招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招环保工程项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁

招环境规划类项目负责人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊洁

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 企业现有员工近四百人，秉持“以质量和科技求发展”的宗旨，坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂及砂浆产品的性能特点与实际应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及工程应用全流程实践经验； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位开展技术交流的经历，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 6、具有较强的归纳总结能力与组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用及技术推广实操经历。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

光学相关专业或具备相关工作经验，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。 2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。 3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。 4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立完成项目设计与开发任务，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业操守。

光学相关专业或具备相关工作经历，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1.参与光纤类产品的需求调研与分析，介入产品架构设计环节，承担公司新技术研发需求的对接任务，以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，评估其可行性与稳定性，汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题，保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求： 1.硕士学位，材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力，可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿，能将个人成长与企业发展目标相融合，持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当，能适应项目周期内的工作压力与变动，愿意根据需要加班或承担额外工作任务，确保项目按期高质量交付。

光学相关专业或具备相关工作背景，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入全流程。 2、参与知识产权管理、项目执行推进、技术支援与客户服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、能独立完成项目的设计与实施，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括： -产品样品的制备与测试：参与样品的准备工作，协助完成样品制作过程，并执行相关验证流程，确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈：在项目实施过程中识别技术难点，做好问题记录并及时汇报，协同研发工程师制定有效应对措施，推动问题快速解决。 -工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神：积极与研发人员对接，参与团队协作事务，共同达成项目目标。 职位要求： -本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【】 配怀组长，技术员 产房技术员 产房饲养员 薪资待遇： 底薪+ 批次奖金（多劳多得） · 封场补贴600元/月 +封栋补贴+ 法定日三倍工资 · 缴纳五险，生活有保障 岗位优势： ★国企平台，工作稳定，管理规范。 ★包吃包住，宿舍环境好，节省开支。 ★岗前培训，老师傅带，易上手。 ★纵向水帘通风猪舍、单元无喷淋，夏季工作不闷热。 ★开会少，不内卷。 工作地点： [湖北省黄冈市] ⚠ 工作要求：能适应封场管理，吃苦耐劳，有责任心。有经验者优先。 机会难得！欢迎推荐或自荐！ 欢迎来电！ ☎电话：

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深圳急招水电工，可包可点工，人数不限，可以做3一5年，，工价月结，有需要去的，请与我联系。。

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招聘：风电吊装工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进； 2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理； 3、参与吊装方案的制定及优化； 4、参与吊装过程监控并及时处理问题； 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业； 2、具有三年风电吊装施工管理经验； 3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

招聘：热能动力工程师 薪资：15-20k 职位详情： 工作职责： 施工图设计，参与工程项目的设计管理，参与项目方案的制定，参与并负责各项设计工作（编写技术方案、编写可行性研究报告、初步设计、绘制施工图）、等待参与工艺规划和施工图制作的详细监督。 职位要求： 1、具有中级以上热能动力工程师职称 2、2个中型或1个大型业绩 3、业绩材料要求：合同+图纸+竣工验收报告 4、大型业绩至少1项或中型项目2项； 热源厂大型：热水锅炉≥3x58兆瓦、蒸汽锅炉≥3x75吨/时；热网系统大型：城市供热一级网DN≥800mm；供热面积大型：≥500万平方米； 热源厂中型：热水锅炉3x14~3x58兆瓦、蒸汽锅炉3x20~3x75吨/时；热网系统中型：城市供热一级网DN＜800mm；供热面积大型：150~500万平方米；

招聘：钢结构技术负责人/钢结构工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.需要具有结构计算能力和结构分析能力的工程人员， 2.专业本科及以上学历， 3.有钢结构公司（或结构设计院）工作经历 4.薪资面议

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中的各类问题； 2、全面负责生产过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工生产管理制度文件，经审批后组织实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全操作规范落实及团队能力提升； 7、完成其他相关职责工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工等行业工作经验者优先。

工作内容: 1、全面负责生产车间的日常运作管理，依据生产排程统筹安排各班组作业，确保生产任务按时保质完成，实现部门各项运营目标； 2、严格贯彻执行工艺标准，持续优化作业流程，推动生产效率提升，主导车间内部降本增效措施，提升产品制成率与良品率； 3、建立并落实班组绩效考评机制，激发员工工作积极性，组织并推进员工培训计划实施，持续提升团队操作水平与综合能力； 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与稼动率； 5、落实车间安全管理制度及6S管理要求，健全相关规范并监督执行，营造安全、整洁、有序的生产环境； 6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通，保障跨部门协作顺畅； 7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以下，具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验； 2、具备较强的组织协调能力，擅长车间班组团队搭建与日常管理； 3、具有良好的问题分析与处理能力，责任心强，工作积极主动

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、准确掌握有机肥料的生产工艺与质量规范，确保产品质量达标； 3、熟悉有机肥各环节生产技术要点，能有效指导现场作业； 4、具备较强的技术整合与实操能力，沟通顺畅，协调有序，管理高效； 任职资格： 1、年龄30-50岁； 2、具有5年以上有机肥生产管理相关工作经验； 3、身体健康，精力旺盛，自律踏实，工作认真，作风严谨，具备优秀的团队带领及跨部门协作能力； 职位招聘1人

懂做墓碑的所有工序及流程，

工作内容： 1、生产计划跟进：制定外发订单的生产安排，跟进加工厂各环节进度，确保按时交付；协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。 2、质量把控：定期走访外发加工点，核查半成品及成品是否符合工艺要求（如缝合、防水性能、结构等），及时处理生产中出现的质量异常（如返修、补料等），防止批量不合格。 3、进度跟踪与异常应对：按日/周汇总生产进展，提前预警延误风险并推动解决（如缺料、设备问题等），协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。 4、物料调配：监控主辅料的发放与回收情况，保障外发厂物料供应充足且合理使用，核对物料消耗数据，协助控制生产成本。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，能适应出差安排，熟悉帐篷生产工艺流程，有相关工作经验者优先。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3.供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4.其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

机械模具工程师2名 （包吃住，交社保，待遇面议联系人：王总***********） 1、从事非标自动化领域模具设计工作； 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验； 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件操作； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题与总结提升的能力； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德； 6、拥有较强的团队协作与沟通协调能力； 7、大专或本科及以上学历要求。

岗位职责： 1.全面统筹有机肥（颗粒/粉剂）的生产运营、工艺技术、质量控制及设备管理。 2.主导生产团队搭建，负责人员配置与安全生产管理工作。 3.负责新生产线的安装、调试以及后期运行维护。 4.控制生产成本，优化生产流程，提升效率与产品品质。 任职要求： 1.五年以上肥料生产管理经验，掌握复合微生物肥料生产工艺者优先考虑。 2.精通配方技术：熟悉肥料制造流程，尤其擅长颗粒肥的造粒、烘干等核心工序。 3.擅长管理：具备优秀的团队领导力、组织协调与人员管理能力。 4.承压能力强：责任心强，能应对现场突发问题，适应初创阶段工作节奏。 我们提供： ·行业内具竞争力的薪资待遇（可面谈） ·晋升为核心管理层的发展机会 ·五险一金等全面福利保障

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，提出可行性优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。