
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 和客户对接,沟通输送流水线、倍速链等非标自动化项目方案。
2. 独立完成三维方案设计、零部件选型、出2D工程图纸、制作BOM清单。
3. 给销售做售前技术支持、方案报价核算。
4. 车间装配、现场安装时提供技术指导,处理生产当中出现的机械问题。
【岗位要求】
1. 学历:大专-本科,机械设计制造及其自动化、机电一体化相关专业。
2. 经验:1-3年非标自动化、智能输送设备设计经验优先;有倍速链、悬挂...
机械设计资深工程师/专家(J12071)
3-5万/月
机械设计工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 主导高精度机械结构、精密仪器部件的设计、建模与优化,保障产品精度、刚度及运行稳定性。
2. 结合抖动抑制、材料热变形等需求,优化设计方案,解决设计过程中的核心技术难题。
3. 编制设计图纸、技术规范、BOM清单等文件,确保设计成果规范、可落地。
4. 对接仿真、工艺、生产环节,推动设计方案转化,解决试产、量产中的设计问题。
5. 跟踪高精度机械设计前沿技术,引入先进设计理念与方法,推动产品设计升级。
6. 组建并培养机械设计团队,指导团队开展设计工作,审核设计成果,提升团队专业能力。
7. 参与项目论证、方案评审,开展跨部门协作,完成上级交办的相关技术工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械设计、机械工程、精密仪器等相关专业,博士优先。
2. 硕士3年及以上、博士1年及以上高精度机械/精密仪器设计相关工作经验。
3. 具备抖动抑制、材料热变形相关设计经验,有高精度产品设计落地案例者优先。
4. 精通SolidWorks、UG等主流设计软件,能独立完成全套机械设计工作。
5. 掌握高精度机械设计原理、材料特性及加工工艺,具备扎实的理论基础。
6. 具备较强的设计优化、问题解决及技术文档编制能力。
7. 具备良好的团队管理、沟通协作能力,责任心强,有创新钻研精神。
Cell测试资深工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善;
2. 负责模组屏体责改善优化;
3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化;
4. 负责Cell API设备检出能力提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上,相同领域经验5年以上;
2. 熟悉AMOLED模组相关制程,产品驱动原理以及检测原理;
3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化,能够带领团队提升设备检出能力,降低模组屏体责损耗;
4. 精通Cell API设备检出标准化构建:包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整;
5. 抗压能力强,积极主动,善于沟通与团队合作,有较强的学习能力。
科研博士/项目设计博士(五险一金)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士细胞工程医药科研泛素化表观遗传蛋白互作肿瘤
【岗位职责】
1. 负责公司科研项目的方案设计。
2. 负责公司科研项目进展的跟踪。
3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排。
4. 负责公司项目的进展汇报。
【岗位要求】
1. 有肿瘤领域学术经验优先。
2. 技能:具备常规细胞(肿瘤细胞)、分子、动物等方向实验能力。
3. 拥有丰富的科研经验,具备快速领悟及查阅新项目的能力。
4. 熟练操作生物相关软件及Office软件。
5. 沟通能力优秀。
分子机制:泛素化(ubiquitination)/SUMO化(SUMOylation);磷酸化/乙酰化/乳酸化/乳酰化/甲基化/m6A/糖基化翻译后修饰(post-translational modification);表观遗传修饰氨基酸位点/修饰位点/点突变/互作蛋白/蛋白截短
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造设计非标设备SolidWorksCAXA
工作职责:
1.负责机械产品项目的方案设计、技术设计,负责机械产品的详细设计;
2.负责机械产品的结构设计、部件选型、运动设计、止动设计、检查和测试;
3.基于产品功能和性能的要求,开展产品设计和性能分析,负责机械结构系统的设计评估、试验验证、数据分析、设计改进和整改;
4.负责编制和完善产品技术文件,包括BOM、装配图、零件图、明细表、包装清单等;
5.与各个部门保持沟通,解决产品生产过程中出现的技术问题,协助完成产品制样、试验工作;
6.参与项目技术文件的编写、审核,完成领导交办的其他任务。
聚羧酸减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求:
1. 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业;
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验;
3. 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能:
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等);
2. 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等;
3. 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则;
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项:
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先;
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先;
3. 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计;
