工作职责 1. 全面主导公司财务体系的建设与日常运营，负责成本核算、预算制定、资金运作等关键财务工作，助力制造业务实现降本增效目标。 2. 熟悉机械制造领域的生产环节与供应链运作模式，构建匹配实际的成本控制机制，准确开展生产费用、研发支出及供应链现金流分析。 3. 负责税务规划与合规事务，依据制造业相关税收政策设计合理税务策略，保障财务信息真实合法，有效防范税务风险。 4. 推动财务团队发展与管理流程升级，促进业务与财务深度融合，为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上机械制造或通用设备制造行业财务从业经历，其中至少3年从事财务管理岗位，掌握生产型企业成本核算方法与供应链财务操作流程。 3. 熟悉国家财务法律法规及制造业税收政策，具备预算编制、资金调度、成本管控的实际操作能力，可独立推进财务系统搭建与持续优化。 4. 具备良好的数据分析水平和跨部门沟通协作能力，能够围绕生产业务需求提出有效的财务应对方案。

岗位职责： 1、制定并推进落实本单位年度财务工作目标与计划，促进业务与财务目标的协同实现； 2、组织本单位全面预算的编制、动态调整、执行监督及对标分析，确保预算目标顺利达成； 3、牵头开展本单位经营分析与财务分析报告的编制，提炼核心结论与优化建议，支持管理决策； 4、组织本单位项目全周期税务测算与持续管理，保障纳税合规并合理优化税负，助力项目税务目标实现； 5、确保本单位各税种纳税申报的及时准确，满足各项合规要求； 6、参与项目成本盘点，强化成本过程管控，按月开展对标分析，保障项目成本合规合理； 7、参与本单位对上对下计量工作，完成结算数据审核，确保其准确性与合规性； 8、统筹本单位现金流与融资管理，精准匹配流动性需求，降低融资成本，保障资金链安全稳定； 9、组织实施本单位往来账款的全流程管理，确保数据准确与运行高效； 10、主动维护本单位及代管单位与税务机关的良好协作关系，高效处理涉税事项，防范税务风险； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、28-40岁，性别不限，本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、具备3年以上核算主管或财务管理岗位经验，累计5年以上财务工作经验，有工程、路桥行业背景者优先； 3、熟悉会计准则及相关财政、税务、审计法规政策，掌握财务核算流程，了解企业业务运作及管理制度； 4、工作地点：张店、淄川、临淄

岗位职责： 1、按照校区教学计划开展备课工作，整理授课所需讲义及相关教学资料，认真完成课堂教学与辅导任务； 2、积极参与教学研讨，交流教学经验，研究教学方式、专业特点、学员需求及优化教学的可行性方案； 3、为学员制定学习规划，提供及时答疑与学习指导，助力提升国考通过率和就业成功率； 4、配合校区销售团队评估学员学习进展，支持招生工作及课程消耗目标的顺利实现；

待遇从优，时间灵活。

有过金属制造业的优先考虑 具有生产工厂会计经验 具备成本核算的能力 具备税务相关能力 账目分析能力 本科以上学历

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

学历要求：统招本科及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 团队管理经验：具有300人以上大型团队全流程人事管理背景，有连锁加盟、大健康、美业或医药养生行业从业经历者优先； 行业适配性：熟悉多品牌、多门店连锁企业的组织运营模式，掌握直营与加盟并行的双轨用工管理体系； 工作年限：5年以上大中型企业人力资源全面管理经验，具备集团层面人力资源统筹经验者为加分项。 工作地点：济南，管辖范围涵盖潍坊团队 任职要求：年龄40岁以下，性别不限，特别关注在薪酬管理或招聘模块有突出能力的候选人； 当前人力资源团队规模为4人，晋升路径为集团人力总监； 目前薪资范围1-1.5万元/月，总监岗位年薪20-30万元

岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表，并完成项目成本的核算工作； 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，有会计相关工作经验者可放宽至大专； 2. 财务管理、会计等专业背景； 3. 持有会计类相关证书者优先考虑； 4. 工作地点：威海乳山

