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生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2. 生产管理:负责日常生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
厂长/主管3-5年本科
【基本要求】 1. 知识储备:熟悉《兽药生产质量管理规范(GMP)》及行业法规要求,能识别生产过程中的合规风险,确保操作符合质量标准; 2. 工艺掌握:熟悉至少 2 类主流兽药(如粉剂、口服液、预混剂)的生产工艺流程,包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节; 3. 实操技能:能独立完成基础生产操作(如设备启停、参数监控、物料称量),了解关键设备(如混合机、灌装机、灭菌柜)的工作原理与日常维护。 【岗位要求】 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,毕业3年以上; 2. 动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。 (二)专业知识与技能 1. 了解基础的兽药知识(如常见兽药剂型、作用机理)、制药工艺原理; 2. 或具备化学、生物学实验操作基础。 (三)软技能与素养 1. 合规意识强:重视兽药质量安全,严格遵守 GMP 规范和车间制度,不触碰质量红线; 2. 沟通协作:能清晰表达自己的想法,配合团队完成生产任务,乐于分享学习心得; 3. 抗压能力:能适应兽药车间倒班(如早中晚班)、生产旺季加班,面对复杂问题不急躁; 4. 职业态度:踏实肯干,不排斥一线实操工作(管培期需深入生产现场),有长期在兽药行业发展的意愿。 (四)其他要求 1. 无传染病及职业禁忌证(符合兽药生产人员健康要求); 2. 能接受进入洁净区工作(需遵守洁净区着装与行为规范); 3. 持有 GMP 培训证书、执业兽医资格证者优先(非强制,入职后可统一培训考取)。
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
薪资7k—12k,缴纳五险一金 工作地点:河南(正阳、宁陵、内乡、商水)、安徽(颍上)、山东(曹县)、黑龙江(林甸)、吉林(通榆)、辽宁(铁岭)、内蒙古(奈曼) 【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2.生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验:具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 有意向者,可与我联系。
生产管理岗
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。 2. 计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划100%执行。 3. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品质量100%合格。 4. 人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
饮料制造厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
主管
岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求 3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力 联系人:王先生
主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒
岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程,提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识,可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致,具备持续学习和不断优化改进的能力
木门厂厂长
8千-1万/月
厂长主管组长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
文员
天华物流园招聘办公室文员员工年龄18-35岁白班。会简易的办公软件。工作容易上手。有意者联系我电话均可。无经验也可。普通话标准。
菏泽
11月4日 05:47拨打电话
货运司机
单县直聘平台提供本地招聘信息,覆盖南城街道、北城街道、东城街道、园艺街道、时楼镇、莱河镇、浮岗镇、黄岗镇、蔡堂镇等多个区域。岗位类型多样,有意者可报名。
菏泽 单县
11月4日 05:47拨打电话
菏泽东明县招门窗安装/塞缝打电锤包工
200-300元/天
塞缝综合承包门窗安装1-2人
菏泽市东明县招门窗安装/塞缝打电锤包工
菏泽 东明县
11月4日 05:43拨打电话
菏泽曹县招工地小工/杂工
4-5千/月
小工5-14天包住1-2人月结个人
菏泽市曹县招工地小工/杂工
菏泽 曹县
11月4日 05:35拨打电话
菏泽曹县招工地力工
190-240元/天
力工
菏泽市曹县招工地力工
菏泽 曹县
11月4日 05:35拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
主管本科
岗位职责: 1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务; 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理; 3.提高品质合格率,降低材料损耗; 4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S; 5.人员的考勤管理、降低离职率; 6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证; 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配; 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,具备英语能力佳; 2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先; 3.具有团队管理的经验; 4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作; 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具; 6.较强的动手能力和问题分析推动能力; 7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
区域总监五险一金年终奖3-5年大专AEB设备0-30人销售管理商用车市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源交通安全设备
