
NPI新产品导入工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与输出,确保项目节点按期达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备良好的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
液压缸设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备液压缸产品的设计与优化,完成相关技术图纸及文档编制。
2. 参与产品试制、测试及现场问题的技术支持与改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
变压器工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 独立完成S20及S22能效等级变压器、标准化变压器和配电台区、非晶合金及硅钢立体卷铁心油浸式和干式变压器的电磁计算和图纸绘制;
2. 指导生产和质检和采购处理工作中遇到的技术问题;
3. 改进产品质量,降低材料成本,提高材料利用率;
4. 负责编写产品的相关技术文档和培训资料,负责内部培训工作;
5. 负责实施新物料、新制程、新产品的试样和试产管理;
6. 完成领导交办其它的工作内容。
【岗位要求】
1. 熟悉国网配电变压器技术和工艺要求,对国网技术规范和抽检要求有深刻的理解和解决方案;
2. 熟练使用绘图软件及办公软件;
3. 有较强的沟通能力和跨部门协作能力;
4. 年龄在45岁以下,有较强的学习能力。
开发工程师(WiFi开发方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科wifiwifi协议wifi驱动
岗位福利:双休、全额社保公积金
【岗位职责】
1. 负责相关产品线WIFI驱动/认证相关Feature开发、调试以及维护。
2. 负责和客户端WIFI相关需求沟通,实现以及维护。
3. 撰写和维护相关WIFI技术文档。
【岗位要求】
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科以上学历,2年以上工作经验。
2. 熟悉计算机网络,TCP/IP协议。
3. 精通C/C++语言,至少熟悉一种操作系统,如Android、Linux等。
4. 熟悉802.11相关WIFI协议或者有WIFI相关开发和调试经验者优先。
5. 英文CET4以上,具备科技英文阅读能力,能够查阅和学习英文文献和Spec。
6. 良好的沟通能力,团队合作精神,具有较强的工作责任心,敬业精神。
磷酸铁/磷酸铁锂研发员(应届)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结硕士
岗位职责:
1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估;
2. 负责收集与分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 参与研发项目方案制定,为新产品开发过程提供专业技术支持;
4. 参与生产线的设计与建设,并开展相关工艺参数的实验工作,依据实验数据指导实际生产;
5. 协同生产部门推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业;
2. 在校期间有磷酸铁…
热管理系统工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作内容:
1. 根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D数模搭建与2D工程图输出
2. 依据整车布置及性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D建模与2D图纸制作
3. 配合热管理团队开展其他零部件的空间布局设计及系统集成相关工作
4. 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力
2. 熟练掌握CATIA软件,可独立完成3D建模与2D图纸绘制
3. 具有较强的责任心、学习能力与整体意识
4. 有热管理系统流体管路开发相关经验
5. 具备金属结构件设计背景,了解金属冲压、铸造等成型工艺
研发岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
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要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础可带
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小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
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岩土工程师
4-6千/月
岩土工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 独立完成所负责岩土工程项目的施工图纸、技术方案等设计工作。
2. 协调外部资源,推进岩土工程施工进度,并对工程质量负责。
3. 搜索并引入适合的新技术,以提高工程质量和项目效益。
【岗位要求】
1. 具有岩土工程或相关专业本科及以上学历,且从事相关领域工作3年以上。
2. 具备出色的沟通能力和组织协调能力,在项目推进时能够获得各方面的支持,以保证项目成功完成。
3. 具有敬业精神和...
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求:
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土试验工程师(津巴布韦)
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上;
2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业;
3. 职称:中级职称及以上;
4. 工作细致严谨,责任心强;
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等;
2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等;
3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护;
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
生产设备经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
熔炼车间主管
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年本科成本管理现场管理熔炼侧吹炉
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付;
2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程连续稳定运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责;
5.组织推进生产现场管理,强化劳动保护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全管控水平,保障生产过程安全可控;
6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.加强生产调度管理,优化用电安排,推动节能降耗工作落地;
9.组织实施设备检修保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.强化物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金、机电类相关专业,本科以上学历;
2、5年以上铜冶炼行业工作经验,其中火法生产管理经验不少于3年;
3、具有熔炼车间生产管理实践,具备处理复杂生产问题的能力;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力
主机手
7-9千/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容:
1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。
任职要求:
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。
4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
生产文员跟单质检员
5-7千/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职单休
正式工招聘
两班倒,站立工作,员工同工同酬5天8小时2050元,加班费按2010元算,餐补450元/月,加班费按劳动法执行,月薪5500以上,三个月后6000以上
缴纳五险一金,年终有年终奖,月薪6000元以上。
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,招贤纳士
因厂区扩大需求100名储备干部,技术员
目前二厂即将投产,三厂,四厂正在筹建中,全部投产6000余人,厂区缺未来厂区储备干部,技术员,工程师,做满3年月薪过万不是梦,离家近,工作稳定
专科5天8小时起薪3000元,本科5天8小时起3650元
加班费按2010元算,月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励,新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过,前三个月需要下产线锻炼)
今年毕业的实习生也可以安排,
乳品行业项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计AutoCAD需要出差现场安装指导CAD设备选型EPLAN
【岗位职责】
1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。
2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。
3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。
4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。
5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。
6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。
7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。
【岗位要求】
1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。
2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。
3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。
4. 具备良好的英文阅读能力。
5. 工作认真负责,善于沟通配合。
OLED车载面板开发
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
栏目概述
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