岗位职责： 1.负责企业服务类产品的市场推广与销售工作，包括工商税务代办、代理记账、税务规划、知识产权及法务咨询等业务的客户开发与签约 2. 制定并执行团队销售计划，完成月度、季度及年度销售目标，持续提升市场份额与客户复购率 3. 深入挖掘中小企业客户需求，提供定制化企业服务解决方案，推动高价值服务落地 4. 组建并管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效复盘，提升团队专业能力与作战效能 5.与运营、财税、法务等中后台部门高效协同，保障客户服务交付质量，强化“有温度的服务”品牌口碑 任职要求： 1.具备3-5年B2B企业服务或财税/咨询行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务、法律等相关专业背景更佳 3. 熟悉中小企业经营痛点及政策环境，具备较强的方案解读力、客户信任构建力与商务谈判力 4.目标感强、抗压性好，认同中税企服“专业+温度”的服务理念，愿长期深耕企业服务赛道

招聘6名业务员，负责跑客户，负责招商，主要是做水

负责公司销售全流程业务，主导客户沟通与商务谈判等相关工作

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

1、制定月度展厅销售计划，并跟进执行情况，承接销售任务并合理分解，确保月度销售目标顺利达成 2、负责营造优质的展厅销售环境与氛围（包括展车陈列及清洁维护），监督销售顾问按顺序接待客户 3、收集销售团队培训需求，制定内部培训方案，组织实施符合品牌标准的销售培训，同时提升自身培训能力 4、监督销售顾问严格按照标准化流程开展各项销售工作 5、完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门同事推进跨部门协作事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 早上八点半到晚上五点半 办公室办公，操作电脑寻找客户、沟通客户 从事互联网销售工作 收入与业绩挂钩，提成高达30%

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：包含餐费、交通、通讯、出差及外派补贴； 3、奖励补贴：设立全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：覆盖员工生日及各类重要节日的福利发放； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护服务站，修理厂、汽配店，车队等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化与营销建议 4.独立完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务协调，保障客户满意度 5. 参与行业展会、区域推广活动，提升品牌在本地汽配市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 对汽车构造有基本了解，具备学习意愿者经验不限 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场拜访 3.诚实守信、责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有汽车后市场销售经验者可适当放宽条件 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

岗位职责： 1. 负责公司指定区域经销商开发、拓展与维护，完成月度招商任务目标。 2. 深入调研区域市场，收集竞品信息、渠道资源，制定针对性开发计划。 3. 独立完成经销商洽谈、签约、落地跟进，建立长期稳定合作关系。 4. 协助经销商开展产品推广、订单跟进，提升车辆提货量与合作质量。 5. 按要求出差走访市场，执行公司招商政策，及时反馈市场动态与问题。 6. 完成上级安排的其他招商与市场拓展工作。

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广州路鸿福喜堂招聘洗刷一名电话

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

快驴 销售人员(BD) 总体要求个人业绩目标。负责菏泽市区餐饮商户开发与维护，提升快驴平台订单量与商户活跃度， 1。负责菏泽市区餐饮商户陌拜，开发，洽谈入驻，2。引导商户下单，提升首单率，复购率，活跃度。3。维护老商户，做好客情，保证订单稳定。 1 工作 4。按要求完成每日拜访量，有效商户数指标。 职责 5。推广快驴活动，新品，优势品，提高客单价。 6。准确录入商户信息，及时更新商户状态。7。跟进订单送达情况，处理简单售后问题。8。遵守公司规章制度，服从主管与经理管理。1。商户开发与谈判建议权 权限2工作4。简单售后问题处理权。2。活动推广与资源申请权。3。商户信息录入与更新权。 5。向上级反馈市场信息权 1。新人入职需完成3天产品与话术培训。 3培训 2。每周一进行业务复盘与技能提升培训。 3。每月进行一次市场策略与竞品分析培训。1。每日早会：明确当日目标与拜访路线。 4开会 2。每日夕会：复盘当日业绩与问题。 3。每周周会：总结本周数据，制定下周计划。

