菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

高薪诚聘客户经理5名，机会难得！ 薪资：月均收入10000至15000元 现金奖励 实物激励 生日礼卡 每月团队活动 节假日福利 五险一金 出行旅游等 办公环境优越，地处人民路核心商圈——成功人士聚集地【经典国际大厦五楼】 想突破自我来，想重塑自我的来，想增加收入的来，想稳定发展事业的来，想收获奖励的来，想提升能力的来。 铭记什么是理想，什么是坚持，什么是方向，什么是本领，行业氛围能影响一个人的成长，你是否渴望改变当下的自己？

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 工资福利待遇： 1. 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，节日享有相应福利；

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

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这里没有勾心斗角、无需职场内耗，只有一群性格开朗、互相信任的伙伴一起轻松工作、愉快交流。只要你踏实肯干，就有广阔的发展空间，公司氛围融洽，领导平易近人，成长路径清晰可见！ 【公司优势】 1、业务覆盖多条产品线，办公地点坐落于李沧区核心区域，紧邻地铁3号线万年泉路站出口，通勤极为便利。 2、配备智能AI辅助系统：通过人工智能自动识别并推送高意向客户，直接对接沟通，省去繁琐开场，提升效率。 3、精准客户资源支持：客户经线上广告及数据筛选后形成刚需名单，再由你通过电话或微信进行邀约到店办理。 4、入职即配发专用工作手机与手机号卡，避免高频使用导致封号问题，日拨打量无限制。 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，完成客户邀约到访，后续由专业渠道经理对接匹配合适产品促成签约，成交后提成全部归属个人。 2、持续跟进客户服务体验，维护良好关系，推动客户复购或转介绍。 【薪资待遇】 1、底薪6000元+绩效奖金4000元+阶梯提成10%-45%+多项开单现金奖励=综合月收入稳定在2万元以上（历史单月最高发放记录达50万元，销售骨干年收入普遍突破百万），每月15日准时发放薪酬，从未延迟（只有不靠谱的企业才会拖欠薪资）。 2、依法缴纳五险。 3、入职即领取公司配备的工作手机一台！ 4、每日、每周、每月均设有多项现金激励奖项，包括销冠奖、团队贡献奖、全勤奖、新人突破奖等，获奖机会不断。 5、提供带薪岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月实现开单（能力突出者约一周内即可成单），零经验新人首月收入轻松达到6000元。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 2、实行单双休轮换制，每月固定休息6天 3、国家法定节假日一律带薪休假，我们坚信充分休息才能高效产出！ 【晋升通道】 客户经理 → 团队经理 → 分公司总经理

岗位职责： - 开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系 - 洞察客户实际需求，匹配相应的保险产品与专业服务，达成既定销售任务 - 定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，持续优化服务体验 - 配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： - 具备优秀的沟通表达能力与销售推进技巧 - 了解保险领域及相关市场发展趋势 - 拥有较强的服务意识和团队协作态度 - 能够适应一定工作压力，确保业绩目标达成 - 年龄：25-50周岁 - 学历：大专及以上，具备海外留学背景者优先 - 品质要求：从业记录良好，无任何不良执业行为及刑事、金融类违法记录 工作内容： 为公司VIP客户提供专属服务，面向高净值人群规划覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势： 1. 收入特点：收益无上限，收入与付出直接挂钩 2. 晋升机制：机制公开、公正、透明，由专属基本法提供发展保障 3. 时间安排：除必要培训及集体活动外，日常工作时间可自主规划 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、激励型研修课程及个性化体验式培养

1、客户开发，挖掘需求。2、个人、企业融资规划。3、建立稳定紧密的客户关系、经常维护。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘电焊工4名，工作时间为十天。工作地点在山东菏泽，每天薪资350元，包吃住。

日结｜长白班二保焊工 日薪390-430元 免费三餐+包住 劳保服、洗衣全免费 ，零费用入职 想来的师傅直接滴滴报名 可来青岛市黄岛区工作的联系我

招聘托管班厨师。两年以上厨师炒菜经验。给中小学生做午餐、晚餐。要求干净卫生，有健康证，会搭配营养餐，做事认真负责。工作环境简单，工作日上班，假期跟着学生休息。学生上课我们就上班，学生放假我们就放假跟学校同步。薪资一个月2500-3500想应聘的朋友，私信联系我

佳和粥道（长城路店）招聘保洁1名薪资：面议联系电话:

康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名：基本工资2700+提成福利待遇：月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:（）地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.