2. 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道;
3. 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。
2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
5. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
库管1-2人月结
黄石市企珺服饰有限公司招聘仓管员1名要求:25岁~45岁,男女不限;综合工资3500-4000/月;有管理服装仓库的经验,会简单的电脑操作;月休2天,上下班时间:8:00--18:00有意者请电话联系:
库管1-2人月结
黄石市企珺服饰有限公司招聘仓管员1名要求:25岁~45岁,男女不限;综合工资3500-4000/月;有管理服装仓库的经验,会简单的电脑操作;月休2天,上下班时间:8:00--18:00有意者请电话联系:
综合维修工包住1-2人月结
任经理【大冶华润电厂土建维护单位诚聘】维修工2名,,年龄18–48岁,初中及以上学历,有水、电、门窗维修经验优先!薪资3500–5000元,包住不包吃工作地点:大冶镇东刘备村华润电厂(附近人员优先)有意向电话详谈:
行车工长期日结
黄石新冶钢招聘长期稳定岗位,包括吊运工和精整工。任职要求为38至50岁,大龄友好,年龄放宽。入职前期薪资为220至250元/天,入职3个月后转为计件工资,多劳多得,上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪,不拖欠。出勤当天餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00,每班12小时,排班模式为一白一夜休一,一个月20个班。福利待遇包括入职保障、每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月、厂区附近租房仅200至300元/月且可协助找房、满3个月体检费全额报销、年终奖金及年度免费体检。工作优势为上班可带手机,管理宽松自由,不查纹身,面试通过率极高,岗位稳定,适合长期务工,大量40岁以上工友在岗。有意者可报名。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备维修
6-9千/月
设备工程师5-10年大专
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师,负责确保公司设备的正常运行与性能优化。
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理生产设备、机械、电气系统及相关设施;
2. 对设备故障进行诊断与修复,确保设备的高效运行;
3. 参与新设备的安装、调试与验收;
4. 与设备供应商及外部维修团队进行有效沟通与合作;
5. 实施预防性维护计划,降低设备故障率;
6. 跟进设备的技术更新与改造,提高设备的性能与效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历...
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。
10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。
5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
主任工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科重型机械设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师机械工程专业
工作职责:
1.图纸审核:负责换热器图纸的技术校核与审查工作;
2.技术支持:协助生产现场解决工艺及技术问题,保障生产顺利进行;
3.新产品开发:参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证,并承担相关审核任务;
4.团队建设:定期组织技术交流,分享换热器设计与审核经验,助力团队专业能力提升;
任职资格:
1.本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业,具备6年以上实际岗位工作经验;
2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范,掌握行业法规要求;
3.能熟练操作各类设计软件;
4.能熟练运用工程计算分析软件;
5.拥有压力容器(如换热器、空冷器等)D类及以上设计校审经验者优先考虑;
6.通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
机械制图员
5千-1万/月
机械制图员经验不限中专/中技机械装配图机械零部件图AutoCADSolidWorks图纸标准化管理生产工艺匹配优化专用设备制造经验
工作职责
1. 根据产品设计规划及客户具体需求,运用CAD等绘图工具完成设备的平面布局图、基础施工图以及安装工艺图,确保图纸符合标准且数据精准。
2. 协同研发部门对设计图纸进行优化调整,及时处理图纸与实际生产工艺存在差异的问题。
3. 负责图纸资料的归档与管理,构建统一规范的图纸文档体系,保证版本清晰、可查可控。
4. 参与新产品的试产环节,结合现场生产反馈完善图纸细节,支持产品高效转入批量生产。
5. 依据最终图纸编制钢材用料清单、加工制作明细及发货配套零部件清单。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业者优先考虑。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,具备独立绘制复杂机械图纸的能力。
3. 具备较强的空间思维能力和细致入微的审图能力,能准确发现并纠正图纸中的问题。
4. 有专用设备制造领域制图经验者优先,熟悉相关行业技术标准与规范要求。
设备助理工程师
5-6千/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差电工证企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
1. 实行两班倒工作制(8对8),每半个月轮换一次
2. 跟线支持生产,及时处理现场突发异常,分析不良问题产生的根本原因并推动解决,制定有效的改善对策