岗位职责： 1、规划区域代理招商及销售方案，达成既定销售与招商业绩目标。 2、调研蛋品市场动态与竞争对手招商情况，提出策略优化建议。 3、管理现有代理渠道，拓展新代理资源，推动稳定合作关系建立。 任职要求： 1、熟悉蛋品市场运作及招商流程，具备销售策略制定能力。 2、具备良好沟通与谈判技巧，能有效协调代理合作事宜，保障关系持续发展。 3、能够适应出差或外派工作安排。

作为智能企服领域的领先者，专注为中小微企业主提供全方位企业服务，客户基数大，服务品类丰富，业务稳健，适合长期职业发展。 底薪2000-6000可面议，提成8-35%，配备精准推广资源与有效电话名单 岗位职责： 1、开展财税、工商注册、资质办理、知识产权、政策补贴申报、税务筹划、法律事务等一站式企业服务产品的销售； 2、通过电话销售、面对面销售等方式拓展客户，达成公司设定的业绩指标； 3、高效跟进公司提供的精准营销线索，提高客户成交转化率； 4、持续维护现有客户关系，挖掘复购机会，提升客户生命周期价值； 5、完成上级交办的其他业务相关任务并保障执行落地。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备TOB类企业服务从业经历者优先考虑； 2、具备高度的责任感与职业精神，对客户和企业均能承担起应有责任，服务意识突出； 3、能承受工作压力，有意愿冲击高收入目标。 其它： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成+月度激励奖金 公司为销售人员匹配高质量推广资源，显著缩短签单周期； 2、作息安排：周末双休、提成丰厚、无需加班

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务线（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4. 建立并维护政府、企业、院校等关键合作伙伴关系 5.监控运营数据，定期复盘优化策略，提升城市整体人效与服务质量 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台或O2O行业运作逻辑 3.优秀的跨部门协作能力与资源整合能力，抗压性强 4. 具备较强的数据分析意识和商业敏感度 5. 沟通表达清晰，具备良好的职业素养与客户服务意识

一、岗位职责： 1、协助分管区域内的日常运营与管理工作 2、指导并支持团队成员提升客户成交能力 二、任职要求 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备出色的沟通表达能力及良好的执行推动力 3. 擅长市场团队的人才甄选与梯队建设 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：面议（含管理岗位工资+绩效分红） 2、福利：定期团建、社会保险、带薪年休假 公司正处于高速发展阶段，将提供充足的资源支持。加入中科能，您将拥有最广阔的职业成长空间，视野、格局与生活状态将迎来全面跃升！ 温馨提示： 请准备一至两个真实案例，说明您具备胜任该岗位的能力，并在面试前了解公司概况及本岗位的具体职责要求~

业务储备干部（全国派驻） 岗位职责： 1、在区域经理指导下完成全流程实践学习，全面掌握市场运营、团队管理及客户关系维护等核心工作内容。 2、参与区域市场调研与数据分析，协助制定并执行营销策略，推动团队业绩目标实现。 3、积极融入派驻省市的业务环境，适应跨区域工作节奏，积累一线管理实战经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定工作经验，有营销或管理方向实践经验者优先考虑。 2、愿意接受全国范围外派及长期出差安排，能迅速适应不同地区的办公与生活条件。 3、具备良好的沟通能力、目标执行力和抗压能力，期望通过实际业务锻炼实现快速成长。 薪资福利与发展 1、薪资待遇：基本薪资+绩效工资+提成，综合年薪15-20万。 2、生活保障：全程包吃包住，油费路费全额报销，解决异地工作生活难题。 3、晋升路径：晋升机制公开透明，表现突出者可快速成长为城市经理、省区经理。 4、发展空间：依托全国业务布局，个人发展与企业扩张同频共振，前景广阔。

负责在企业微信销售本公司的软件系统，纯网络销售不用打电话。要求18-25理解能力强，有销售经验优先

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护工作，增强企业行业内的品牌认知度； 2、拟定并执行机构业务发展策略，达成既定业绩指标； 3、整合内部资源，为客户量身提供专业化服务方案与支持； 4、跟踪市场变化，研判行业发展方向，为战略制定提供依据。 任职要求： 1、具备出色的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2、擅长客户关系的建立与持续管理； 3、具备敏锐的市场感知力与规划布局能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与团队配合精神。