流程及质量管控相关知识，操作熟练。 3. 对产品开发与工艺提升保持积极投入和深入探索的态度。 4. 具备良好的沟通能力，能及时应对并解决技术实施中的各类问题。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展相关工作，承担车间所有生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查潜在安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理调配用电负荷，推动节能降耗措施落地； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗跟踪统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具备熔炼车间生产管理实践经历，能独立处理复杂生产问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验； 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求； 3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成； 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施； 5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。

岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划：结合企业生产实际及环保法规要求，科学编制化验工作计划，合理规划各项检测任务的时间安排，保障化验工作高效有序推进，为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化：积极探索并引入先进的分析技术与检测手段，立足企业现状持续优化现有化验流程和方法，提升检测效率与结果精准度，同时有效控制检测成本。 技术培训：面向化验团队开展系统性技术指导与培训，涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训，帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程，整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控：建立健全化验质量管理体系，全程监督检测各环节执行情况，确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护，保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理：负责化验数据的汇总、统计与深度分析，按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息，为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档：规范管理原始检测记录及相关文档资料，严格按照规定时限和归档要求进行分类保存，确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设：全面负责化验团队的日常管理事务，包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作：与生产、环保、研发等部门保持高效联动，主动对接业务需求，提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流，助力企业技术水平整体提升。 外部沟通：与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系，动态掌握行业政策与标准变化，确保化验工作合规开展，并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障：组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程，强化员工安全教育，定期开展安全检查与应急演练，切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规：密切关注环保法规对检测工作的影响，严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放，确保符合国家环保排放标准，协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验，其中至少3年担任化验主管或同等管理职务，熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护，如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规，具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力，能够有效统筹团队资源推进工作任务落地；拥有良好的沟通协调与问题处理能力，能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件，具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风，重视操作细节，确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德，具备良好的保密意识，严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。

钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划

带班生产，懂机械原理

机械类专业应届或往届毕业生，熟悉机械制图，掌握绘图软件操作 服从教学安排，熟练使用CAD、CAXA等设计工具

主要工作职责： 1.统筹车间整体生产运营，制定生产计划，保障矿山设备订单按期交付。 2.统筹下料、焊接、机加、装配、调试全工序管理，优化生产流程，提升产能效率。 3.严控产品生产质量，落实工序检验与成品验收，减少返工次品。 4.全面负责车间安全生产管理，排查现场隐患，落实安全制度，杜绝安全事故。 5.管控原材料、配件领用与消耗，严控生产成本，降低物料浪费。 6.负责生产人员排班、日常管理、绩效考核及技能培训，稳定生产队伍。 7.统筹车间生产设备、工装夹具日常维护保养，保障设备正常运转。 8.对接技术部门落实生产工艺，解决现场生产技术及装配难题。 9.管理外协加工件进度与质量，协调物料到厂，保障生产顺畅。 10.做好现场 5S 管理，按时上报生产数据，完成上级下达各项生产指标。 任职资格要求： 1、学历专业：本科及以上，机械制造、材料、焊接、质量管理等相关专业。 2、工作经验：8 年以上重型装备 / 机械制造行业质量管理经验，3 年以上同岗位管理经验，熟悉智能制造流程。精通矿山装备制造工艺、生产流程，懂图纸、质量标准与设备管理。

工作职责： 1.定制化学习：在生产产线、技术、质量、工艺、销售及职能部门开展个性化学习； 2.参与业务工作：根据公司安排，积极参与所分配部门的日常业务运作； 3.系统学习培训：主动参与公司组织的各项培训，持续提升专业能力与综合素质； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、过控、热能等相关专业优先； 2.具备两年以上相关工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3.性格积极乐观，公司将结合个人综合表现制定专属培养方案，发展方向涵盖销售、技术、生产、质量、工艺及储备干部等方向； 4.具备良好的英语听、说、读、写能力。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力