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【企业特点】：非流水线、包吃包住、长期稳定 【企业简介】：生产PCB印刷线路板打孔 【招聘年龄】：18-44岁 【薪资待遇】：试用期三个月：第一个月工资4800-5200元，第二个月工资5200-5500元，第三个月工资5500-5800元，到手5200-5600元，半年工资5700-6100元，大专学历试用期过后6000-6500元。吃饭给餐补，餐补每月480元，先吃后补，住宿免费，4-6人间，水电平摊，有厂车接送上下班。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天就可预支，每周预支800-1500包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放

非流水线、包吃包住、可周结，两班倒，长白班。 生产制造、仓储物流、叉车等工作。 17-45岁 男女不限 计时工资制，普工白班20元/小时，夜班21元/小时，，综合5000-6500元；叉车岗白班24元/小时，夜班25元/小时，。 包工作餐，包住宿，水电平摊 每月25号，出勤满一个星期，每周三可预支

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 30/小时，，月新保底8500-9500！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州，异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黄石信博 月综合工资6500–8000元、年薪85000元左右。 年龄：18–45周岁，男女不限 专业驻厂老师全方面服务 模式一：月结纯小时工20/小时，记薪白班11小时/天，夜班11小时/天，每月15号发工资！ [红包][红包]员工白班220元/天，夜班220元/天、加每月操机补助400—800元、加超产奖200–500元！ 模式二：日结工，白班209元/天，夜班209元/天，，第五天结结第四天工资，！离职需提前申请。 企业主要以生产： 手机屏幕！ [强]住宿免免费水电费平摊，餐补360元，不扣社保， ！ 。

一：岗位及要求 1.岗位名称：组装 / 包装 / 质检—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检。 二：薪资待遇 1.薪资待遇：时薪24元/小时，综合月薪5500-6500+ 2.发薪日期：每个月25号发放上月薪资。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘：长期工、短期工、暑假工 寒假工 【薪资结构】： 薪资：24/小时=254~262/天 薪资：24/小时=254~262/天 薪资：24/小时=254~262/天 综合：7200~~7500/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

诚邀师傅一位，两个炉子的位置。工资8000左右。联系电话那种喜欢忽悠，放鸽子的请你自重。

55岁内，50岁内（不包住），有消操中级证，无纹身，开具犯罪记录证明。招5人工资：5500工作时间:双人双证白班07：19：00夜班19：00--07：00包两餐包住月休4天电话：

招聘高低压电工，工作地点在长城南门。 工作时间：12:00-12:30，长白班。 薪资：白班20元/时，夜班21元/时。 年龄要求：17-44.9岁。

叉车岗位，工作时间从8点到9点，实行月度倒班制。薪资为每小时20元。要求应聘者能够识别26个英文字母，年龄在18至38岁之间，学历为高中及以上。

招聘顶班司机，工作地点在大冶刘开化。驾驶三一75型号的设备。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

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熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型，了解电气控制原理，可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人整机系统建模能力

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

黄石市大冶市防火卷毛安装班组

要求:18-40岁，不限少量，身体健康，无色盲、 色弱。小臂以下无纹身，无案底，，身高160cm以上，体重100kg以下（BMI值30以内），符合条件，只要愿意做，面试包过。 工作内容：主要生产汽车组装，整车制造，物流打包分拣，汽车内外饰，底盘的组装工作，半流水线。 工作时间:八到八点，每天上午下午各休息15分钟，一周轮换一次。 薪资待遇:白班20元/时 ，夜班21元/小时，综合工资5500-7000元 工人福利： 1：包工作餐，包住宿（，，水电费均摊），中午食堂免费就餐，晚上加班提供加班餐。 2：住宿环境4-6人间（洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水）

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

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任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

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