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财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责: 1.负责酒店财务体系的全面管理与执行 2.统筹财务团队日常工作的监督与协调 3.协助制定并推进财务战略及年度规划 任职要求: 1.具备扎实的财务管理专业知识与团队管理经验 2.擅长跨部门协作,保障财务信息的真实与完整 3.具有较强的分析判断能力,能妥善应对财务工作中的各类复杂问题
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、建立并优化公司财务核算体系; 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作; 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度; 4、编制公司经营管理和收入、费用计划,并监督实施; 5、统筹公司资金的筹措、使用及全过程监管; 6、全面负责公司财务核算管理事务; 7、监督公司经营生产相关制度与政策的落实执行; 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作; 9、确保公司财务会计报表的真实、准确与合规; 10、承担公司对外财务信息披露的组织与审核职责; 11、保障公司资金使用过程中的安全与合规; 12、负责本部门人员的日常管理、监督、考核与绩效评估; 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才梯队建设; 14、协调跨部门协作,传达并落实公司各项会议精神、文件要求及相关制度; 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 胜任资格: 1、年龄:35-50岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称 5、工作经验:8年以上财务相关工作经历,其中至少3年担任财务经理或同等管理岗位 6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、制度规范意识、服务意识、团队领导力及跨部门协调能力 7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性和独立开展工作的能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、建立并优化公司财务核算体系; 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作; 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度; 4、编制并监督实施公司经营收入及费用支出计划; 5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理; 6、统筹公司财务核算管理工作的开展与落实; 7、监督公司经营、生产相关制度与政策的执行情况; 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作; 9、对公司财务会计报表的准确性与合规性负责; 10、主导公司对外财务信息披露的相关事务; 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规; 12、负责本部门员工的日常管理、监督、考核与绩效评估; 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才的培养发展; 14、协调跨部门协作沟通,传达并落实公司各项会议决议、文件精神及相关制度要求; 15、完成上级交办的其他工作事项。 胜任资格: 1、年龄:35-50岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:财务类及相关专业,具备中级会计师或以上职称 5、工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务经理或以上职务 6、能力要求:掌握扎实的财务与管理专业知识,具备较强的财务管理、规范运作、团队领导及组织协调能力,服务意识强 7、其他要求:具备良好的原则性、纪律性及独立开展工作的能力
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理餐饮/酒店审计财务综合管理
岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门,保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力,可妥善应对财务管理中的各类复杂问题
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年中专及以上
负责工业企业财管理工作 职位福利:包吃、包住、节日福利
会计大专及以上
招聘:财税顾问人数:10人,会计3人任职要求:销售.财会相关专业。薪资待遇:面议地址朔州市开发区四季雅苑商铺52号,尧老师
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理2、财务事项监督和审核3、财务数据分析
会计3-5年大专及以上
招聘会计 岗位职责:能独立完成企业内外账,要求工作经验5年以上,待遇从优,双休,法定节假日休,办公地址在北中环富力城,有兴趣的小伙伴赶快联系我哦
主办会计
会计
有代理记账工作经验优先
会计
2000-5000元/月
会计3-5年学历不限可兼职
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、按时完成税务申报工作,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性; 4、妥善管理会计档案,维护财务数据的准确性与完整性; 5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决问题; 4、工作细致认真,责任感强,具备较高的风险防范意识和保密观念; 5、具有同行业从业经历者可优先录用。
A2月结
招聘A2司机,要求持有A2准驾证,薪资范围9000~15000元/月,需具备吃苦耐劳精神、爱岗敬业态度,无不良嗜好并遵守职业道德底线,工作地点在山西大同。
大同
2月15日 22:40拨打电话
汽车钣金工月结
山西大同急需招聘优质汽车钣金学徒,要求学徒身体健康、认真负责、吃苦耐劳,月薪待遇为1000至2000元。
大同
2月15日 22:36拨打电话
山西大同招募半挂车学徒工,手续齐全,欢迎感兴趣的人士前来咨询。
