泰安·岱岳区
职位详情
1、深入理解人力资源战略规划及业务部门用人需求，高效推进招聘工作，确保及时达成公司招聘目标，满足各团队人员配置需要；
2、掌握业务部门岗位要求与核心关注点，开展岗位梳理与需求评估；
3、主导岗位分析工作，拓展并管理多元化招聘渠道，设计招聘宣传内容，负责招聘公众号的运营与维护；
4、撰写并发布招聘信息，结合部门需求提炼关键筛选条件，实施人才寻访、电话沟通、面试安排、薪酬协商及录用跟进等全流程招聘支持；
5、参与招聘小组建设与团队管理，持续优化招聘流程，提出可行性改进建议，提升整体招聘效率与质量。
6、统筹负责人事行政相关事务管理
基本要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，擅长信息搜集、整理与分析，熟练操作常用办公软件；
2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有责任心与团队协作意识；
3、有BPO行业招聘经验者优先考虑
2、掌握业务部门岗位要求与核心关注点，开展岗位梳理与需求评估；
3、主导岗位分析工作，拓展并管理多元化招聘渠道，设计招聘宣传内容，负责招聘公众号的运营与维护；
4、撰写并发布招聘信息，结合部门需求提炼关键筛选条件，实施人才寻访、电话沟通、面试安排、薪酬协商及录用跟进等全流程招聘支持；
5、参与招聘小组建设与团队管理，持续优化招聘流程，提出可行性改进建议，提升整体招聘效率与质量。
6、统筹负责人事行政相关事务管理
基本要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，擅长信息搜集、整理与分析，熟练操作常用办公软件；
2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有责任心与团队协作意识；
3、有BPO行业招聘经验者优先考虑
2025-12-14 18:38
IP属地：山东泰安
职位福利
大专3-5年互联网从业经验人力资源成本管控大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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