山东金茂职业培训学校招聘 会计人员：2名，年龄不超过40岁，会做账报税。 焊工：2名，要求会二保焊、手把焊、氩弧焊、氩电联焊，会讲课，有工作经验，男女均可，工资待遇高 电话：

岗位职责： 1、制定项目执行方案，合理分配团队工作任务，统筹把控项目进度、质量与成本等核心指标； 2、推动项目落地实施，规划招聘及用工服务方案，灵活应对人员波动，确保到岗效率，保障项目按时保质交付； 3、维护重点客户合作关系，定期开展服务复盘，识别潜在增值机会，促进项目续签与规模扩展； 4、熟悉劳动法律法规及人力资源服务政策，全程监督用工合规性，具备风险预判能力，妥善处理突发事件（如劳资纠纷、工伤事故等）； 5、基于项目运营数据与客户反馈，持续优化服务模式与业务拓展策略； 6、编制项目预算，实施成本管控与盈利分析，达成年度经营指标，同时负责团队日常运营与管理。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上行业项目管理或制造业生产管理经验，具有出色的沟通协调能力； 3、至少1年团队管理经验，掌握外包/派遣类项目全流程运作机制； 4、持有人力资源管理师证书； 5、有同时管理多个项目经验者优先。

差1-2人市里帮梁

高青工地招壮工5名，工资日结，活不累，木李～青城～县城班车接送！

长白班！日结工资！！招聘种植番工20名！环境舒适，工作轻松。20--55周岁上班时间：7:30--5：30,休息一小时。带水杯带饭[玫瑰]薪资待遇：110元/天干几天也可以工作地点：淄博市桓台县果里镇报名联系惠仟佳[玫瑰]信誉楼[玫瑰]有班车接送

长白班！日结工资！！招聘种植西红柿修剪果柄，40名环境舒适，工作轻松。20--55周岁上班时间：7:30--5：30,休息一小时。带水杯带饭[玫瑰]薪资待遇：110元/天干几天也可以工作地点：淄博市桓台县果里镇报名联系惠仟佳[玫瑰]信誉楼[玫瑰]有班车接送

长白班！日结工资！！招聘种植西红柿修剪果柄，40名环境舒适，工作轻松。20--58周岁上班时间：7:30--5：30,休息一小时。带水杯带饭[玫瑰]薪资待遇：110元/天干几天也可以工作地点：淄博市桓台县果里镇报名联系惠仟佳[玫瑰]信誉楼[玫瑰]有班车接送

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

需求对接： 与各部门沟通，明确用人需求，制定招聘计划。 渠道管理： 维护招聘网站 全流程执行： 负责发布职位、筛选简历、电话邀约、组织面试、背景调查及录用通知发放。 人才储备： 建立并维护人才库，定期进行招聘数据分析。

