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设计师
4000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内设计师
8000-9000元/月
装修设计师3-5年中专/中技会全案设计,能独立谈单落地现场办公普通住宅年终奖餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 负责客户室内设计全流程,包括前期沟通、方案设计、施工图绘制、软装搭配及现场跟进,确保设计效果落地。 2. 精准把握客户需求,结合预算与空间特点,提供兼具美观性与实用性的设计方案,提升客户满意度。 3. 与施工团队高效对接,解决施工过程中的设计问题,把控项目进度与质量。 4. 定期学习行业前沿设计理念与材料工艺,优化设计方案,打造符合品牌口碑的作品。 【任职要求】 1. 室内设计、环境艺术等相关专业,2年以上室内设计工作经验,能独立完成整套设计方案。 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、PS等设计软件,具备优秀的手绘表达与方案汇报能力。 3. 熟悉室内装饰材料、施工工艺及预算报价,有丰富的现场落地经验优先。 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神,对设计有热情与审美追求。 【我们提供】 1. 稳定的客源与项目资源,平台位于黄石港万达华府,交通便利,办公环境舒适。 2. 完善的薪资体系+绩效奖金+项目提成+节日福利,多劳多得,上不封顶。 3. 定期的设计培训与行业交流机会,助力个人能力提升与职业发展。 4. 轻松和谐的团队氛围,扁平化管理,尊重每一位设计师的创意与想法。
资深家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】 - 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产; - 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题; - 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能; - 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景; - 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力; - 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力; - 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
家装设计助理
3000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专AutoCAD室内设计PSSUCAD
我们需要你具备: 1、具备良好的沟通与表达能力; 2、熟悉家装行业,有一定认知基础; 3、熟练掌握CAD、PPT、SU、PS等设计制图软件 我们能为你提供的晋升路径: 实习设计师——首席【十年以上经验】设计师专职助理——正式设计师 每半年可向设计总监提交晋升申请,享有明确上升空间。 注:应聘时请准备个人设计作品集 福利待遇: 享有多项节日福利+员工生日庆祝+每月团队建设活动+年度集体旅游+精致下午茶+带薪年假+14天春节长假+广阔发展平台+年终奖金+专业带薪技能培训
其他生产营运人员包住月结1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件,能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式普通住宅带薪假期月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底,跟进施工进度,及时解决施工过程中出现的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点,确保按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升公司设计竞争力 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先,能独立完成整套设计方案 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,具有团队协作精神 5.对施工工艺、装饰材料有一定了解,能够结合实际进行设计落地
家装设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公独立完成施工图客情维护周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与方案落地,保障设计创意与实际执行的统一; 2. 与客户深入交流,精准把握需求,提供定制化的家居装饰设计服务; 3. 对设计方案进行深化完善,涵盖材质选用、色调搭配、功能区划等方面; 4. 整合相关资源,推进设计实施进程,完成施工图绘制及现场施工支持工作; 5. 全程跟进项目进展,监督施工过程,确保设计成果高质量呈现。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和创新意识,能准确捕捉客户意图; 2. 熟悉家装设计行业动态与主流趋势; 3. 可独立承担并完成完整的设计任务; 4. 拥有良好的协作态度,能与团队成员顺畅配合; 5. 精通常用设计工具,具备高效完成设计工作的能力。
KTV运营
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限弹性工作制
无经验也要
配送C1面包车货源6-10人日结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车自带运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】 负责C1面包车的货运任务,确保货物安全、准时地送达指定地点;保持车辆清洁,定期检查车辆状况,及时上报维修需求;遵守交通规则,确保行车安全。 【年龄:25-55岁】 1,业务不受淡旺季影响,公司提供稳定货源:生鲜蔬菜,日用百货,食品饮料,快消品等!安排线路,。 2,多劳多得,月综合收入7000-9000! 3,配送区域,武汉市及武汉市周边城市 4,工作时间:弹性工作,时间自由,灵活搭配! 运输线路:武汉,孝感,黄石,咸宁,黄冈,汉川,仙桃,荆州,荆门,随州 微聊无法及时反馈,有意者请线上投递简历,人事会联系您和您详细沟通 原标题:《急招C1货运司机不装不卸短途配送》
打孔
100-200元/天
打孔长期1-2人
数量不多,找长期在黄山市的打孔师傅,每次数量就一两个孔打168mm的,而且是精装房里面打孔,需要师傅会做方面保护,防水袋塑料膜这些要有。有兴趣电话沟通
湖北黄石有没有叉车司机啊,急需两个会叉车的师傅,长白班。
叉车工长期1-2人
有没有叉车司机啊,急需两个会叉车的师傅,长白班。
黄石
6月24日 15:45拨打电话
视频运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责短视频全流程制作,包括前期策划、脚本撰写、现场拍摄及灯光布景 2. 独立完成视频剪辑、调色、音效处理及字幕包装,确保成片质量与传播效果 3. 配合运营需求优化视频内容,提升用户互动率与平台曝光量 4. 管理拍摄设备及素材库,保障设备完好率与素材归档规范性 5. 关注行业热点与平台规则,持续输出符合调性的优质视觉内容 任职要求: 1. 熟练使用主流摄影摄像设备(如Sony、Canon等)及剪辑软件(Premiere、Final Cut、达芬奇等) 2. 具备短视频创意策划能力,有独立成片作品集者优先 3. 对构图、光影、节奏有敏锐感知,具备基础美术与视听语言素养 4. 学习能力强,能适应多任务协作与快速迭代的运营节奏 5. 责任心强,注重细节,具备良好的沟通表达与团队协作意识
设计师
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限
两套两房一厅需要设计, 电话详谈。
室内外、景观设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
室内外装修设计,景观设计
家装销售
2000-22000元/月
