客户沟通，方案对接，报价，谈单，签单！

全国知名大公司（金泰源入驻菏泽） 无需自行寻找客源，公司提供优质客源 底薪4500-5000,综合薪资10000+，交五险，有保障 三大利好，满足您的需求 晋升速度快、福利有保障，有各种技能班培训，可与全国优秀能手进行面对面交流 价值提升：背靠大平台，合规经营，能通过自身努力实现自我价值 公司福利：生日卡，带薪假，日常团建和福利方案，应有尽有

前台接待车辆和客户服务

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与回款效率双达成3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与时效5.建立并维护客户档案与关系图谱，实现客户全生命周期管理 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向2.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件3.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、IT服务或制造业客户对接经验者优先4.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神5.工作地点灵活，能适应短期出差

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

轮胎销售 全钢卡客车轮胎销售，销售区域，聊城德州，

1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户反馈，分析业务痛点，提供优化建议并促成二次合作 4. 完成月度/季度销售目标及回款任务，及时准确提交客户进展与数据报表 5. 参与行业交流与市场调研，协助完善客户管理流程与服务体系

岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，后续专业服务由公司内部团队承接处理 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定发挥 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 欢迎零经验人员加入，公司将安排专人指导，集中培训3-5天即可熟练上岗，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团建聚餐 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员-小组长-团队主任-战区总，公司注重实际能力，不以年龄论高低，不讲资历看业绩

【收入待遇】 1. 收入构成：基本薪资+各类补贴+绩效奖金+额外激励 2. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，依照国家规定享受休假 3. 福利保障：配备意外险、疾病医疗保障及专项养老保险，全面覆盖健康与安全需求 4. 额外福利：定期开展团队聚餐活动；设置荣誉表彰及庆典嘉奖；实行弹性工作制，提供终身免费专业培训 【岗位职责】 1. 主要负责售后服务工作，包括售后维护、保险理赔等相关事务； 2. 定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合实际需求提供专业的财富管理方案； 3. 开发并维护客户资源，持续跟进综合金融业务，参与合同洽谈与签署流程； 4. 定期为客户进行保单整理与分析； 5. 负责团队的搭建与日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄在25至45周岁之间，性别不限； 2. 具备本科及以上学历，金融、保险类专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的心理承受力、沟通技巧及抗压能力； 4. 渴望获得高收入，注重自我成长，追求财务独立与职业突破。 【其他】 1. 晋升机制：实施一对一导师辅导，在职期间有机会获得公派带薪学习资格，晋升路径清晰可见：组经理—部经理—区域总监； 2. 接受无经验人员应聘，但需具备较强的学习能力和主动进取精神；优秀大专毕业生可酌情破格录用。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

扬州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住，不要证，会焊就行。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天用个小工

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

有固定客资，负责与客户沟通，达成签单！

客房人员1名年龄45岁左右，有无经验均可底薪2400+提成工作时间：早八晚五月休4天不耽误接送孩子，不耽误辅导作业咨询电话：

招聘送货司机加业务员，有能力的优先，小留镇府附近

需要开自己的车装上厂里检修好的灭火器为客户进行灭火器上门检修更换，灭火器销售，灭火器年检维修，灭火器换粉，加粉，充装，二手灭火器回收，维修，充压。 另外需要携带厂家的资质，沿街陌拜各个经营性场所和门店商铺等，上门登记灭火器年检日期，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作要求： 吃苦耐劳，踏实肯干，20-50岁，自己有车(车型不限)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期工作的优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇：6-1.5w需要做的就是向商家，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付，赚取中间差价平均日净收入500+，半个月后有能力者日收入1000+，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，没有任何投资，工作时间自由，平均月收入1-2万，但是比较辛苦，也可以和谈商家合作提供检修换灭火器等服务

给本地客户打电话沟通

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4. 具备客户服务意识，责任心强，诚信踏实 5. 学历不限，有销售经验者优先

工作岗位轻松，电话沟通客户 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

食品公司招聘业务员 待遇：底薪提成3000-8000 销售业绩高的 上不封顶 有社保，食宿，节日福利，带薪休假 要求：有相关销售经验优先 年龄25-40之间 联系方式

1.试用期底薪2500+500全勤 2.转正底薪3000+500全勤 3.晋级（业绩4万以上）底薪3500+500全勤 初期阶段提成3%-7% 晋级提成4%-10% 绩效奖金1%-3% 每月休4天。每周日休息。 工作时间 7.30-11.30 1.30-5.30

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】