一、销售计划与策略落实 1、参与拟定公司年度销售方案并推进落地，保障销售指标与回款任务达成； 2、参与编制销售费用预算，根据市场变化合理调整并有效管控支出； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，按时提交销售进展报告。 二、市场研究与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争格局及客户需求信息，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续完善客户与产品信息库，推行系统化的客户关系管理体系； 3、针对销售流程与政策提出改进方案，助力新产品市场推广及销售机制更新。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发与商务对接工作； 2、完善客户资料档案体系，实施分类管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标相关商务事务，参与投标方案分析与策略规划。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物准时、安全送达； 3、监督物流环节的安全措施落实，杜绝人员和物资损失。 五、协同沟通与业务支持 1、与生产、研发、财务等团队保持高效协作，解决报价、发货、结算等环节问题； 2、汇总传递市场动态与客户意见，为产品升级和新项目立项提供决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓水平与销售实战能力，可独立开展客户获取与维系工作； 5、具备优秀的商务谈判、语言表达及团队配合能力； 6、能接受高频次出差安排，抗压性强，目标感明确； 普通话标准，持有驾驶证，形象良好，学习领悟力强。

公司主要的几个业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款云音箱安装 3、支付宝碰一碰安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成 上六休一，早九晚五点

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

工作职责: 销售分为两部分工作： 开发客户：公司提供资源，开发电话每天40个左右，约客户后外出拜访，每周外出2-3天面见客户，公司车接车送，做报价方案最终达成运输合作，签订合同； 维护客户：客户发货后的系统维护，异常处理，对账回款等，偶尔有出差（根据客户情况）； 工作时间：8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五险 工作手机保持畅通，若下班后客户或者部门人员联系需接听 任职要求： 1、统招大专及以上学历，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责任保底工资5000元，月收入5-6千，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；稳定收入 2、提供入职岗位技能培训，培训期间全部带薪； 3、公司配备电脑手机卡；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

岗位要求：从事电话营销、微信推广、展会推广等相关销售工作。 性别不限，接受零经验人员。 提供专人指导，配套电话卡资源，具备销售背景者可面谈待遇。

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：包含餐费、交通、通讯、出差及外派补贴； 3、奖励补贴：设立全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：覆盖员工生日及各类重要节日的福利发放； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 早上八点半到晚上五点半 办公室办公，操作电脑寻找客户、沟通客户 从事互联网销售工作 收入与业绩挂钩，提成高达30%

【业务储备干部】 菏泽招聘！提供系统化培训与区域经理一对一指导，考核达标后外派至全国各省市工作，晋升路径清晰明确（可发展为城市经理、省区经理），享受区域业绩提成及出差补贴，平台全国布局，职业发展空间广阔！ 大专及以上学历，能接受长期外派和出差安排，具备一定工作经验，有营销背景或管理发展意向者优先考虑。

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熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

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我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

本公司生产电动四轮车和电动三轮车主要对接经销商

1.负责公司水性涂料产品在菏泽周边150公里范围内的市场开拓，客户开发与维护工作，完成既定销售目标；2.深入了解建筑涂料市场动态，分析竞争对手情况，制定针对性的销售策略；3.积极对接装修公司、经销商等客户洽谈合作事宜，签订销售合同；4.跟进销售全流程，保障订单顺利交付，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度；5.收集市场需求信息、产品使用反馈，定期向公司提交销售报告与市场分析建议；6.配合公司开展菏泽周边区域的产品推广活动、行业展会等，提升品牌在本地市场的知名度。

目前招募大学生校园代理 主要负责手机卡业务以及宽带的办理 学习简单，只需一部手机有市场推广经验 收入可观，可长期

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面且专业的岗前培训，入职后持续提供各类成长学习机会； 2、工作满一年且表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位人才储备选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工组织一至两次晋升评定 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作挑战； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.擅长主动沟通，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职级的跃升，都将带来收入、视野、格局与生活状态的全面提升！ 温馨提示： 整洁大方的着装有助于提升您的职业印象分！ 面试前掌握应聘企业基本信息及所投岗位工作内容，有助于提高面试成功率哦~

公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手 固定上班时间：8:30-18:00，午休90分钟，每周六天工作制，周日固定休息 办公室内办公，无外勤要求，关键无需加班！！！ 1、无责任底薪3300+提成+奖金+补贴+团建活动+社保！！ 2、每月准时发放薪资。 3、法定节假日带薪休假！！ 4、晋升空间广阔 距离春节仅剩一个多月，把握机会，给自己一个选择，也让我成为你成长的助力 岗位要求： 1、不限性别，******即可，经验不限，大专学历优先，若能力突出以上条件可适当放宽。 2、表达清晰，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，零经验者可享受带薪培训！ 3、公司倡导高效工作，坚决不提倡加班！ 经验并非首要考量，只要愿意学习，公司将从基础开始全程带薪指导，团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，期待你的加入！！！

冻品销售初创项目，本职位以合伙人模式运营，无底薪，无时间要求，暂无办公地点，可暂时居家办公，全提成运营。 详情来电咨询。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，提升销售运作效率 3、维护现有客户关系，开发潜在业务资源 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通及客户维护意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的应变与判断能力