酒店招聘26至45岁酒店管家，形象良好且服务周到，提供基础工资加绩效提成的薪资待遇，位于大观镇高尔夫大街369号安徽安庆，招工人数数名。

岗位名称：管理岗（酒店管理者）。岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；性别不限。2.学历背景不限，但具备良好的应变能力和沟通能力。3.具备吃苦耐劳精神，爱岗敬业，热情并有进取心；有较强的适应能力和服从领导安排的品质。4.具有酒店管理经验者将优先考虑。薪资待遇：面议。招工人数：1人。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

一、工作内容： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2，根据客户要求，为客户制定相应的贷款服务，后期维护工作： 3.维护公司客户数据、客情归档、更新用户信息； 二、任职要求； 1，性格开朗，具备良好的沟通能力,： 2，善于学习，有责任心，能够与客户建立良好关系； 3，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 三、薪资福利： 1，高额提成，按回款提成，综合薪资,8000+ 2，公司举行团建活动，聚餐节日礼物等 四、上班时间： 8:45-11:451:30-6:00上六休一，周天休息，国家法定节假日正常休息

这是一条诚恳的招聘 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六点半，月休6-7天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.牡丹区，交通便利 6.无责底薪高额提成 7.李

有固定客资，负责与客户沟通，达成签单！

岗位职责： 1、规划区域内代理商引进及销售方案，达成既定的销售与招商任务。 2、负责区域团队管理，指导并推动团队落实代理商相关工作，确保业绩实现。 3、调研蛋品市场动态及竞争对手招商情况，提出可行的策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系，拓展新代理资源，推动长期稳定协作。 任职要求： 1、具有团队组建、组织协调与管理能力，能有效激发团队完成招商与销售指标。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法，能够制定针对性的销售推进策略。 3、具备良好的沟通与谈判技巧，可妥善解决代理合作中的各类问题，维系合作关系。 4、能够适应出差或外派安排。

岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

通过电话沟通筛选意向客户，获取联系方式 转正后无责底薪3200+300元全勤+8%提点。 上班时间早8:30到11:55，下午13:30到18:00,17:40停止外呼，整理下客户资源就可以下班了 周末固定双休不加班,所有法定节假日都是带薪休假的。

长白班神仙岗底薪4000+高提成1500起｜公司送客户+包吃住｜月休4天+年假！ “不挖资源、不压工资！轻松沟通月入过万，做满1年享30天带薪年假！” 工作节奏（健康无夜班） 长白班黄金时段：08:00-11:50+13:30-17:30（午休1.5小时，避开高峰） 日均8小时：准时下班，到点锁机不加班 0成本生活·吃住全包 住宿：空调房+独立卫浴+洗衣机（1-2人间） 免费员工餐：三菜一汤+水果供应（每月节省超1500） 核心优势 资源支持·无需陌拜 公司分配精准意向客户（不用地推、扫楼） 工作内容：与客户交流→了解需求→协助成交 薪资清晰·按时发放 综合收入8K-20K+=底薪4000+高额提成（单笔最低1500起）+工龄奖+成交奖励 郑重承诺：每月1号准时发薪！不拖欠！不拖欠！不拖欠！ 休假灵活·拒绝内卷 每月4天调休自由安排（急事/出行提前报备）+年假 每年组织两次集体旅游+每月两次团队聚餐 我们需要这样的你 接受零经验入职：应届生/宝妈/转行者优先（带薪培训，手把手教学，可开具实习证明） 有相关经验者更佳 直接投递！机会难得，把握当下！ 点击「立即沟通」，开启你的理想工作模式

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

1.负责自己管辖区域的客户 2.保障客户的服务与维护 3.开发客户，维护客户 4.向各渠道推广我们的产品

银行储蓄，科技岗，柜台，信贷，行政岗，大堂经理，客户经理，数据录入，营销服务岗等等

职位：销售经理 销售产品：红木家具 主要工作内容 1.线下线上抖音获取客户，需要会用抖音可以出镜拍摄视频以及直播。 2.电话邀约客户，通过打电话的形式邀约客户到店进行详谈。 工资标准：底薪+提成+各种奖金 福利：外出旅游，团建，月度奖金，年度奖金，带薪休假奖励等… 任职要求 年龄：18-45岁 1.具备销售经验，能够灵活应对不同产品和服务销售挑战。 2.拥有出色的沟通技巧能够和客户有效的沟通 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神同时能够独立完成任务。 4.正能量，工作期间不能带来任何负面情绪的影响。

团队管理，销售策划