岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行，保障资金高效运转及成本科学管控。 2.组织并指导财务团队工作，确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。 3.协同各职能部门，参与企业战略制定及重大财务事项决策。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。 3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率。 3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供有力的财务分析与决策依据。 任职要求： 1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。 2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。 3.拥有较强的团队管理能力与协作意识，能有效组织和激励财务团队。 4.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。

1. 负责公司财务管理工作，依据企业战略目标及年度经营计划，编制年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导公司财务分析事务，推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行； 3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程，健全公司财务管理机制； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务框架与报表体系，保障财务信息的完整性与规范性； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制，并对报表数据的准确性承担职责； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、优化涉税流程，开展税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与报送及时性； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务筹划能力，可有效执行税务规划方案。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理，涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制； 2.带领财务团队保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3.联动各职能部门，参与企业战略制定及财务决策支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业背景和出色的团队管理能力； 2.能够独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障资金高效运转及成本科学管控。 2. 带领并统筹财务团队，确保账务记录精准、报表提交准时。 3. 协同各职能部门，参与公司战略制定与财务相关决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2. 可独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略目标及年度经营计划，组织编制年度财务预算，科学管控年度运营支出； 2. 主导财务分析工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3. 组织制定并优化财务管理制度、内控机制及相关实施细则与流程，健全公司财务管理规范； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务架构与报表体系，保障财务信息完整准确； 6. 负责财务团队日常管理及工作标准化建设：指导并监督会计报表的及时编制，确保报表数据真实可靠； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并监控涉税风险； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

岗位职责： 1.负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持； 2.统筹公司资金运营与管理，协助完成资金的合理调配； 3.对公司资产进行监督与管控，确保资产安全与合规； 4.具备与税务、银行及政府相关部门协调沟通的能力； 5.能够基于财务数据对公司经营情况进行分析与评估； 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先； 2.熟悉高新技术企业或快消品行业财务运作，掌握扎实的财务知识及账务处理技能； 3.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队管理能力； 4.持有驾照，可适应出差安排。

招聘综合会计，专人带 1、定期收集、审查公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，规范装订归档，登记编号，依据《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定履行档案销毁审批手续。 2、严格执行财务管理制度，认真稽核记账凭证，准确编制财务报表，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供可靠的经营决策支持。 3、实时掌握流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交工作汇报，反映资金运行情况。 4、监督公司财务人员按时间节点完成记账与收款工作，真实反映企业各项经济活动和财务收支，全面监督并保障经济行为的合规性、合理性与合法性。 5、负责审核公司各项财务账目，严格把关原始收支凭证，核查账务处理是否符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

泰山小酒馆～招兵买马了 厨 师一名7000-8000 服务员两名3000-4000 联系方式：张

城东单位食堂招聘厨师一名（50岁左右）工作时间：8点半到1点工作轻松。售饭大姐一名，工作时间：早8点到1点半，初十上班。联系电话：

川得意·四川山鲜火锅【宁阳店】 ✨招聘各岗位工作人员， 月休三天，福利待遇优厚 :亿丰时代广场万都酒店西邻 ☎:（桑店长）

本店招勤杂工一名，工资面议，电话.风台附近

小螺号海鲜招聘(省体店) 焖鱼6000-7500 展板5500-7000 打荷 4000-4500 炒锅 7500-8500 年龄要求18-58以内 联系电话 同步， 各岗位不要新手，混子勿扰，4天休班，特殊节假日多加1天，宿舍环境好，

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责： 1. 根据BPO行业特性（如客服代表、技术支持、后台处理等岗位），制定、执行并持续优化月度及季度招聘规划，保障各项目人力需求按时达成。 2. 统筹管理涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调至录用通知的全流程招聘工作。 3. 拓展并维护多渠道招聘资源，包括招聘平台、社交媒介、校园合作、人才市场、内部推荐机制以及第三方招聘伙伴。 4. 建立科学的候选人评估标准与结构化面试题库，保障人才选拔质量。 5. 带领小型招聘团队（含招聘专员/助理），合理分配任务，提供日常辅导、培训支持与绩效评价，推动团队高效完成招聘目标。 6. 与运营、培训等相关业务负责人紧密协作，深入理解岗位职责、团队氛围及绩效要求，输出专业化的招聘策略建议。 7. 定期向管理层提交招聘进度报告，同步关键数据指标（如招聘周期、人均成本、留存率等）及外部人才市场动态。 8. 收集并分析招聘过程数据，编制数据分析报告，识别流程短板，提出切实可行的优化措施以提升整体招聘效能。 9. 全面提升候选人从初次接触到正式入职各环节的体验感受，强化企业雇主品牌影响力。 10. 负责申请人追踪系统（ATS）或招聘数据库的日常管理与维护，确保信息录入及时、准确、完整。 任职要求： 1. 有参与招聘体系搭建或优化的实际经验。 2. 掌握劳动力市场研究方法，具备招聘预算统筹能力。 3. 具备良好的组织协调与团队领导力，能有效激励成员达成既定目标。 4. 沟通表达能力强，富有协作意识，可跨部门高效联动。 5. 关注招聘流程持续改进，能够主动发现痛点并提出合理化优化建议。

