区域保健品销售经理 岗位职责： 1.负责区域市场的保健品销售策略的制定与执行，提升销售业绩； 2.管理销售团队，进行团队建设，提升团队的整体销售能力和业绩； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售服务； 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略； 5.负责销售报告的编制和分析，向公司管理层报告销售情况和市场反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.对保健品市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 5.有责任心，能够承受工作压力

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

团购经理10名，具体要求如下: 职位要求： 1、男女不限，无不良嗜好； 2、从事2年以上中高档酒水运作经验的（必备）； 3、具有用酒社交圈层的； 4、具有开发新客户能力，增加产品销售范围，维护重要客户关系； 薪资待遇及福利：带薪假 1、基本工资+全勤+话费补助+销售提成。 二、节假日福利 端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品。 三、娱乐活动 1、不定期团队聚餐； 2、年度旅游；

空调及冰洗开拓城镇市场，要求2年以上驾龄，沟通能力强，有电器销售经验着优先，薪资待遇面谈

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有，不干也有。 4、以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+，半年后30000+以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人，我们出钱，您出力，具体详情面议。 7、公司免费培训，有专人带，包教包会，多种线上线下获客展业方式。

【业务储备干部】 菏泽招聘！提供系统化培训与区域经理一对一指导，考核达标后外派至全国各省市工作，晋升路径清晰明确（可发展为城市经理、省区经理），享受区域业绩提成及出差补贴，平台全国布局，职业发展空间广阔！ 大专及以上学历，能接受长期外派和出差安排，具备一定工作经验，有营销背景或管理发展意向者优先考虑。

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作。 2.熟悉掌握产品功能与优势，根据客户需求制定专属服务方案，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，落实品牌推广与服务宣传，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经历者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力。 3.对收入有较高追求，具备强烈的自我驱动力和赚钱目标 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+专项奖励，岗位整体薪资水平80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月收入可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息安排。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行日常考勤打卡

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

找A2司机一名，13米高栏，郓城上车，郓城～临沂，单驾，拉粮食，工资再议，苑全 联系

招A2驾驶员1名，拉百货跑菏泽两天一趟工资一趟一接

有专业做二次结构的师傅么，有的

创伤医院附近有公区贴地砖的活有空干的师傅联系

快餐店招聘厨师一名

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

公司提供资源，根据情况去打电话，开发新客户维护老客户

鄄城内部餐厅，招服务员1名40岁左右，有工作经验者优先

全屋定制工厂，因业务需要，诚聘业务精英数名。

巨野西关饭店在山东菏泽招聘两名服务勤杂工。

招聘：未来城附近招：服务员2名，烙饼1名，洗刷1名，每月公休2天， 未来城附近招：服务员2名，烙饼1名，洗刷1名，每月公休2天，工资 电话咨询：。

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，匹配合适房源信息，并参与商务协商过程； 3.协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系； 5.公司提供[贝壳平台]，支持线上客户获取与运营 任职资格： 1.年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，良好的学习能力和较强的抗压性； 3.性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4.对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5.语言表达流畅，普通话清晰标准，富有亲和力，态度主动，心态阳光

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