3. 持续优化生产流程与工艺方案,负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出
4. 协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行
5. 接受并完成上级主管交办的各项工作任务
机械设计(应届生)
4-6千/月
机械设计工程师经验不限大专机械装配图SolidWorks智能制造
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、性格开朗、积极进取,具备良好的情绪管理能力
阳极工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:
制程维护:负责阳极工艺的异常应对与日常维护,保障产线稳定运转,占比20%
良率提升:及时处理阳极相关异常,维持产品良率在目标水平,占比20%
产品开发:参与新产品的试样验证及批量生产导入工作,占比20%
调色和化抛:管控产品色泽与表面光洁度,确保符合客户规格要求,占比30%
团队建设:组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施,考核权重10%
岗位要求:
1.员工操作能力培养与提升
2.生产线日常运行支持
3.阳极染色槽条件设定与调整
4.生产排程任务按时完成
5.产品良率的持续监控与维护
6.产线工艺参数的常规巡检与记录
机械设计工程师
岗位职责
1. 根据技术要求,完成提取罐、减压浓缩器、单效/双效浓缩机组等中草药提取浓缩成套设备三维建模、二维工程图绘制;
2. 完成罐体、夹套、搅拌机构、管路口径、人孔、视镜、支座等结构设计;
3. 配合商务整理设备外形简图、方案效果图、设备参数清单;
4. 图纸校对、尺寸优化,配合生产答疑、图纸变更修改;
5. 熟悉真空负压工况、蒸汽加热夹套结构、卫生级化工设备设计思路。
任职要求
1. 硬性要求:有大量提取设备、浓缩器设计实战经验,熟悉整套提取浓缩工艺流程设备结构;
2. 熟练AutoCAD、SolidWorks,能独立输出完整装配图纸、零件加工图;
3. 熟悉304/316不锈钢罐体设计,了解常压/微负压罐体结构、壁厚选型、法兰标准;
4. 了解制药、植物提取、香精香料行业装备优先;具备压力容器基础知识加分;
5. 自律守时,理解非标设备加工逻辑,能看懂工艺需求,远程沟通顺畅;
6. 可独立承接单项设备或者整条提取生产线制图任务。
费用说明
项目报价面议,,,长期合作价格可协商。
电动车、摩托车结构工程师
8千-1.5万/月
工厂结构工程师大专
任职要求:
1.45周岁以下,全日制大专及以上学历,机械设计制造、轮胎工程、高分子材料(偏结构方向)等相关专业。
2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。
3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件;掌握轮胎力学基础知识;了解轮胎模具工艺。
岗位说明:
1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标,完成施工设计。
2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析(如具备能力)。
3.提供免费住宿、低价食堂、
4.优秀者薪资面议
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
制剂经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 负责重组胶原蛋白、多肽、透明质酸等产品管线的制剂开发及中试生产;
2. 基于QbD理念开展制剂处方研究及制剂工艺参数优化,根据产品特性和使用场景,开发液体/凝胶/冻干等不同剂型的制剂产品,建立制剂工艺设计空间和工艺参数控制策略;
3. 熟练运用DoE、FMEA等工具开展制剂处方筛选优化、制剂关键工艺参数考察、开展长期/加速/影响因素稳定性考察;
4. 负责III类医疗器械重组胶原蛋白PFS无菌液体制剂、交联凝胶制剂、冻干纤维制剂工艺开发及中试生产;
5. 负责医美化妆品原料重组小分子胶原蛋白、多肽、透明质酸产品的制剂工艺开发;
6. 负责制剂小试工艺向中试及商业化生产的转移,解决制剂工艺放大生产过程中遇到的技术难题;
7. 按GMP/GLP规范要求,准确、完整地撰写实验记录、制剂工艺开发报告、制剂生产方案、制剂工艺规程、制剂生产批记录等技术文件,确保数据可追溯;
8. 负责制剂相关设备的日常维护与保养,确保实验室安全、高效运行;
9. 与研发、生产、质量等部门紧密协作,参与跨部门项目,推动项目按计划进展。
质检员工程师
8千-1万/月
机械设计工程师1-3年高中金属制品业质量管理非标设备装配工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责机械设备结构质检、工程图精通,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机
验证
3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计说明书、BOM清单及技术规范等文档,保障设计可追溯、可量产
5. 持续跟踪行业新技术、新材料、新标准,推动设计降本与性能提升
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,能独立完成整机设计
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂,招组长一名,有社保,本厂常年生产休闲裤,工资7000-11000元,联系电话:
座椅塑料件开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包住1-3年大专车灯设计汽车设计内外饰设计汽车结构功能零部件设计机械设计
1、具备3年汽车结构设计工作经验,其中至少1年专注于座椅塑料件的设计
2、熟练掌握CATIA软件,能够高效完成三维建模与设计任务
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进项目进展
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿
栏目概述
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