一、公司简介 我们是一家深耕传媒领域的创新型公司，业务涵盖短视频制作、直播运营、品牌策划、艺人经纪、新媒体营销等多元板块，汇聚行业内优质资源与创意人才，打造年轻化、多元化、高成长的传媒生态平台。公司氛围轻松开放，注重员工成长与价值实现，致力于为每一位伙伴提供广阔的发展空间和公平的晋升机会。 二、招聘岗位 人事专员（1-2名） 三、核心岗位职责 1. 人才招聘：根据公司各部门（艺人部、运营部、编导部、后期部等）用人需求，制定招聘计划，通过线上招聘平台、社群、内推、校园招聘等多渠道，精准筛选、面试、邀约候选人，完成传媒行业相关岗位（主播、编导、运营、后期、艺人经纪等）的人才招聘与入职跟进，保障人才供给。 2. 员工关系管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并完善员工档案，维护员工关系，处理日常人事咨询与简单劳动纠纷，营造和谐的团队氛围。 3. 考勤与薪酬核算：统计员工日常考勤、加班、请假等数据，协助财务部门完成员工薪酬、绩效奖金的核算与发放，确保薪酬发放准确及时。 4. 行政人事辅助：协助制定、完善公司人事管理制度，组织员工培训、团建、节日福利等活动，负责办公用品采购、办公环境维护等基础行政工作，保障公司日常运营顺畅。 5. 行业人才储备：关注传媒行业人才动态，搭建人才储备库，挖掘优质潜力人才，为公司长期发展储备人力资源。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理、传媒相关专业优先；有1年以上人事工作经验，有传媒、直播、新媒体行业人事工作经验者优先录用。 2. 专业能力：熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘、员工关系管理实操技能，熟练使用Office办公软件，了解劳动法律法规相关知识。 3. 行业认知：对传媒、直播、短视频行业有浓厚兴趣，了解行业岗位特性与人才需求，具备快速识别优质传媒人才的能力。 4. 综合素质：性格开朗外向，沟通表达能力、协调能力强，做事细心负责、条理清晰，有较强的执行力和抗压能力，具备良好的团队协作意识与服务意识。 5. 年龄要求：20-35岁，三观端正，工作积极主动，无不良从业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪4000-6000元+招聘绩效奖金+全勤奖，综合薪资5000-8000元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 基础福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 行业福利：免费参与公司内部传媒行业培训、艺人培训、运营技巧分享会，近距离接触行业达人、优质艺人，积累行业资源。 4. 日常福利：节日福利（春节、端午、中秋等）、生日惊喜、下午茶、团建旅游、员工聚餐、年终奖，办公环境舒适，配备休闲区、零食饮料，轻松无内卷。 5. 发展空间：完善的晋升机制，人事专员→人事主管→人事经理，可横向转岗行政主管、运营主管等岗位，能力突出者可快速晋升。 六、工作信息 1. 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休4天，排班制，部分时段弹性工作。 实现自我价值。这里没有复杂的职场关系，只有并肩作战的伙伴，加入我们，一起挖掘优质人才，助力公司打造顶尖传媒

长白班，50岁以内，会记账，身体健康。 工作很简单，平时清点物品分类，记账 工作时间:8:00-17:00中午休息一个小时月休2天 公司包食宿 工资面议

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一、统筹管理部门内部招聘工作 全面负责部门招聘全流程管理，制定招聘规划与实施策略，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘质量达标。 带领招聘团队开展工作，合理分配任务、提供专业指导，监督招聘进展，汇总分析数据并持续优化招聘方案。 二、统筹管理部门内部工资核算工作 主导工资核算全过程，准确完成员工薪酬计算，核对各项关联数据，保障核算结果零误差。 按时编制并审核工资报表，协同财务部门完成薪资发放，妥善整理归档工资资料，及时回应员工薪酬疑问。 三、其他相关工作 配合人力资源各模块协同推进工作，严格执行相关法律法规及公司制度，防范人事管理风险，落实上级安排的各项工作任务。

嘿，你！我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴，携手共创理想职场环境！ 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、保障薪酬福利的合理性，以及推动公司文化的持续建设。 如果你： 喜欢与人沟通，具备良好的倾听能力； 熟悉人力资源相关法律法规； 能够独立处理招聘、员工关系等各项HR事务； 遇事沉着冷静，擅长应对各类问题与挑战； 那么，你正是我们期待的HR精英！快来加入我们吧！

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表及相关分析数据。 负责发票领购、开具、认证，按时完成增值税、附加税、企业所得税等各项税费申报与缴纳。 核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），定期清理、催收及对账。 负责工资核算、资金支付审核、银行对账、费用报销审核等工作。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整、规范归档。 配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业/初级及以上证书优先。 1年以上会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公软件。 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 能独立完成全盘账务处理、报税流程者优先。

下单，盘点，做账，5年以上工作经验

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业的人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展需求的关键人才 3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4.开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展工作 任职要求： 1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.优秀的沟通协调与影响力，能独立推动跨部门协作项目 3. 具备较强的数据分析能力，可基于人力数据提出有效改进建议 4.学习能力强，适应快节奏业务环境，具备多任务并行处理能力 5.具备人力资源相关专业背景，学历不限，优先考虑本科及以上学历

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。