公司直招，无需相关经验 工作时间：早九晚六，月休六天，可灵活调休 岗位职责：主要负责线上人才招募相关工作 福利待遇：面试通过即安排带薪岗前培训，入职首日签订劳动合同，保障员工合法权益，公司统一缴纳五险，提供免费食宿，拥有完善的晋升体系 500U+团队建设经费，不定期发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，团队氛围轻松融洽 新办公环境发展机会多 晋升通道广阔 期待你的加入！

岗位职责: 1. 组织并落实公司人力资源相关制度，保障招聘、培训及考核等环节高效有序开展。 2. 策划并持续优化招聘方案，主导面试组织实施与评估，确保人才选拔契合公司发展战略。 3. 负责员工关系维护，涵盖劳动合同、人事档案等日常管理，保障流程规范运行。 4. 配合推进员工培训计划与绩效考评工作，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对复杂事务与人际互动。 2. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练操作常用办公及人事管理系统工具。 3. 工作责任心强，积极主动，具备独立承担工作任务的能力。 4. 具备良好协作意识，善于与团队成员交流配合，共同推动目标实现。

负责公司人员招聘及面试邀约相关事宜工作氛围轻松自由 大专及以上学历不限性别******有相关经验者优先考虑（接受无经验新人） 综合薪资5k以上入职即办理五险提供公寓式免费住宿

长白班，工作轻松自由，氛围融洽，每日工作8小时，无加班，月休4至6天，办公地点固定，无需外勤，收入稳定过万，岗位招人，机会等你来，挣钱就现在！ 岗位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历（具备相关能力或经验者可适当放宽条件） 3、普通话流利，具备良好沟通表达能力 4、工作态度端正，责任心强，自律自觉 薪酬待遇：（底薪+提成，上不封顶） 工作时段：8:00-17:00

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的培训方案，确保培训内容紧密契合企业战略方向与实际业务需要。 2. 跟踪评估培训成效，依据反馈信息持续优化课程设计与实施流程。 3. 协同相关部门协作，保障培训资源合理配置及培训工作高效推进。 4. 统筹培训团队管理，推动团队专业能力与服务质量的持续提升。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和出色的协作精神。 2. 具备良好的组织协调能力和表达能力，能与员工及管理层顺畅沟通。 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，可在培训执行中及时应对各类挑战并提出有效对策。 4. 熟悉培训体系构建与人才发展动向，能结合企业实际灵活调整培训规划。

岗位职责: 1.全面审查公司财务状况，保障财务运作的合规性与数据准确性； 2.审核企业财务管理流程，识别并解决潜在的财务隐患； 3.参与工程项目审计，确保项目进度与预算执行相符； 4.对税务筹划方案进行核查，确保符合国家税收法规要求； 5.保护公司财务安全，防范各类财务风险。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，能独立开展审计任务； 2.熟知财务审计规范及相关法律政策，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效协同作业； 4.责任心强，保密意识高，可妥善管理审计相关文件资料； 5.能够承受较高强度的工作负荷，具备优秀的组织协调与时间规划能力。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、负责税务相关事务处理，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，具备独立解决复杂财务事项的能力； 3、具备较强的税务筹划能力，能有效开展税务规划工作。

岗位职责： 负责集团公司薪酬与绩效的审核工作，协助总部推进并落实相关绩效管理流程。 任职要求： 具备同岗位3年以上工作经验，有大型企业或BPO行业从业经历者优先考虑。 教育背景： 全日制大专及以上学历。

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：平均薪资4500~10000+ 五险一金，提供免费住宿，零食畅享，定期团建，绩效奖金，生日福利，可自由使用手机