岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

会制作:不锈钢储罐，反应釜，冷凝器，蒸发器技术人员，车间带班

岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，主导CAD图纸审核与工艺方案落地 3. 管理生产厂现场施工与制造流程，优化资源配置，提升生产效率与成本控制水平 4. 对接客户及内部相关部门，及时响应并解决项目执行中的技术与管理问题 5. 建立并维护项目文档体系，落实安全生产与质量管理体系要求 任职要求： 1. 具备生产制造类项目全流程管理经验，熟悉工厂建设与产线实施流程 2.熟练使用CAD软件进行图纸识读与基础设计沟通 3.具备较强的跨部门协作能力与现场问题解决能力 4. 有生产厂长或同等岗位管理经验者优先 5.学历不限，具备扎实的制造业实践背景和责任心

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

工作职责 1. 负责压光车间的日常生产运营统筹，制定并落实生产计划，确保产量目标达成及交付时效。 2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立，跟踪关键质量数据，持续减少产品缺陷率。 3. 组织车间设备的常规保养与故障处理，推进设备更新与技术改进，保证产线稳定运行。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能指导及绩效评估，提升团队作业效能与协同水平。 5. 执行安全生产制度，定期开展安全巡查与教育活动，防范各类生产安全事故。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验，具备压光工艺背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方式，可独立编制生产排程与质量控制方案。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能高效应对现场突发问题。 5. 了解安全生产相关法规，具有良好的安全风险识别与防控意识。

岗位职责： 1.主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务； 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理； 3.提高品质合格率，降低材料损耗； 4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S； 5.人员的考勤管理、降低离职率； 6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证； 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配； 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，具备英语能力佳； 2.新能源等相关专业，8年以上新能源同岗位工作经验优先； 3.具有团队管理的经验； 4.熟悉锂电池电芯（前段或后段）生产的相关工作； 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具； 6.较强的动手能力和问题分析推动能力； 7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管（化成、分容、大小干燥房、注液等，会1-2种即可）。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确识别并解决实际问题；具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长和体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

锦宫·国风美学馆招聘启事有梦想，我们一起前行店长1名任职要求：1.拥有1‑3年服装零售管理经验，大专及以上学历，经验优秀者学历可放宽；2.擅长团队管理、货品陈列、销售数据分析；3.形象气质佳，工作责任心强，抗压能力好。待遇：3500提成导购2名任职要求：1.热爱服装行业，做事认真有责任心；2.性格热情开朗，沟通表达能力强，具备基础审美与销售能力；3.懂穿搭搭配，有女装销售相关工作经验优先录用。待遇：2600-3000提成我们期待热爱国风美学、积极上进的你加入！联系电话：工作地址：佳和城对面中华路路北

找押运员一名。一天200元，啥都不管。明天曹县上车。电话号

新厂新能源常州包吃包住，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘工地接木方子工人两名。工资面议。要求为人踏实肯干吃苦耐劳。年龄六十内。联系电话

管工580，焊工630，觉得手艺可以的，联系

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联等合作单位，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工按标准操作规程执行，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划，独立操作生产线设备（如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等），确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理，保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定，发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志，确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表，监控设备运行状态（电流、温度、压力等），确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，第一时间采取应急措施，并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程（SOP）、岗位作业指导书，协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议，提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务，参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件： - 学历： 大专及以上学历，机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验： 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先（经验更优者学历可放松）；欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制： 能适应两班倒（白班/夜班，每班12小时） 工作制，服从排班安排。 2. 技能与素质： - 具备基本的设备操作安全意识，了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板，具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强，注重细节，能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入： 5000—7000元/月（多劳多得，根据产能与质量浮动） - 福利保障： 缴纳五险一金 提供住宿（空调、热水器等基本设施齐全） 餐补（或食堂优惠） 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道 四、工作地点 菏泽市鄄城县山东益客产业园（潍坊路与长城街交叉口向北100米路东）

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

工作内容 负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作，确保生产流程稳定高效推进。 严格监控浮选环节中的各项技术指标，包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等，确保产品品质符合公司规范及客户要求。 定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作，及时排查并处理设备运行中的异常情况，减少故障发生频率，提升设备运行寿命。 主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进，结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议，持续提高浮选作业效率与产品质量。 准确记录生产过程中的关键数据，如原料使用量、产出数量、质量检测结果等，并按时完成生产报表的整理与上报，为管理决策提供可靠数据支撑。 严格执行企业安全生产管理制度，落实浮选车间的安全防护措施，及时排查安全隐患，保障生产安全零事故。 任职要求： 具备中专或以上学历，矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。 具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验，熟悉浮选工艺流程及相关设备操作，能独立应对浮选过程中的常见技术问题。 了解浮选药剂的特性及应用方法，可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。 具备良好的责任意识和团队合作能力，工作态度严谨细致，能够适应轮班工作安排。 薪资待遇： 薪资面议，将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。 公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系，支持员工实现职业成长目标

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

由于公司业务拓展，扩大经营，特面相社会招募市场业务合伙人数名，欢迎预约来公司洽谈。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

车间管理，维修机器