装修设计师10年以上学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaVRay酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计师
4000-15000元/月
装修设计师1-3年大专月休四天
本地深耕二手房、老破小翻新改造,客源稳定、工地充足,专做老房拆改、厨卫翻新、全屋整装,现扩招全职设计师,可独立谈单、量房、跟进工地。 岗位职责 1. 上门对接二手房业主,现场量房,精准记录原始墙体、老旧水电、拆改区域、房屋缺陷,现场沟通改造需求; 2. 根据老房户型痛点,出具平面布局、墙体拆改方案,CAD绘图 3. 搭配主材、软装、柜体,独立制作预算报价,给客户讲解方案、材料、施工工艺; 4. 签订合同后全程跟进工地:开工交底、节点巡检,对接监理与工人,及时处理图纸变更、现场尺寸问题; 5. 完工后拍摄实景案例,维护老客户转介绍。 任职要求 1. 能独立上门量房、谈单、出全套方案报价,有旧房/二手房改造经验优先; 2. 熟练使用CAD、懂老房改造痛点(墙体拆改、老旧水电、防水、空间扩容); 3. 愿意跑工地,能常态化去现场对接施工,能解决现场尺寸、方案落地问题; 4. 沟通表达流畅,擅长挖掘老房客户改造需求,抗压能力强; 5. 自备交通工具(电动车/汽车)优先,做事负责不推诿。 薪资福利 4000-15000元
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公展厅别墅商铺普通住宅餐厅带薪假期餐补车补加班费周末单休3Ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、三维家、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:关注行业动态与客户实际需求,开展新产品或新技术应用的可行性研究及技术方案论证。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及核心零部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的对接、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决关键技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与优化改进。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计规范、使用手册、研发总结等各类技术文档,并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发计划并推动实施,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床设备结构设计经验,精通数控机床、加工中心类产品设计原理,熟悉运动控制系统及关键部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),了解机床相关标准、材料特性及制造工艺流程,掌握数控系统(如西门子、发那科)集成方法,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年学历不限生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产研发管理
岗位职责: 1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营及团队管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程,确保体系高效运转; 3、组织实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的达成; 4、按照工作流程协调公司市场、财务、行政、生产管理等相关部门的协作与对接。 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理或建筑工程类相关专业; 2、五年以上搅拌站行业生产管理经验,有三年以上担任生产副总或厂长职务经历; 3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系知识,熟悉5S现场管理理念,具有系统的生产管理思维和实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的专业培训。 职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作
跟单专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电商
1.按照生产安排,跟踪订单执行情况,确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导 3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责 化验管理与技术指导 制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。 方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。 技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。 质量控制与数据管理 质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。 数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。 数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。 团队管理与协调沟通 团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。 跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。 外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。 安全与环保管理 安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。 环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。 岗位要求 教育背景 化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。 工作经验 具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。 专业技能 熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。 熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。 管理能力 具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。 熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。 职业素养 具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。 恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产组组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、根据车间主管的安排,保质保量按时完成生产任务,确保当日当月生产目标达成; 2、严格按照工艺规程组织生产作业; 3、听从工作安排,积极完成本岗位相关的技术学习及其他任务; 4、配合完成上级布置的临时性工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、有1年以上生产制造类企业从业经历; 3、能吃苦耐劳,具有较强的责任心; 4、实行三班两倒,上4天休2天
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格: 相关行业经验,愿意从事该行业的~ 特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
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