此职位工作地点位于巨野及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递! 此职位工作地点位于巨野及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递! 此职位工作地点位于巨野及周边区域,需具备物流行业相关资源,不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队搭建与筹建工作,统筹业务发展,挖掘市场潜力,拓展合作渠道,协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系建设,按时提交各类运营数据;承接分公司下达的经营目标,细化执行方案并落实推进,在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与管理落地;优化分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。 4、在分公司指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行,确保依法合规经营,助力公司实现效益最大化。 5、持续跟踪分析商用车市场动态,及时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益;定期向上级反馈经营成果、市场信息及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡方向)、车险或交通安全设备领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂工作经验者优先录用; 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定的团队领导力及物流行业人脉资源; 4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,具备良好的沟通能力和敬业精神; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点:基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终分红 加分项:具备以下行业背景者优先——公路物流、保险、专用设备
团队管理经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验
【任职要求】 1. 年龄18岁-45岁,性格积极乐观,具备大专学历(条件优异者可适当放宽学历要求),热爱销售工作,富有耐心。 2. 具备较强的责任意识,善于协作配合,敢于面对挑战,能承受工作压力。 3. 对金融领域担保贷款业务有一定认知并具备拓展意愿,有团队管理经验或同行业从业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责银行抵押消费贷、企业经营贷等产品的市场推广与销售工作; 2. 按照部门市场营销规划,达成既定销售目标; 3. 开拓新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4. 维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 【工作时间】 周一至周六;上午9:00—下午18:00,无需加班,午休时间为12:00—13:30;每周固定周日休息,享受国家法定节假日
区域总经理
2-4万/月
区域总监1-3年大专业务推动运营管理省级销售管理市场经营
岗位职责: 1、规划区域内的代理商引进及销售方案,达成既定的招商与业绩指标。 2、统筹区域团队运作,督导团队推进代理商业务,保障目标执行到位。 3、研究蛋品行业市场动态与竞争对手招商情况,提出策略优化建议。 4、巩固现有代理合作关系,拓展新代理商资源,推动长期稳定协作。 任职要求: 1、具备团队组建、组织协调与管理能力,能够有效激发团队完成招商与销售任务。 2、熟悉蛋品市场运作及招商方法,能独立拟定针对性销售策略。 3、具备出色沟通与谈判技巧,可妥善解决代理商合作中的各类问题,维系良好关系。 4、愿意接受出差或外派安排。
业务合伙人
6千-1.1万/月
销售经理20人以上3-5年大专按单提成招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务房地产批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
由于公司业务拓展,扩大经营,特面相社会招募市场业务合伙人数名,欢迎预约来公司洽谈。
销售主管
1-1.5万/月
销售总监5-10年学历不限
岗位职责: 1.制定销售目标,带领并统筹销售团队完成各项业绩指标。 2.策划并实施销售方案,持续优化团队销售能力与工作成效。 3.跟踪市场趋势,及时调整销售策略以适应市场环境变化。 4.开拓并维护客户资源,推动业务持续增长。 任职要求: 1.具有较强的销售敏锐度和团队管理能力。 2.擅于时间管理,能合理安排并高效推进重点工作。 3.具备出色的沟通协调及团队合作素质。 4.适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变处理能力。
销售经理
4-8千/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司指定区域经销商开发、拓展与维护,完成月度招商任务目标。 2. 深入调研区域市场,收集竞品信息、渠道资源,制定针对性开发计划。 3. 独立完成经销商洽谈、签约、落地跟进,建立长期稳定合作关系。 4. 协助经销商开展产品推广、订单跟进,提升车辆提货量与合作质量。 5. 按要求出差走访市场,执行公司招商政策,及时反馈市场动态与问题。 6. 完成上级安排的其他招商与市场拓展工作。
区域负责人
1.2-2.4万/月
区域总监社保3-5年大专招商加盟0-30人销售管理市场经营全国
一、岗位职责: 1、协助分管区域内的日常运营与管理工作 2、指导并支持团队成员提升客户成交能力 二、任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备出色的沟通表达能力及良好的执行推动力 3. 擅长市场团队的人才甄选与梯队建设 三、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:面议(含管理岗位工资+绩效分红) 2、福利:定期团建、社会保险、带薪年休假 公司正处于高速发展阶段,将提供充足的资源支持。加入中科能,您将拥有最广阔的职业成长空间,视野、格局与生活状态将迎来全面跃升! 温馨提示: 请准备一至两个真实案例,说明您具备胜任该岗位的能力,并在面试前了解公司概况及本岗位的具体职责要求~
生产管理专员
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理安全管理
岗位内容: 1. 协助企业制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产有序运行; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
店面经营管理
3-4千/月
销售经理1-2人3-5年高中销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
招聘店面经营管理人员,年龄30左右,性格活泼大方,待人真诚,服务热情
质量主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
1. 构建并优化导电布产品全过程的质量管控系统; 2. 负责原材料进厂、生产过程及成品出货各环节的质量监督; 3. 应对客户反馈问题,主导8D报告的编制与改善措施落实; 4. 推进质量成本控制与持续降低。 1. 大专及以上学历,具备质量管理或理工类专业基础; 2. 3年以上在电子材料或纺织行业从事品质管理工作经验; 3. 熟练掌握QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法; 4. 熟悉ISO9001及ISO14001管理体系要求。 1. 掌握导电布相关检测标准(如电阻值、屏蔽性能); 2. 具备大客户(如华为、苹果供应链体系)审核应对经验者优先。
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