一、主要工作职责： 1、设备安装、维修、保养； 2、电路检修及用电故障排除； 3、安全巡查； 4、刀具磨制及换刀； 5、所用维修工具及设备零件备品的管理； 二、工作要求 1、随时响应设备维修要求，非抢修时间保养设备、排除故障。 2、驻厂住宿，随时响应，晚班巡查3次。 3、休息时间为每月2天，随生产线的稳定情况调休。 三、证书要求 低压电工作业证书（系统备案）

​岗位职责： 1.负责厂区核心生产设备的日常巡检、维护与保养，包括但不限于：硫化机、轮胎成型机、密炼机、裁断机、挤出机等设备的机械结构、液压系统、气动系统维护； 2.快速响应设备故障报修，排查机械、电气（基础）类故障，及时修复，确保生产线连续稳定运行； 3.参与设备定期保养计划制定与执行，记录设备维修台账，提出设备优化建议； 4.严格遵守车间安全操作规程，正确使用维修工具及劳保用品。 岗位要求： 1.有3年以上机械维修经验即可 2.能看懂图纸，持有电工证、焊工证、特种设备维修证者优先录用 3.能吃苦耐劳、责任心强，具备基本的设备故障判断能力，服从工作安排 入职缴纳五险 提供住宿（2-3人/间），房租免费 工厂有食堂，一餐3元左右 月休四天，节假日按国家法定放假

水电水电安装维修，懂电焊，机器设备维护保养优先

石料厂机修工和喂机口各1人

湖北汉川市及江陵发电厂招聘维护人员： 一、检修项目简介： 火力发电厂，2台100万机组，汽机，锅炉设备的检修及日常维护工作。 二、招聘岗位： 1、汽机检修1人；锅炉检修1人 晋升渠道：根据个人技能评定，晋升空间大 三、工作地址:汉川市。 食宿：管住不管吃。 住宿条件：2-3人间宿舍，宿舍内有洗漱台，洗浴、卫生间配套。 四、薪酬福利： 1、试用期三个月（试用期月薪4000元），转正后签订正式员工合同!每月休息4天。 2、工资支付：银行卡打卡，节假日顺延。 3、福利待遇：公司为转正后的员工提供各种福利，，或者！ 4、入职满一年，每年。

主要负责白班现场生产和人员安排

招设备工程师，设备安装，调试，出差

，湖北应城化工厂检修维保项目，增加招10人，维保维修，（新的化工厂）条件①高空作业证者优先②年龄55岁以下③有维保维修经验④身体健康，性格温和⑤要有无犯罪记录。 工作地点：湖北应城化工厂 工作时间：一年一签 上工时间：1月22日上班 面试时间：电话预约 办公室地点：涪陵区江北二渡村充电桩旁聚仕达人力资源管理有限公司办公室。 联系电话： 赵女士 张女士

招聘机修学徒4-5名，具体要求如下： 1. 性别要求年龄20-35周岁，初中及以上学历，机电、机械相关专业优先。 2. 工作实行12小时工作制，适应两班倒，主要负责厂区设备的日常维护与故障维修。包午餐晚餐，夜宵。 3. 薪资待遇：面议。 联系人：邓女士 联系电话：

职位描述： 1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价； 2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收； 3、参与维保标准的制定与优化； 4、开展项目成本控制及降本增效分析； 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先； 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识； 4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先； 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先； 6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。

800 -900一天，三年以上焊工经验有证的焊工师傅联系我。

招聘保安员 1.形象岗:年龄45岁以下，气质好形象佳，工资2500元/月。转正之后3000。上24休24。可睡觉！ 2.门卫岗:年龄58周岁以下，身体健康，违法犯罪记录，工资面议。 联系电话:

葛店18~40周岁，200左右一天 招聘2名长期工人 从事集成电路智能卡如门禁卡，银行卡，贵宾卡， 工作内容：机台的操作，维护，机器自己工作，站旁边看着。 年龄18-40周岁， 上班时间：8对8两班倒，吃饭休息每天1个小时，半月一倒班 工资待遇：满勤18元/时（含餐补），日薪200左右，月综合5600-6200 报名电话：

鄂州市华容区招电焊、二保焊/气焊，能焊管道抽查超声波二级探伤

招保安, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

电工中大工 线上面试 40/小时（不需要有电工证，FAB厂经验即可） 严格按照SOP作业，电气接线，管路安装，机械装配，半年及以上工作经验（半导体前道工序），熟悉PLC、24V电源、等弱电控制，熟悉机械装配，能接受加班（夜班可能有，目前还没有）

招聘：维修工 薪资：12000元以上/月 负责压铸设备的日常检测与维护工作，确保设备运行正常

岗位职责： 1、提前掌握当天的工作安排； 2、每日开工前组织班前会（考勤），通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示； 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督； 4、监督生产工艺执行情况，确保流程规范； 6、指导员工提升实际操作技能； 7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全； 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务； 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，并及时安排补救措施，督促员工按时完成； 10、认真核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因； 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。 任职条件： 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验； 2、高中及以上学历者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力； 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。

岗位名称：炼钢钳工；设备维护工程师（炼钢领域）；炼钢生产维护技术员。 岗位要求：1.年龄在35至55岁之间；2.持有特种工操作证件；3.熟悉电炉炼钢生产设备维护、维修流程。 薪资待遇：月薪8000至11000元；提供住宿（2人间）；享福利性食堂及。

武汉普斯讯科技有限公司招聘： 1、走芯机学徒工2名，要求：高中及以上学历，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪：4000—7000 2、走芯机操作工1名，要求：高中及以上学历，45岁以下，会用量具卡尺，会看图纸，有数控车床经验的优先考虑，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪5000—8000 3、加工中心学徒工2名，要求：高中及以上学历，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪：4000—7000 4、加工中心调机员1名，要求：高中及以上学历，40岁以下，有一年以上调机经验，会用各种量具，会看图纸，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪5000—8000 工作时间:8:30-20:30 :20:30-8:30(两班倒) 每周休息一天及法定节假日按法定执行。 地址:湖北省鄂州市葛店开发区创业大道灿光光电园内。 招聘专线: 夏女士

招设备专员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈先生

岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干，能承受一定工作强度。 岗位职责： 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。

岗位名称：高频焊工； 岗位要求：1.具有高频焊接技术，能够熟练操作焊接设备；2.具有一定的焊接工作经验，熟悉焊接工艺和质量标准；3.具备良好的团队协作能力和责任心，能够完成生产任务和质量控制要求。 薪资待遇：月薪3000元以上。

武汉普斯讯科技有限公司招聘： 1、走芯机学徒工2名，要求：高中及以上学历，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪：4000—7000 2、走芯机操作工1名，要求：高中及以上学历，45岁以下，会用量具卡尺，会看图纸，有数控车床经验的优先考虑，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪5000—8000 3、加工中心学徒工2名，要求：高中及以上学历，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪：4000—7000 4、加工中心调机员1名，要求：高中及以上学历，40岁以下，有一年以上调机经验，会用各种量具，会看图纸，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。月薪5000—8000 工作时间:8:30-20:30 :20:30-8:30(两班倒) 每周休息一天及法定节假日按法定执行。 地址:湖北省鄂州市葛店开发区创业大道灿光光电园内。 招聘专线: 夏女士