拖车司机
山西大同招募半挂车学徒工,手续齐全,欢迎感兴趣的人士前来咨询。
大同
2月15日 22:36拨打电话
山西大同年后御东烧烤店招聘烤串一名,配菜大姐一名,陪窜一名,有年后初六上班的朋友联系8
配菜烧烤
年后御东烧烤店招聘烤串一名,配菜大姐一名,陪窜一名,有年后初六上班的朋友联系8
大同
2月15日 22:34拨打电话
服务员3-5人
谁能去大年除夕 明天谁能去洗小餐 一天160 四牌楼需要服务员 干过的 玉珠要一个干服务员。 建国酒店 云冈大酒店需要3个服务员。工资260
大同 云冈区
2月15日 22:24拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
大同云冈区要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
3000-5000元/月
总账会计1-3年高中及以上
要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
招聘:人事专员(双休/五险一金) 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验,8:30-6:30,午休2小时 员工福利: 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶
招聘经验不限大专及以上
工作内容: 1、协同各业务部门,深入沟通用人需求,统筹拟定招聘方案; 2、拓展并维护各类招聘渠道,搭建人才库,持续优化招聘流程与策略; 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧及跨部门协作能力; 2、能独立推进招聘全流程,执行力强,结果导向; 3、熟悉招聘各环节操作,具备灵活处理突发状况的能力;
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责招聘相关事务,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等工作; 2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议,并具备一定推动力,助力人才引进与配置; 3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注候选人体验维护; 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求: 1. 全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先; 2. 熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力; 3. 抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏; 4. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。 岗位职责: 1. 负责公司日常人事行政事务,涵盖员工入职、离职等手续的办理; 2. 协助策划并组织各类员工活动,增强团队融合与凝聚力; 3. 负责公司档案与文件的管理,确保资料完整且符合保密要求; 4. 处理内部信息传达与协调,协助解决员工相关事务,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档管理经验; 3. 工作责任心强,态度细致认真; 4. 有同行业人事行政管理工作经验者优先。
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司提供平台资源
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包括发布职位信息、简历筛选、面试组织等工作; 2. 协同团队开展招聘工作,拓展多元化人才获取渠道,提升招聘成效; 3. 定期安排并参与面试,对候选人进行综合评估,保障选才过程的公平与高效; 4. 处理招聘过程中各类日常事务,如面试协调、候选人沟通及信息跟进等。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能与各层级候选人顺畅交流; 2. 具有良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成招聘目标; 3. 熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径开展工作; 4. 具备较强的组织规划能力,可有效把控招聘流程的时间节点与质量标准; 5. 大专及以上学历,具有一年以上的招聘相关工作经验。
财务Bp+双休
4000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上喜欢和人沟通
1.负责日常账务处理,制作财务报表; 2.负责税务申报、审计及财务分析; 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 4.维护公司财务体系稳定,提供财务决策支持。
校园招聘专员
1-1.1万元/月
招聘经验不限大专及以上
按人数核算费用,薪酬待遇优厚,学生会或班干部成员优先考虑。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1. 负责招聘工作的全流程执行,包括信息发布、简历筛选、面试安排及实施等环节; 2. 协同团队推进招聘任务,拓展多元化人才获取途径,提升招聘效率; 3. 按计划开展面试工作,客观评估候选人综合素质,保障选才过程公平高效; 4. 负责招聘相关日常事务处理,如面试协调、候选人沟通跟进等工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能顺畅对接各层级求职人员; 2. 具有团队协作意识,善于与同事协同完成招聘目标; 3. 熟悉人才市场动态,能灵活使用各类招聘渠道开展工作; 4. 具备较强的组织与规划能力,可有效把控招聘进度与质量; 5. 大专及以上学历,具有一年以上招聘工作经验,主要负责骑手岗位招聘
内账会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本收入账固定资产核算制造业不可兼职
负责工厂日常账务处理及成本核算,核算工人工资
大同云冈区要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
3000-5000元/月
总账会计1-3年高中及以上
要求干过物流以及煤炭物流统计会计3K—5K
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