工长月结
招聘检修工长1名。要求全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，身体健康。需具备10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力。有链篦机回转窑项目经验者优先。综合收入15000-18000元/月。福利待遇包括公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。工作地址位于湖北省大冶市。有意者请投递简历至指定邮箱。
技术研发（武汉）
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责：
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索；
2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制；
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案；
4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准；
5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展；
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作；
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新；
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范；
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景；
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景；
3、具备良好的沟通协作能力；
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点：
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士戊二烯高分子聚合自由基聚合Diels-Alder环戊二烯
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。
基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。
工作职责：
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等机理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，为后续规模化生产奠定技术支撑。
4、（后期）承担树脂研发团队的组建与管理职责。
任职要求：
1、硕士及以上学位，高分子化学、材料科学或相关专业背景。
2、具有扎实的加成聚合反应研发基础，掌握反应机理与工艺调控方法。
3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合项目实践经历。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制经验者优先考虑。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。
5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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湖北黄石东北厨师注意了;招聘东北菜厨师一名，小店没休息，，工资9000-9500，，年龄不
9000-9500元/月
东北菜厨师1-2人月结
东北厨师注意了;招聘东北菜厨师一名，小店没休息，，工资9000-9500，，年龄不超46身体健康，..喝大酒二把刀勿扰有意电话联系..工作地址：湖北黄石，
湖北黄石明天需要一个莆田菜厨师替班，4点到2.30，一天350，有意者联系
350元/天
厨师1-2人
明天黄石需要一个莆田菜厨师替班，4点到2.30，一天350，有意者联系
工长
招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说，对工作认真负责。联系电话同步：。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。
工长
～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口
广东深圳大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长工程师
大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长月结
[太阳]4500吨13年油船，海南线，机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船，南北，机工长13000。联系
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责：
1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务；
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作；
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转；
4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报；
5.按照生产工艺规范开展操作作业；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录；
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程；
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验；
4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责；
5.服从工作安排，具备良好的执行力；
6.认同公司企业文化理念。
车间副主任（铜冶炼）
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验；
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求；
3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成；
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施；
5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。
3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责：
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务
任职要求：
1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配
4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责
1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付；
2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行；
3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规；
4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责；
5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控；
6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化；
7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度；
8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作；
9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态；
10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求：
1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历；
2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年；
3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题；
4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作；
5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
生产设备管理员中专/中技
技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。
中专/大专及以上学历，须懂机械制图。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格：
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特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。
栏目概述
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